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友父亲三位战友，及三位战友战友，李安认识番并且进定解，感觉很满。虽纪少，管力气工程机械操，或者建筑流程及相关技术，。
按照石居安法，六原本队，甭管工施工给住宅、商铺装修问题。让李安满，帮虽已经退伍几，其三直系战友纪，军命令服性却很保留。
虽六位力“安全”方待验证，友父亲做担保，再怎比外招回帮强。二话，拍板合。间，给位公司电话，让边协助办劳务输续。
至内边续，则石居安负责。正李安次回主目，批已经通招聘广告应征者进试筛选，等边弄相关续，正其它劳务工打包带回。
与正常劳务输，李安次招聘虽植业、养殖业、海洋牧场、基础设施维护等系列很正常岗位，应聘员却让公司管理层太明白几古怪求。
求。应聘员必须单身，并且庭拖累。通俗讲，符合条件，属孤儿。实，次应聘功者，确实少孤儿。唯区别，打孤儿，长才孤儿。
求二，劳务协议期满，哪怕回探亲假期。。真走。离再回原岗位，谓辞退。其它方求，古怪处。
算已经算非常苛刻求，却依旧挡住很被招聘宣传片。让内白领老板羡慕嫉妒恨待遇给吸收应聘者。甚至很机。应聘候直接表明薪水待遇减少降低。
结果导致原本打算先招五十计划。再、再三扩展两百。经严格筛选结果，否则真放话，知次将原本招聘计划给全部招满。
批应聘者。植业、养殖业设施维护与保养等方工员李安并太重视。反正类员很容易招。真正值重视，却特花代价通各渠找教育、科研及专业性极强相关员。
拿教育块吧，被选几位虽很强专业知识与力，几乎因原因，各岗位郁郁志。或者干脆被配偏远山区支教，甚至由某问题，丢掉教师职位，别工。
虽选比较符合李安求，考虑帮混此差程度，半各本身原因。，依旧进筛选。区别，通筛选并象其它工被打走，被留内新收购版公司。
买公司李安，并指望通版渠赚钱。将拥专业力知识深度才给汇集，编撰够书籍、视频甚至画。避免求古怪，引必麻烦况。
除招外，李安趁机将让内公司采购物资设备统统弄唐空。等次回目达，特停留，回南京老宅况，才亲带石居安六位战友乘坐飞机朝斐济赶。
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等飞机顺利降落斐济际机场，并急往岛带李安，直接给六位算长辈施工队放两假调整差适应新气候。则趁机回唐空，进先安排工。
两，回代空李安，亲驾驶架水陆两栖飞机回斐济接。结果飞半路，将飞机停片适合海。将六杯放强效安眠药白水，送六位“长辈”组施工队。
让李安暗松口气，六位各水杯，半犹豫，直接拿杯灌。让语，常颗很快入睡眠强效安眠药，虽加倍放进水，足足半才真正。
搞李安间，知因眼六军队退伍，身体体质呢，因内饮食安全实问题，结果导致“抗药性”远比般外强很，或者通私渠买强效安眠药山寨货？
等确认六位全已经进入识昏睡状态，分别给带眼罩李安，才穿越力。等穿越失重状态恢复，七却已经被选秘密基建设山谷。
消失两间，李安闲。率先将势必工具物资通空穿越方式，提运山谷。顺便搭足够六活工程帐篷，免六连住方。
让李安外，原本次穿越给六位带痛苦。结果却，强效安眠药居住依旧睡很沉。，半钟头左右，原本少让睡整整晚药效已经退。
间，差刚刚空穿越，必产酸痛电麻等痛苦感觉消失候。某程度，帮真算挺幸运。，身退伍兵，李安觉算六清醒，被痛苦打倒。
料帮穿越极需量补充李安，早早准备高热量食物功性饮料。六做领导姚劲松率先清醒，却依旧保持沉眠状态，笑：“姚工，既已经醒，吧。”
本，李安并外。再怎据很牛叉部队退伍精英。虽混做工程施工员，军队养已经深入骨，甚至刻入灵魂习惯朝夕改掉。
“老板，已经？”本继续装睡观察身处环境状况姚劲松，依言睁双眼，结果话才刚吃完跟饿十几似，充满强烈进食**。
“先吃东西吧，边吃边聊。”指指早已经准备高量食物水，醒李安，让方因饿肚造什良影响。(未完待续。。)