处理完网络交易平台，值培养才，林落，脸带丝笑容。
与公司高层暗暗松口气，老板错，挨批。
“易贝网先讨论吧，让王副裁介绍快递业季度展。”林落笑，翻货运部送报告，惊喜。
“季度货运部净收入7000万元。”王位平静让座被震撼数字。
座高层职员被王位话吓跳，网络交易平台几位负责更汗颜。原本高科技业，货运部靠苦力送货赚钱活计，利润快追季度收入。统计候邵雨诗将易贝网支付宝盈利合并，网络交易平台真正利润让视甚高jīng英颜见。
众疑惑，王位货运部何此赚钱原因：
般快递公司运营快递业务，绝仅仅赚取快递费，往往靠压榨快递投送业务员赚钱。
快递公司虽比比皆，比京通京城快递投送业务员资仅仅800元，送货靠骑车投送，员工经常加班，加班费低怜，典型靠压榨员工血汗钱盈利方式，因此快递业业务员被视苦力被。
林落却独树帜老板，旗员工福利业，顺丰投送业务员工资合并入公司直接涨半，敢象医保社保等福利由公司代缴纳，其待遇全快递业绝仅，高各平均工资截。
留老职员涨薪水充满干劲，工备jīng力，公司改革计划主全盘接受，怕丢掉份让业其羡慕流口水差。
环境，顺丰顺利融入公司，各改革计划程度执，王位原本预计半改革计划月完。
今每城市留型货物转站服务，由货运排除包车门收货送货，吸收部分信誉良报刊亭服务，方便客户取货收货，需资源减少，且方便管理。
公司组建数十型车队，根据实际需，由货运统机调配，将本压缩低，且公司员工虽工资较高，因条件需员远比少，使工资支其实必其快递公司少。
凭借低廉价格优质服务门态度，加便捷寄货收货方式，及较高素质员工带良形象，顺丰牌很快取消费者信任，易贝网购物候很客户特别注明求通顺丰货。顺丰及推易贝网商福利制度，凭借易贝网平台将足迹延伸整华夏。
短短三月，货运部扩张速度远远超象，原本仅华南称霸遍及半，且断扩张，被业界称“顺丰奇迹。”
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况，此，易贝网旗“顺丰快递”基本收支平衡，略盈利展超吸金平台，争抢快递业蛋糕步伐将其远远抛。
取错绩王位深感快递业除压榨业务员外其实更广阔财源挖掘，此整公司员工谋划策，获采纳见给予资金奖励，充分调员工积极xìng。
很快，才设引王位重视，随公司展，每投送货物何止万件，本身活极佳广告平台。
认真研究，王位命重新设计印厂商广告货物包装袋，推市场，销路。众厂商纷纷顺丰快递外包装广告平台，毕竟够网购客户，经济实力错轻，尚追求很高，往往比较舍花钱。
尤其易贝网本身网购平台，除汽车等型商品外，几乎东西易贝网买，厂商非常吸引力。因此，易贝网旗顺丰快递推全新广告平台，各厂商尤其易贝网获良绩厂商更惜重金拍位置，几厂商争头破血流，终却让易贝网赚笔。
连王位，灵机，给易贝网每带数千万民币广告收入。且广告收入随快递单少计价。每送包裹，易贝网厂商获0.1元收入，积少十分观。
短短三月，货运部已经覆盖全市、县区共千区，rì交交易量达骇50万笔，按目流量计算，便易贝网带5万广告收入。月便150万民币收入，1800万广告收入。
且数字直递增，究竟达什数字连王位准，商亏，广告带商产品易贝网销售址，产品销售额直线升，很企业老直接打电话给王位求续约，怕位置被别抢。
统计，连王位季度货运部赚整整7000万，野断膨胀，已经策划者将顺丰快递扩张全各，邮政速递争夺快递业龙头老位置。
“什？”等王位落座，林落忽问。
“眼光放太短浅，仅仅局限眼微笑利益，其蕴含商机。”邵雨诗由衷。
”，传统赚钱方法提高价格，降低本。做法很局限xìng。“林落扫视做圈，众jīng神集，才满：“提高价格让消费者利益损害，降低本使产商利益损害，做法局限xìng此，提高利益损害其利益，提高限制。定步买产品，愿供应原料给。”
“顺丰取功原因获利益，让其利益。价格便宜，服务，消费者选，通降低本其实单件利润比别少，更选择，利润其比。”
“广告收入辟新市场，找新利益，挖新金矿财富断。脑赚钱比赚钱更快，更利润。”林落笑。
“代社rì新月异，其商机，希望每回认真研究负责业，给提交份报告。今议先此吧，散。”林落表各异众，知敲打差，直接结束议。