太平宪法三条，确定君主立宪制，确定李庠王身份。
理目标内关门世代称王王。三条，李庠主提议，提君主终身制世袭制法。类似股份制公司君主制度似狭义议制君主立宪制，身股份制公司老，权力何曾？
股权方挑战，股份制老何尝终身制，何尝世袭制？
切实力话。
决定王位等级标准跟股份制股权，由分值话。
“每位公民享太平规定公民权利！”句话写入宪法，每权利。
每住太平太平公民，其，非法移民太平，李庠相信未。即使合法续，转太平像公司名实习员工，轻易公司授予股权。
平民需或者社做贡献，获荣誉值。荣誉值等股份，分配权利。平民很方够资格，称公民，才享受全权利。
荣誉值满10分称名公民。
难度，毕竟公民才基础，平民划分拉激励努力等级。
太平荣誉值划分止平民公民划分。
公民分普通公民、士、男爵、爵、伯爵、侯爵、公爵王共八级划分。加平民，共组太平荣誉值九等级。
“搞等级划分吗？”听台胖解，吴林平由灾乐祸向周围观礼华夏考察团众笑，“什代玩贵族老套。”
众唏嘘，雷云胡东华却若思。
各宪法喊平等，等级却处存。
财富等级，职权等级，**勾平等，必等级存。或许物质极丰富乌托邦代，谁保障某项资源稀缺，勾类争夺**？
文明社展方向限制制约平等带危害，消除。
等级制度勾类**，促进类奋进，顺应代组织管理功效率原则，容易规范套等级分明严密体系。
“摆明处等级规则，至少让知朝方向努力，像潜规则，规则信息掌握少数，光浪费领悟规则边。”陈元旁若指感叹。
军队运等级摆明处明显例。
甚至希望军队效组织体系搬社民，乏公司集团功例，范围扩却等级制度致命缺陷导致失败。
官僚等级制实常套类似军队组织效等级制度。
等级再段，目候，缺少制约越越僵化等级制度将逐渐性由抹杀。
实权力失衡，制约匮乏官僚制度僵化代名词罪魁祸首。
代社，尤其西方民主社，压缩制约君权贵族权力等级，却放财富等级，使其诞隐性权力泛滥灾。连法律体系完备西方达，法套住背隐形等级金字塔变态膨胀，更拉丁化式缺少制衡肆忌惮。
“怎听感觉熟悉，分值，等级，网络游戏。各群呀、吧呀什，实VIP什，等级套。”吴林平装恍悟，继续挑刺。次声音由，引旁边几名太平怒视。
错，初创建体系候，李庠王明阳、胖等借鉴网络各等级制度。
，华夏陆推工分分值制度。
，统计段落监督匮乏，使工分制法体劳量化程度，终使按劳分配变走形。
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计算机强处理力，帝，完操控记录每步骤，类似工分积分制度游戏公各吧群等网络体系复活，甚至依附严谨货币制度，实诸VIP制度，创造似乎完等级体系。
切背操。旦失制约，游戏背先进计算机控制游戏变目全非。
底，社组，制约住**，法保证社或者集团稳定。
等级制关键，关键制约。
雷云胡东华相信李庠等点，否则暂等级集权将很快僵化堕落。
……
“果早准备！”雷云理。
股份制君主立宪制并难懂，李庠推等级制度等级相股东，叫法，荣誉值贡献换股票额已。群股东凑董，需监制约，甚至经理体系。
胖很快提另两套体系。
“每公民拥决定太平未命运神圣票。”写入宪法句话。
享受定权利并分享利益股东靠做贡献股权划分等级，股权决定享受利益部分权力少。，神圣票投给管理层及制约机构，每票，真正体平等理念。
“三权分立！”直外交部门胡东华虽默默闻，却西方体系研究比较透彻，眼李庠套体系本质。
“套等级体系诞院或者参议院，神圣票全民选举诞院或者众议院，联邦高法院类监察部门。”胡东华断思虑，“王权利呢？”