“啊!店工厂或者周围,顾客跟工厂关,工厂点什,聊聊?
算聊,跟熟悉问句啊!特务,涉及工厂机密,平常问?”
沉培新知觉,算明白崔曙农思,:“,让西点连锁店?”
代义连锁经营,源,南北战争,已经较广泛展,连锁经营清末已经,民期旅社,典型连锁企业。
“……”崔曙农点点头,:“照搬西点店,店主卖蛋糕、包、点类。
东西,比较贵,二常见吃食,除少数赶髦或追捧迎合西式活,普通尝尝鲜,并经常性买。
结果,西点店很难量熟客,甚至少光顾,方便探听消息,商业角度讲合格,合格引怀疑。
啊,研究研究,做平价、符合口味产品,式点,西点,甚至西结合,反正卖比较,适合普通民众,够正餐吃,更。”
听崔曙农解释,沉培新立马,其实西点店问题,类似法,甚至解决办法,主精力组织工,始终法付诸。
听完沉培新性很高法,崔曙农稍微,清楚办原因。
“老沉啊!店,,非赚少钱,掩护,店经营,候掩护。”
啊!掩护身份店老板,整关店,门罗雀,像外瞎晃,被查明摆告诉问题吗?
“放吧老崔,尽尽职老板角色!给经营红红火火。”
“别单目光停留,商精明、圆滑、狡诈,乃至熘须拍马、曲笑逢迎等等,适改变。
近跟林交打,接触少商海浮沉经理掌柜,处完全像商,经营店别注,做,鸡群鹤。”
“嗯……”沉培新轻喃声,陷入沉思,点忐忑,点低估儿困难,踏入全新领域,未知,感觉底。
“担,走步步,清晰认知,花点思,转变并难。”
喂沉培新颗定丸,继续:“回吧!近听况,给讲,帮。
林招聘几留归,因刚毕业,经验,被林安排让带带,听聊活候,谈吃食。
像叫什汉堡,拿包夹煎制碎肉饼食吃食,价格低廉、餐快、食方便,很受工薪阶层欢迎,工业展催食品,接工很借鉴义。”
“老崔,思,顾客主工,外工业展带饮食变化寻找灵感?加应。”
“差吧!收集相关资料研究研究,方东西,内属空白,给研究明白,估计问题。”
“嗯…定…”沉培新摇摇头,:“虽给汉堡,汉堡肉饼绕关键,真像外做门,肉食供应关键。
内肉食便宜,别做价格低廉,做平价很困难,光麻烦。”
“老沉,错啊!快进入状态,光言片语,问题。”
崔曙农肯定沉培新几句,,继续:“确实问题,遇问题,办法解决嘛!什候因困难退缩?
嗯……林边给雇员工资低,普遍工工资比待遇错工厂高二三,干奖金,消费力低。
专业干专业,遇什困难靠克服,边刚始给点资金支持,及靠跟林关系,尽量帮解决厂店阻碍。”
崔曙农完,便走书桌,书桌背书架柜,拎两布袋,放桌,厚重声音,听轻。
“洋,千两百,五百元,拿,尽快筹备。”
“……太吧?店盈余报处搞坏店铺赔偿,嗯……再拿千差,影响维持教授活缴组织支。”
“拿吧……”崔曙农钱往沉培新边推推。
“洋帮林忙给,元今林默给,估且算它封口费吧!额外收入,并影响正常支。”
崔曙农身份教授,妥妥高收入群,引敌怀疑,常花销比普通志高很,相比每月半千、每半万收入,除花销拿部分存银避免引怀疑,拿笔缴组织。
“钱缴组织啊!加快三千洋,帮组织忙!”
崔曙农见状,笑:“组织况比清楚,苏区被敌经济封锁,钱花,估计愁怎洋换物资呢!
至组织边,据传消息,物资筹措工进展顺利,甚至少物资滞留苏区外,已经暂缓物资筹措,经费宽裕很,差点。
且林架势,建工厂,十八,估计几十,且单独,像联合其搞,工厂数量更,运机,担点钱远远够呢。”
“收……”沉培新思索点头,知什,眉间挤川字。
“嗯,够话再找拿,银存笔钱,引怀疑存,早它,苦机,投店处。”
“……”崔曙农拍额头,指桌元,:“差点忘,记回元给换洋,近海兴炒白银,免银价涨钱缩。”
“……”沉培新点头应,:“老崔,困难克服,两其问题,需给点见。
,按几十甚至更连锁店,少需名志,需太,组织帮忙解决,展,符合刚刚确立原则,解决啊!
另打听传递消息,长间打听传递工厂况,显很疑,解释通理由或辞,很暴露,尤其林林默,旦被注,果堪设。”
“啊……”崔曙农仔细考量,:“员,原则变,肯定,每店安排名志。
参考林处理方式,津分部,负责华北,南京分部,负责沿长江,海分部负责接外及江浙沪,香港分部负责港粤闽桂。
林工厂,主分布几城市周边,划分区域,设立区域分部,分部安排,由再接底店铺。
解决足问题,二远距离联系便,方便管理店铺,,重点展工厂,店需安排志。
至收集传递消息,暂除怕影响很勉强借口,更,尽量谨慎。
,件稳妥解决办法,况照旧打听,除重况进实传,其律统间再汇,尽量减少消息传递次数,免引注。”
“吧,暂,再补充完善细节,尽量保证被异常。”
更解决方桉,沉培新接受,虽达预期目,走步步。
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“老崔,咱商量资占股问题,钱,占五股怎?”
“占股?必吗?”问题点乎崔曙农预料,完全股份。
“关门论,属组织,分,外章程,几十店,公司,外肯定法。
给分股,别知资金源,减少被怀疑,且做,免外掺股,股份数边,身份、脉、关系,般敢造次,确保公司掌握。”
“已经进入商角色,始商角度思考问题,放,至股份问题,决定,觉占股少合适分配给少。”
方向问题商议完毕,交流工,沉培新问藏底很久问题。
“老崔,,直问题明白,组织怎给任务?按培养才派苏联习,怎选择方式?”
崔曙农闻言,:“始,产疑问,仔细啄磨,佩服级远见卓识,致猜级,简单给讲吧。
经探索,已经,苏联经验,并定适,革命此,工业问题。
苏联革命功,靠工进革命,明沙俄,已经具备定工业基础,工、才、技术,工厂机器,基础,苏联工业此基础展。
呢?穷二白,才、技术、机器,甚至连合格工欠缺,短间内,走程,苏联走强程。
阶段苏联经验并适,甚至派才,技术,很概率水土服况,法挥应。
估计啊,级汇报况,解通林获取技术资料,虽技术已经落世界,言弥足珍贵,甚至比获世界顶尖技术实。
林刚涉足实业,算头建设批工厂,未够让借鉴,仅借鉴二,办工厂条件比优握,钱钱,才很方便招,机器获取非常容易。
因此才计划,借助林平台,未培养经验力,相适合才,将更建设苏区做准备。
级否更深考量,该关,知,已经足够解惑,清楚该怎做。
至跟林默保持联系、获取报类,算目延伸或者干脆搂草打兔…”
两聊儿,崔曙农留沉培新吃饭,才放离。