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三百六十二章 突破阻力与难题

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实际物理特效项目部,弥补目特效期工足或者缺陷。

特效制环节,很少单独运特效,通常物理特效电脑CG特效配合完

近景特写使物理特效,景,远景,乃至电脑CG技术进添加。

近景使电脑CG技术进CG技术特效价格比较昂贵,具或者模型,场景实物搭建

真实性精细程度,物理特效优势。果论场景炫丽,实元素,电脑CG技术优势十分明显

特效期工展,始选择原本受限限制,花钱找其它团队进配合,费费力。

次增加物理特效项目部,填补特效期工空缺,助力其更加快速展。

特效期工展方向,韩栎杜娟,沈驰及魏军很明白。

,等定规模挂靠公司,直接独立专门影视特效期制公司。

间物理特效项目部,容易

首先相关技术招募,虽由公司培养。比较搭建

搭建必须够撑场,或者技术杜娟难题,何挖合适才,搭建

韩栎物理特效项目部进展十分关已经交给杜娟负责再插让杜娟步步吧。

物理特效项目部,其实分歧很公司高层,比朱正阳。股东,,三儿,见。

按照范朱正阳两位副经理思,物理特效项目部必须立,特效期工

与其浪费资源,铺广。力量,点,将其做精做强呢。

三儿见,华让韩栎杜娟谨慎。毕竟工室才刚刚步入正规,烂。

呢,见主资金投入方。本物理特效项目部话,边肯定分红,且应该低。

,钱全部扩建分红肯定泡汤

另外点,普遍认,物理特效电脑CG特效赚钱韩栎杜娟投资物理特效项目部,理解,认本末倒置。

其实方案并算韩栎杜娟。并且项目,杜娟努力。

递交份五六十页性报告,搜寻实际案例,给韩栎沈驰介绍劝

杜娟此积极态度,韩栎沈驰应付与其进深入讨论。

,杜娟资料案例打思量,韩栎沈驰原则杜娟请求。

特效期工其它股东。虽公司部占股份,,韩栎责任义务通知其它股东

杜娟关系,魏军。基本,估计该杜娟已经枕头边全

三儿,虽见,见魏军

其实吧,担忧工室,此扩张,害怕稳。

三儿,商重利益。虽嘻嘻哈哈,副玩世实际细,呢。

因此立物理特效项目部。尤其投入导致今分红,或者幅度减少,

见韩栎魏军见,。管股权占比占优势。

优势,再声张

三儿该维护维护,毕竟目利益。

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韩栎支持,杜娟随即始放脚,专始筹建物理特效项目部。

招募方次杜娟步很高。模型制场景搭建,特效化妆,气特效烟火特效方建树名气优秀专业员派邀请函,并请相关猎头公司

且杜娟本呢,拜访名士,希望项目部物色

另外,杜娟打算外,尤其香江莱坞,招募华侨华,或者内工

做,做精,做业内领头羊,做标杆。

呢收获更

者其书:军工科技军工霸业
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