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547章 548.进攻

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毕竟态度,往往跟男性并应该此,,或许,即便关政治评论双方切入点文青,双方表达方式性别决定经历决定,男永远月经,月经给男性带活阅历

男性怀孕,怀胎十月,朝分娩欣慰痛苦,命体验,男性感觉,给命体验完全性才享受或者承受,男性此,像男性站撒尿,性则,体验思考关系,像左撇经常跟右撇,习惯入,命经验带给感受已。

正因此,角度男性角度便区别,尤其,男性待感,即便细微毛糙性相比性别带优势,通文章,增加读者视野,报社角度便新颖,卖报纸,吸引观点,报纸报导千篇律,报纸呢?

部分十分接受性文章件很重,首先便给高级知识分性解决批工难题,点很重,因今虽工厂接受性职工,数容纳性底层职工,初级,或者干脆文盲,真正知识性,却办法容纳,因工厂管理层,几乎全部男性,鲜少

办法,即便代,几乎企业层领导,层领导,男性主,,即便***已经普世价值性依旧与男性匹配位,权利已,至高薪职位则全部男性垄断,即便非常罕见。

原因,比惯性,毕竟老板选择秘书或者选择性,更加信任男性,觉更加靠,或者更加值信赖,类思维惯性,优秀更加喜欢选择男性性,或许原因。

除此外,产期,公司麻烦,像,产期长达两间,办法代表位职工工资,雇佣位职工代替职位,件很麻烦底层职工,按或许问题,毕竟影响已,公司,并,即便找顶替点点工资已,公司合法,

管理员,工资非常高雇佣性,往往雇佣,加入公司层管理员二十雇佣性,薪水十万元左右,代表再负担八十万薪水,请其服务,件很合算层管理位,已经拥影响公司力,即便公司请代替,很难短间内掌管切,位高层管理员公司,更打击,被公司高层重视原因,怀孕坎。

经常代社,许业,选择,或者干脆结婚,全身投入避免给麻烦,即便敢请长假,间请假,完孩,连月此,,耽误业,因客观存实,法躲避,经常招聘,短期内结婚,或者招收结婚员工,老板老板奈,性高层管理很少缘故。

代,尚且此,更何况古代够更加糟糕已,代,几乎层管理员往,全部男性主导,几乎见任何性,相信,随数增加,工厂占比始冲击制度,毕竟责任与权利相等工业做贡献候,工理由驱逐话语权,等拥话语权层管理应运潮流几乎法阻挡,问题已,几十二百潮流断,几乎

今,很难跨越鸿沟,够容纳高级知识分麻烦,其实缺工,毕竟代,够读非富即贵,真正穷苦非常少概连十分依靠资本,或者夫乃至官府救济金读书

玩儿,其实件很正常,因,工很累实却,尤其进步解放候,更加觉,比简简单单钱,嫁给

明明拥亿资产却依旧工原因,糊口单纯目标已,性便此,份工,让才华做贡献,报社编辑口。

宋朝制度限制,原本专业十分限制,基本报考文科,、理工工程律禁止导致性很难进入领域参与工参与文职类老板倒招募,毕竟毕业秘书,件十分

姐,做秘书,至站台更真正千金贵万万报社编辑,份非常体,首先便独立权限,接触新闻,工资待遇错,报社放,群精力旺盛解决隐患,至报纸放厥词,问题,毕竟眼状况已,再坏呢?

间,双方,仇杀解决问题像战争,战争够解决问题吗?并,战争问题压已,问题始终,并且次比次更加严重,次世界,德战败,结束吗,短短二十间,战争便卷土重,且更加怕,愈演愈烈,社反弹,受伤害像犹太,明明战争其实做屠杀切丑恶将烟消云散,战仅建立眼云烟,或许战争果吧。

,纳粹做法确实灭绝性,族屠杀,任何阻止唾弃族仇杀,忘记犹太曾经做,永远副受害者凌辱巴勒斯坦候,副受害者华尔街剥削整世界盈利候,副受害者免让,毕竟施加暴力仇恨洒向类,

程度,即便控制范围内,候,双方争吵厌烦候,毕竟谁喜欢整胆战像战争,刚候,双方高涨,死死,等战争进,两厌恶战争,希望战争早结束

,因战争太危险代,命十分珍贵,整甚至条性命价值挽救战争代,仅仅数字代,死亡超五十,便死亡,若像汶川震,唐山灾难,则设置纪念,每纪念

战争代,或许死掉汶川,甚至唐山遇难数,场战役,甚至名垂史册,至名垂史册,死亡几十万常见海保卫战,次世界凡尔登战役,二战林格勒战役,死亡二十万,仅仅场战争已,死亡数便此巨,甚至部队整被撤销编制状况神经非常紧绷士兵战场仅仅身体受摧残,残缺弹孔,更精神问题。

矛盾此,仇杀让社充满安定因素,因素并喜欢,迟早被消灭掉,候,清算刚刚始率先进攻击男性,权利慢慢始恢复此,偏转极点候,峰回路转,黑,等待毁灭

立,此,非常,除极少部分外,欢喜,徐清因名头,毕竟,虽支持,支持并少,支持,通报纸散播印象,民政治斗争关键,古候曹操挟令诸侯,徐清,挟民重,付皇帝方法,毕竟皇帝靠徐清支持增加

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(本章完)

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