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五百九十七章 目

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晚饭,宇文温书房,书案,趁左右(宦官门口),偷偷拿《三科举五模拟》本书,做贼般四周,

宇文温太懂数理统计名词算法,承认实,尉迟明月请教问题使“金蝉脱壳”计,太懂“波粒二象性”脱身。

尉迟明月“倒数平均数”,宇文温已经少印象,科举考试参考书,“更新”知识,免丢脸。

努力,数科举必考科目(明算科),已经举办两届、即将迎三届考试科举,脱颖,至少具备相水准水平。

皇帝宇文温,觉代潮流,真变

,尉迟明月问速度问题,宇文温按照“速度等距离除间”思路,方式算,却倒数平均数进计算。

倒数平均数计算、求解应题。

某工场,分五次购入单价(每斤若干文)原料,每次花费,问五次进货平均进货价少(每斤少钱)平均每斤原料花少钱。

某农灌抽水站,四台蒸汽抽水机,各台抽水机每耗煤量依次甲斤、乙斤、丙斤、丁斤,抽水站平均每耗煤量少。

问题相简单,复杂问题:

苹果摊,摊主临,让儿摊卖果,摊位两堆苹果,每堆三百堆按文三售,二堆按文两售。

堆苹果按文三卖,另文两卖,合应该两文五卖。

六百苹果按两文五卖完钱二百四十文.结果摊主回钱,抄根木棍打,边打边骂“败”。

请问,

问题:

辆运货马车,轮尺寸相互换,因承重原因(重),磨损程度轮磨损较慢,轮磨损较快。

辆马车,使,适交换轮,便让两报废,请问,辆马车新车状态始使交换轮合适?

车轮,

宇文温放书,喝杯茶,长吁口气:倒数平均数概念弄清楚,比更重再次确认

科举教材习题集,数(明算科)题,全实际应关。

,即便备战科举考进试,距离官遥遥期,,靠知识谋问题

摆摊卖菜,或者管理抽水站、蒸汽机,维护马车,稳稳端住饭碗。

宇文温感慨,脑吹捧“理科”,何,水平(术界水平)关系。

各门基础,水平,整技术水平才坚实基础,各门展才虎添翼。

宇文温水平实际,仅限义务教育水平,比,根本“”,激励研究数,却知该指明方向。

选择“应突破口,让数价值屠龙术。

各项科技术机器设备,带问题,问题部分依靠数解决,够解决问题该获回报。

官,身卑微,解决问题,钱财收入,“空调”、冬“暖气”活。

官,选择,科举,仅仅培养未官员。

宇文温花费力物力间,构建公办教育体系,其教育目仅仅培养官僚。

读书,粥少做习题,公共教育资源浪费,力资源浪费。

,官本位思根深蒂固,实让读书定格科举考试,随科举体制定型教育体系,根据“利益导向”,结果必官本位。

明经科(数),恐怕渐渐变足轻重,退必考科目。

受众稀少项目,迟早被奥运般。

景,宇文温限,加寿命,根本力保证数科举长期位。

解决办法,让数“显”,展联系,再法分

热点、显赫科、,儒,宇文温求助“利益导向”。

利益导向

受雇主重、挣钱。

直接利益导向,靠问做官,若科举考试竞争,靠问赚

,科举(明算科)教材及试题集,教授内容,主,“应”。

倒数平均数,基本题,枯燥乏味理论题。

相关知识,即便因原因法再继续习,够靠知识,改吃“问饭”、“技术饭”。

按照初步统计,届科举,各各业伺候蒸汽机等精密机器技术员,每工资涨水平很惊,截至底,技术员类职位平均工资,每月十贯左右。

普通工,平均工资水平每月贯左右。

各业技术员,至少百分八十曾今读书金榜题名财力或信“持久战”,“改”。

技术员工资,差普通工工资,若技术主管级,平均工资二十贯左右,技术级别,平均工资五十贯左右。

此悬殊收入差距,很回答“读书官,?”疑问:知识金钱,读书,即便官,富足活。

经济快速展,各类蒸汽机械普及,给东主财机高薪聘请懂技术、问解决问题,愿优厚待遇留住才。

届科举,许吃“问饭”、“技术饭”,其经济状况比备战科举提升截。

养活养活

龄或者,此刻寒窗苦读、备战科举,因产,收入,每月花费少钱买书、买资料。

若考,若直考被耽搁

明显反差,其“利益导向”必,宇文温,欣慰已,《三科举五模拟》本书,感慨

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科举,新教育,绝走向“八股文”死胡

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