200写材料
完，苏齐形象百八十度变。
，哪怕齐桓，觉：“嗯，兵错，途量！”
，始终苏齐集训队员，苏齐兵，兵。
完，转变态度：“苏齐.....妈，太牛-逼吧？比厉害，比，怪纪轻轻尉，水平......挂少校军校，摆正态度！”
连齐桓，更别提其。
苏齐解很，觉神神秘秘，听很厉害，知很首长很欣赏，底因什，底怎回，却知。
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此刻亲听番介绍，由佩服敬畏，再袁朗铁路态度，更敢乱。
午四点左右，铁路终宣布散：“今吧，回，反思反思，什见建议，直接找袁朗谈，递交书材料，，散！苏齐，留！”
苏齐被留？
，由怔。
队长真器重啊？
或或站，依次走议室，走候，忍住悄悄瞥眼苏齐，或羡慕或嫉妒或崇拜，足。
待其走，苏齐才向铁路：“队长？”
铁路笔记本合，支像头钢笔盖帽，轻轻放桌，沉吟两三秒，才抬头苏齐：“苏齐，今讲，很启，怎懂？”
苏齐讲，很博很杂，毫疑问点，非常专业，论知识观点新颖程度专业程度，让挑剔，实话实，叫特战院高级教员，完全够胜任。
苏齐给感觉，完全像专，各问题认识针见血，且给足够见建议，铁路才忍住奇问。
袁朗听铁路问题，由扭头，深邃眸全奇。
苏齐讲，穿越积累，专业书籍知，电视电影，网键盘侠。
除此外，相部分东西系统灌注，非常厉害，专业，机密，哪怕军科院很专定知，哪怕专门报工员，定；
部分，则陆军指挥院进修书，部分少，陆军院段间，几乎每书，图书馆阅览室书基本被扫遍，，相关专业方，且精读，概翻阅。
正因东西积累酵，此，才真知灼见，东西，才让信服佩服！
，此，铁路问题，苏齐肯定实回答，切切，归因与陆军指挥院习研究。
听回答，铁路感慨万千：“听陆指教员图书馆书完，吹太，才知，原，实话实已！”
“队长，其实真太夸张，怎书完呢，仲马简爱，及金-瓶-梅什，本！”苏齐很认真。
“呃？”铁路怔，秒，回神，袁朗视眼，两忍俊禁，噗声笑声，“.......”食指指指苏齐，知奈，赞赏，敢跟队长玩笑，整老a，几。
袁朗笑儿，才收敛笑，认真：“苏齐，几抽空，刚才写材料，哦，电文档，方便打印储存什，给队长份，先！”
“。”
铁路扭头袁朗：“段间让苏齐安写材料......训练，暂别让参加，让折磨室友，担理关。”
袁朗听，扑哧声；“队长，解苏齐，吧，，绝比狠辣，且比黑？”
“至吧？”袁朗诧异扭头苏齐。
苏齐笑笑：“应该差吧，果让组织训练，确更重，淘汰率肯定更高，淘汰速度肯定更快！”
铁路听愣愣。
，苏齐解真够深入啊！
散，苏齐回宿舍，打电脑，打文档，沉吟片刻，旋即噼啪啦打，速......听旁齐桓跳跳。
“陆军特部队兵员身体理素质选材训练直困扰训练机关部门主问题，何身体理素质角度筛选优秀特兵苗，何效展特兵身体理基础训练，采何身体理指标进效选拔与训练效果评估，军陆军特部队选拔训练方需解决重问题。
问题解决，方效进特兵选拔训练，另方节约训练资源，避免选拔造力、物力财力巨浪费。因此，制定套相熟实特兵身体理素质选拔及评估标准体系，提高特兵选拔与训练科性、效性具重义。”