话陈连长问懵，陈连长知，果部队主次分话，战场分歧候，直接支部队分化两支部队。
果堪设。
陈连长咽口水，紧张向林：“问题该怎解决呢？况确比较难处理，咱预备队况您清楚，班长因带训练才四月功夫，给新兵信任感足。
旅部士官，力比较强，战士更强者佩服，导致，副班长加入训练，很容易替代掉班长，很搞话，很难问题。”
问题解决，林招招先让预备队离，则向陈连长指导员：“俩跟回办公室。”
办公室，林向指导员：“班长副班长档案拿。”
很快资料拿，林完档案，重新分类，随两：“左沓经常获优秀标兵，并拿营级荣誉证书，甚至立三等功，右沓则表规矩士官档案，各两沓什分别。”
连长立刻翻档案眼，林左边档案，几乎旅部精英士官，显很理：“副营长，您，旅士官，应该安排班长职位吗？才体水平？”
指导员听话，立刻接句：“怎，且士官解品思，光老班长，共死，果班长职位撤掉，换新士官，整预备队骨架散，产果，法接受。”
林向陈连长，摆摆：“倒激进，军队向优选优，者，庸者，什，给三月间，间进考核，候谁班长，谁班副纯凭本。
，考核标准定光体啊、战术等东西，保持班级战斗力，光靠单项目很难，需考核东西很，具体怎考核，俩研究实施，问。”
陈连长点头答应：“，等指导员商量，，副营长，假期值班表，您。”
般，假期值班表东西，营部备案，副营长查，陈连长既，林点点头：“拿眼吧。”
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随林接排班表查，眉头很快皱：“排班表怎士官，战士呢？值班吗？”
陈连长点点头：“预备队战士训练太辛苦，三月假期值班，打算交给士官。，常值班轮搞，逃掉。”
林听话，细细算，假期值班包含周末值班，光周末值班，周两，加八假期班，秋，庆三，三月熬，士官累死。
林并急反驳，认真两：“排班表两商量吗？”
陈连长指导员纷纷点头，林见状，言：“预备队两位主官，怎排班管，什，责任责任逃掉，边什吗，果话，先回营部，营处理完。”
预备队重新士官，慢慢解决，其它，暂麻烦副营长，果什让级给解决，干什呢。
纷纷摇头。
林，身往外走，预备队，正走路，旁边车队驶，林立刻让路站边。
谁知首车辆，直接停林身边，尉钻，喊：“副营长。”
林点点头，随挥挥：“车队快速通，别路堵。”
尉连忙：“副营长，您炮连吗，炮连靶场实弹射击，您呗。”
林周营部常务候，专门炮连，三营重装合营，何重装，火力强，装甲厚，三营炮连像普通合营炮连，速射迫击炮充火力支援完。
三营炮连，实打实122口径榴弹炮，果连口径重炮配，重装营底气足。
既装备，问题频率高，尤其炮连拉练回，状况频，浮躁，次甚至目标定错，基础错误犯，让营长恼火。
林身副营长，严加监管，营部常务候，专门，炮连，底怎回，果连长指导员解决问题，炮连解决，候顺带两主官块解决。
场议炮连连长、指导员骂狗血喷头，连几，炮连连长见绕走，才几，炮连连长容光焕，已经解决问题。
林连长，点点头：“，既邀请，跟，炮连次加点油，别再让失望。”
炮连连长连忙摆：“敢敢，让谁失望，敢让您失望，已经找问题并解决，次实弹射击定让您炮连真实水平。”