将任命安排妥，朱由校便办另件，始改变工匠旧制，设立套合理奖惩制度及晋升希望。
将工匠划分五等级，分别工、工、工、宗师、师。
明问题，策制度问题。
太祖设立匠户制度，合理，卫制合理，合理，仅仅限洪武间，适代。
正制度，经数十战乱华夏，刚刚建立明才迅速焕机，洪武治，谓永乐盛世怎。
太祖死，制度崩溃，实际晚候，弊端矛盾问题已经层穷，惜候门思打压层士，孙铺路，根本管理。
经两百光，明工匠知少，身怀绝技，却连口饱饭吃。
数因此逃亡，黑户隐户，宁愿主豪强佃奴，愿坚持谓祖业。
目央集权效果很错，基本掌握朝政权，化间皇权盛，点权力改策改制度，远远够。
规模改变，完全言定，朝臣送死。
因此将目标放工匠身，兵工厂工匠。
急吃热豆腐，更何况呢。
兵工厂立久，候摆明，朝局稳，此策，将兵工厂隐藏，却需。
准备将王恭厂、兵部京师军器局与兵工厂进合并。
兵工厂将独立衙门，归内阁六部管辖，兵仗局般，单独衙门。
两方量工匠员，老，祖祖辈辈两衙门任职，算顶尖类。
重，具备完整器材技术。
兵工厂内招募工匠，除少数，其具备打造炮技术。
尤其将军炮、红夷炮重型炮，根本。
原料、火药、精铁等必少材料，兵工厂需花高价外购买，本实太高。
军器局王恭厂问题，王恭厂缺原料火药。
明火药库火器研基，工巧匠甚至比军器局技术高。
红夷炮、将军炮，王恭厂仿造。
三衙门合并够，设立新衙门，负责研新型科技武器，叫工院。
兵工厂工院互统属，却属军备阁管辖。
军备阁，准备设立新部门，它位将与六部，受管辖。
兵工厂工院调度任免、衙门诸均由军备阁负责，军备阁则由直接负责，务权力全部归属皇帝。
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形效循环，工匠希望晋升路，新奋斗目标。
工，首先通兵工厂应试，通应试，证明，兵工厂放块铁制腰牌给。
块腰牌，工，资格兵工厂进应聘入职，每月工钱粮食领。
工，提条件必须工，此类推，级级往升。
朱由校给兵工厂工定工钱二两银十石粮米，保证工匠哪够活。
相普工，厂内简单，每需按部班完达任务即。
工则每月五两银、十石粮米匹布，工则高很，每月十两银，粮米依十石，五匹布。
工，止艺功夫，需定技术思储备，且必须精通某方技术，比制造炮，必须熟知制造程工艺技术，及原理等系列问题。
重点，识字。
工工间分水岭，因需技术差别极，工已经基本属顶尖水平。
将兵工厂主技术才，负责管理教等方，工，朱由校赐七九品官身，官身领取俸禄。
朱由校定标准，果升级加几两银，很工工安状，因温饱问题解决，必再计愁。
够安逸，教训实太深刻，唐朝何其盛，因太安逸，失进取让安禄山等干叛贼抓住机，导致祸。
够晋级宗师工匠条件，极苛刻，因再普通工匠，将跃层士。
宗师止技术顶尖，仅限制造武器炮，其方精通，需定文化，具备拓进取思，任务工业打基础。
因此给宗师定标准远超工，每月三十两银、五十石粮米、绸缎匹，另赐京师内城二进宅院座，加五品或六品官身。
工院，朱由校宗师量身设立衙门。
工破例进入工运院，提某方或某技术极突，或者取重贡献。
至师，属顶级精英才。
师入军备阁，将赐官身，正式任命朝廷二品或三品臣，协助皇帝管理军备。
旁见，规规矩矩称呼声阁臣，且位比内阁士低少。
明，师，宗师级别及，恐怕宋应星勉强本，徐光启毕懋康再努力或许达。