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九十七章 轴进攻(7)

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按照松田千秋分析,七七役飞比例2500:1500,包括紧急备役(指并执任务海航飞本海航7倍(1万+:1500),因本已战争,征兆备役已征兆

满足战争需求,扩员数量,本海军度预科练1937次扩招与改革,设立甲预科练(简称甲飞)预科练(简称乙飞),甲飞招募16-19周岁完课程毕业,主培养初级飞军官,需完半基础教育训练;乙飞仍延续改革做法,招收14-16岁毕业,需完3半基础训练1训练。194010月,预科练二次扩招,操纵练习制度(需完5月飞训练)并入其,称丙预科练(简称丙飞)。1943初,弥补线战损,海军乙飞征募志愿者,按照丙飞标准进训练,预科练(特),简称特乙飞。

通俗点:甲飞培养飞精英骨干(特别读海军兵校,将高级军官);乙飞娃娃抓精英飞员;丙飞读甲飞,读乙飞龄青(实际18岁)班,;特乙飞将乙飞已培养品提训练炉。

1937珍珠港员队伍,虽扩数量本基数少,增长更快,1941夕,海航飞员数量1:7差距缩1:3。虽数量本质量依优势。

战争进入,战服役并幸存至今双方海航飞员差距变2:3,精锐舰载机飞50(基本航校),本将部分转入航校近200(注:谓统计幸存率,员比例,受伤法康复、被敌军俘虏者均计算内,尽管

“据此结论,战海军飞员数量差异止已基本拉平,精英舰载机飞员领域,军占压倒性优势。”松田千秋解释,“舰载机飞员幸存率本造,德与英西洋舰队连番血战打断军舰载机飞脊梁。”

始数量差距精英反差,完全本严苛培养制度造

甲飞例,本海军1930考试,由海军省统题,闭卷考试。应试者首先15分钟内完力测试(题量50题),20分钟内完阅读力测试(题量50题)。平均绩达85分考试。?

体检、航空适应性测试,标准十分严格,包括身高151厘米,体重41公斤,胸围74厘米,裸眼视力1.2,肺活量2600毫升,双握力22公斤。航空适应性测试主考察考否具备海航飞潜质,考察科目包括平衡力测试、记忆力测试、抗眩晕测试等等。合格淘汰。

更细致体检航空适应性测试,经两关往横须贺航空队(土浦航空队)接受实测试,期3-4全部通才算预科练员,5毕业重重关卡(法完根据愿转职勤)。期预科全本8000文化考试参加选拔,功毕业者79,淘汰率99%(淘汰率30%)。

堀悌吉给甲飞直接授予军官头衔,乃至伏见宫博恭王等见,甲飞耐,哪怕靠海军兵入选

紧,理由很简单,钱!培养飞摔飞机、耗燃油,架零式相20薪水,即便价格低廉教练机十几级军官薪水,几百架,军费窟窿怎

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航空派舰队派争执焦点否给乙飞授予军官头衔,因理论乙飞毕业选拔且读完水平,离海军兵金光锃亮文凭段路,堀悌吉认战争期战功,文凭再高打仗32期海兵首席,理直气壮文凭再高,其直接——清华首名毕业霸敢公读书三流读书

堀悌吉拍板:战功且服役期限超4或已服役8、表乙飞毕业,直接应资历功绩授予少尉至尉军衔,战功者另叙(赤松贞明另叙范畴);服役2,授预备军官(准尉);丙飞毕业服役满1立功表,授预备军官(准尉)。

分析二步比较珍珠港培养体系存活率。

“目海航培养扎实批飞珍珠港招募入伍,1942才正式毕业员。资料显示其每月招募200名飞员,依接受14月周期训练,即培养团队力、纪律识、服识,培养力——律按照通才培养,每战斗机、攻击机侦察机,野外求力,甚至训练科目包括海长距离游泳潜泳(因燃烧油层),估计该部分兵力2000左右。”

珍珠港扩军,削减部分训练科目:常规92员进3月基础训练,习基本飞知识;再接受3月航海训练,包括操理论习。等将原9月军队集训压缩6月。员被分配16初级航校接受飞训练,果训练合格(淘汰率仅15%),便派往彭萨科拉或科珀斯克斯蒂进级飞训练。

阶段表优异员才舰载机,训练2湖训练航母训练。每舰载机飞员累计飞360-450。整体,1942军将14训练课程压缩9月(舰载机则11月),套体系直坚持1943初,共培养20000名飞员,其舰载机近5000机组。

本海航扩军,甲飞规模维持变,扩乙飞层次率,加丙飞招募力度——很落选甲飞重新进丙飞,竭尽全力数扩5000。

本飞员占明显质量优势,战争初期质量半斤八两话,期培养本海航特别舰载机飞员培养质量方。综合权衡本舰载飞员质量依显著优势,途岛战役例,本损失4艘正规航母,损失1艘正规航母,双方飞员数量损失(阵亡)比却121:208。

新飞员数量差异果打消耗战,本很快被拖垮。历史瓜岛战役期,因本航母,剩余优秀飞员甚至改陆基航空兵军陆航耗。历史进程1942始扭转,让本损失惨重瓜岛航空战匆忙结束,保住至关重舰载机飞员。

历史转折关头,联合舰队堀悌吉带领南太平洋海战取胜,与德迅速完善新飞机,保住至关重基干质量。途岛战役军补充批新质量降,毕竟老欠缺经验辈提携。

期盟军悲剧性,南太平洋海战失利,非洲角盟军舰队近乎被全歼让英元气伤——候护航航母员很1944舰队航母员强。期积累几倍员优势踪,加海航始崛海航特别舰载机飞再占压倒性数量优势,其德两质量少。

步扩员规模,1943春启员培养体制改革:压缩科目,再强调通培养(即战斗机飞培养战斗机驾驶力),整体训练周期减少2月(普通海航7月,舰载机9月),并启Lv1-5五等评价体制进批飞1944量服役,由阶段较少,海航与英消耗,本直才完整掌握关细节。

者其书:三次机遇
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