赵剑编办任走,拒绝县委组织部常务副部长陪,颠颠跑。
邓城县委乡政府院,什问题,办公方二楼换三楼。报,先给编办综合科科长尹祖正打电话,尹祖正二楼,接赵剑向编办走。
“赵部长,办公室缺少什,再安排。”尹祖正科长垂站赵剑办公桌。
“挺,间花卉市场,给弄两盆红豆杉,放窗,注让给浇点水。”赵剑。
“,主任,什吩咐?”
“全体员召集议室吧,跟见,几句话,工思路给明确。”
【讲真,近直野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】
“,安排。”
15分钟,邓城编办全体党员干部整整齐齐坐议室,等新任主任赵剑见。
尹祖正清点数,齐,赵剑办公室,请赵剑。
“今赵部长任,赵部长原政府办工,咱很熟悉,与抬头见低头见,品风,工力,工特点熟悉,此。本今县委组织部常务副部长陪赵部长,考虑实际况,赵部长婉言谢绝县委组织部领导厚爱,请赵部长给讲话。”尹祖正赵剑议室,给简介绍通。邓城编办两副主任,齐海涛兼任登记局局长,分管政机构编制管理工,李清泉分管业编制管理工。
“志,做介绍,咱办部分孔熟悉,今见,利机给交底,谈谈机构编制工,及咱办展法。”赵剑完,停,喝口水,扫视圈,表淡漠,似乎很关。
“,机构编制工认识。机构编制整政府工机制,处核基础性位,编办赋予部门或者单位职,给定领导职数,给员编制,什做。因此,机构编制工简单做别编制,给批,别机构文给设置,简单。因,眼整邓城经济社展局,确定立哪部门,确定部门应该承担什职,怎怎。鉴点,今相长段间内,主职责深入研究县经济社建设局,应该重展哪产业,应该加强哪部门,应该撤销或者减弱哪部门职。”赵剑完,圈,约半抬头,始认真听讲话。
“另外,计划半内,免掉全部科室负责职务,重新进竞争岗。,进次演,投票选举,理论水平高、业务力强、服务态度、工风志,定加重。,找找关系,送送礼什,通,愿接受全体志监督,定凭力凭实绩竞争岗位。”赵剑点候,抬头,始认真听。
“党员干部队伍建设,提三点求。首先态度。刻求党员干部牢记宗旨,紧紧围绕问题解决,努力降低办公本,积极展微笑服务,尽量让服务象少跑腿、少费嘴。全体党员干部觉端正工态度,谋划工做‘山穷水尽’,工落实做‘抓铁留痕’。什谋划工做‘山穷水尽’呢?因步,才达力极限,临界点,才取突破,达‘柳暗花明’效果。其次力强。逐步增加轻干部基层调查研究次数,严格求调研报告质量,努力培养问题力。加强党员干部业务习,积极搞政策法规培训,努力培养解决问题力。三树形象。全体党员干部刻牢记身份党员,才干部,努力践党宗旨,积极弘扬优良传统,觉维护党员形象。牢记编制战线名干部,言举,关乎编制形象,任何候。”
伏牛完,停喝水,议室静悄悄,点声音,许信息量太,半消化完。片刻,议室爆热烈掌声。
“齐主任、李主任,什需强调?”
两副主任摇摇头,次见结束。
赵剑见讲话结束,引邓城全部震,即使县委常委,耳目新,经常麻烦安排工,编制。,并明白,机构编制管理工实义,做般管理工待。
党委、政府、、政协等部门领导注,关注消减编制数量,削弱职。
邓城编办全体党员干部紧张,部门领导始夜继习,刻忘强素质,见办微笑服务,往办拖拉疲沓象返。
两周,几乎单位部门感受编办变化。候,卢宝玉县长电话将赵剑叫。
“编办两周,感觉怎?”
“机构编制工,政策性很强,各规章制度很,习阶段。根据目况,全掌握关政策,估计需半间,甚至更点。”
“知足习,很。见讲话,已经全县引很反响,常委层激波澜,县长志很赞法,科谋划邓城未展方向,盲目项目,顾及资源条件、力资源条件及交通源条件,经济展造危害。”
“谢谢首长肯定,法,果够引领导重视,稍微采纳点点,满足。”
“赵剑志,很,定干,未,希望身。受官场蛊惑,官场尔虞诈、争斗,复杂,主展理念展思,跟代需,果适应代需,即使走重领导岗位被淘汰,给经济社展带很危害。”(未完待续)