440史今谋划新未
史今番话令苏齐十分惊讶。
历并算高史今繁复东西头头。
“史今！”苏齐暗暗叹声。
“仔细，奇怪，史今已经很见，，进步，肯定进步，像许三已经见坦克害怕许三，肯定钢七连史今！”
，苏齐欣慰点儿复杂。
别进步，且，幅度。
“努力！”
回神，苏齐扭头脸沧桑史今，笑：“老史，法挺，按思路做！”
“真吗？”史今听，眼睛亮。
苏齐已经仅仅队长，神存，存，苏齐赞扬，苏齐肯定，法语言演骄傲幸福，听，真非常。
苏齐笑搂住史今：“两海军士官院趟，跟领导商量商量，让兼职，教员什！”
“啊？”史今扭头，错愕苏齐，等反应怎回，连忙头摇拨浪鼓似：“别，队长，，字识文盲，怎校教员呢？”
“老史，真觉文盲？”苏齐笑嘻嘻问。
“呃？”史今语结，知该怎回答。
其实，直进步，首先通考拿专文凭，其次，相关校进修，甚至，专业期刊表论文。
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实话实，实力经历差。
信，底气足。
真文盲，字识，却觉违。
“定！”苏齐拍拍史今肩膀。
果士官长制度黑龙突击队搞，毫疑问，史今未限量。
由职业特殊性，更进步话，苏齐觉，相关校几教员非常合适，非常重经历嘛，算更进步，继续校教员.....失条路，毕竟，谁纪，谁战场拼。
苏齐觉，义务史今谋划未。
史今扭头苏齐眼，见苏齐十分认真，并像玩笑，认真，点点头，笑：“，听队长！”
今，实话实，苏齐功，苏齐初逼编本教材，并且级推，间，退伍，.....依留爱部队，切切，因苏齐。
，信任苏齐！
乐听苏齐建议。
“老史，觉，法，改！”苏齐直言讳。
“队长请！”史今连忙挺直身躯，认真听。
苏齐通酝酿，已经必忌讳实话实，直接：“觉，士官长岗培训基础进步完善士官长升级培训制度。
考虑士官长晋升展，每名士官士官长应参加竞争高级别士官长机，才确保优秀才保留，形梯次配备才队伍。
因此，按照训晋结合，训晋原则，健全完善士官长升级培训制度。
士官长首次参加选拔，排士官长晋升连士官长，连士官长晋升营士官长应各兵士官校经升级培训；营士官长晋升团士官长，，队定升级旅级部队，候，团士官长晋升旅士官长应高级士官院经升级培训，培训合格，才参与选拔。
另外，渠辟士官长参加继续教育机，主包括历教育、新技术新装备轮训军内外关培训机构主办函授习、考等，提升历，改善知识结构力结构。历教育方，充分利民教育资源，加军民融合力度，使方院校士官长历升级主渠。”
史今听连连点头：“队长，真，记住，按办！”
苏齐笑笑，什，继续：“士官长训与晋、晋与训密切应，显示连续断、逐级递进培训程，程实际给士官长进步长铺设条见步步登高路，每士官长每阶段培训通努力获功次平等竞争机，给希望信，士官长明显激励。
且，士官长指挥管理岗位职业甚至终身职业，其间职务等级升迁正士官长职业追求机。才培养目标教育教工点，落脚点，才培养顶层设计核素，始终教育训练具方向性、强制性决定性影响，确定教育内容、检验评价教育效果根本依据。
老史，士官长制度，几部队试点，算完全功，关键关键，士官长制度缺乏整体性，已经团士官长，希望局整体，未士官长，设计套完整方案，老史，真件做，功劳，，整，记，候，名字，甚至写入军展史！”
苏齐狠狠给史今画饼，果，史今听，眼睛亮晶晶，兴奋点儿口干舌燥，直停舔嘴唇。
苏齐继续鼓：“觉，应该将士官长军官助，协助做士兵军训练、教育管理等工。基本定位，士官长未“军官助，士兵领导”，其教育培训目标应培养高级指挥管理型士官才......”