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八百七十五章 夏收与【集体型化】

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五月末,收获将近。

饱受战乱巨鹿郡,巨鹿全境,田曾荒芜近半,幸,流民紧赶慢赶荒芜土豌豆,少算弥补

豌豆救荒,因豌豆耐涝耐旱,且见果快,春二月豌豆,四月豆荚。早四月,豌豆荚已经,已经救急五月,豌豆彻底熟。

巨鹿各处收获豌豆,收获乃,李孟羲带,每至处,安定流民百姓,见粮食喜悦,更该缴粮。

豌豆产量远正经粮食,,豌豆秧堆积座山,收获豌豆,才半袋已。

李孟羲问问,“见粮食,夏收吗?”

纯朴,“省省吃,。”

,粮食富裕,吃才够吃,再交捉紧

巨鹿定计,活,两稳,三盛强。勉强饿死,勉强活,才吃饱,足够余粮,才扩张力。

很关缴粮再问李孟羲少。

李孟羲回头,问身官员,“仓司,军存粮少?

存粮,够城几万吗?”

仓司随身带粮草册怀,答复,城存粮,及满城需。

粮食够,势必收缴

落足巨鹿始,解决十几万流民口粮,批粮食求诸幽州刘虞,二批粮食常山甄采买

,全靠借靠买支应十几万久。再往,借,买,求诸外力已,往产。

粮食收缴收缴,麻烦。

麻烦处很战乱方定,粮食产量高,艰苦。二粮食均匀,言,巨鹿田近半荒芜,半土,补豌豆,使,某收获豌豆,

李孟羲再懂营养结构,清楚,直吃豌豆直吃麦统筹方法,将收获粮食全部收缴按需分配。

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脑海“按需分配”字眼法再

李孟羲回春播,因每屯丁任何血缘关系,力乃四方力汇聚,本方式,宗族亲卷,直接肢解乡土秩序,直接消灭根基,却未曾,农业产靠根本,诸等等产,根本干

肢解乡土秩序,农依族依亲居,产,豪强依族依亲,其根基仍,暗藏稳;各乡村百姓拆七零八落,混杂分布各处,直接消灭由旧主豪强带隐患,却使产变困难。

任何血缘关系百姓够高效率协产,李孟羲方法,且唯集体化产。

集体化产,集体化包括分配方式,包括极高力利极高产组织度,乃涉及根本改革。李孟羲汉末产力薄弱代,提高产力极其艰难,保证口吃分配解决。

解决分配问题,则难免朱门酒肉臭,路冻死骨。

思索定,李孟羲回回复露齿笑,“再等,至少粮食,商议番。”

李孟羲已决定,季,始集体化产。

夏收,正粮食全收按需分配,正先让百姓熟悉集体化模式。

敲定计划,巡视李孟羲吩咐官员先向各处传播收缴粮食消息,先收,令百姓收粮先备

李孟羲打算,等再,等麦,麦,等收完粮食,粮食全部收

回程路,李孟羲遮眼抬头,已五月末,气虽炎热,却丝毫酷暑感。

诗云,【田少闲月,五月倍忙】,五月乃收获季节,,麦拖拖拉拉六月才彻底熟,今

气候怪异,连寒冷,麦晚熟。估计未,皆此。

——

回城,城主府,李孟羲城主府静静收粮、分配、乃至启集体化方方准备。

首先,收粮,寻常收粮,十税二十税难。今次粮食全收再统分配,百姓遭,必猜疑抵制。猜疑抵制既,百姓使尽粮食藏。故,若收粮,该设法每处村落百姓连带粮全巨鹿搬迁辞,绝百姓私藏

,百姓连带粮食块迁巨鹿,粮食统力统归纳,口粮再统分配,分配完粮食,再按旧方法按各田亩少往各分配屯田力。

收粮分配倒算太难,义军颇,按需分配政策,虽难免抗拒,百姓配合。

集体点,轻易实

集体化,俗称锅饭,吃锅饭?毫疑问,吃锅饭提,锅啊。

锅,李孟羲由皱眉,铁锅堪称神器,造铁锅锻造铸造两法,锻造太贵,且锻造锅,铸造话,焦炭,焦炭铁水,办法铸造巨型铁锅。

缺焦炭,知何处洛阳找。

铁锅,吃锅饭基础

屯田点,每工,留老弱二负责烧火做饭,再留老弱几割草喂鸡喂猪拾柴活儿,,青壮劳力田耕,每块,干完公分,再按公分换取粮食乃至布匹乃至需。

李孟羲回忆锅饭制度问题。问题,集体化,吃喝钱,全捞食,结果,虽粮食属独属吃喝根本让粥越,馒头越

结果产力本达,粮食本够吃候,放纵吃喝,粮食根本支应

句名言避免什东西灭绝,】。

老虎消失,因马匹保护马匹。

宋与明,两封建王朝马政极其失败,宋代与明代马政失败,根源相朝代,战马,段将战马变,宋代,政府强摊马匹交给农民饲养,明代,政府强马匹交给军户饲养,结果导致,农民养马,根本,且方设法马折磨死。

假设宋明两代模式求马,官府经济交易模式向民间买马,利益驱,若图,百姓肯定法设法养马方设法马养

老虎灭绝,驴直繁衍。

资源,终消失。

粮食,被百姓管三七二十干净。

,吃锅饭严格规定每口粮数量,防止吃喝节制。

锅饭问题,分配问题。

口锅吃饭,谁口谁少将造矛盾。

解决分配公,李孟羲倒方法。方法,令做粥盛粥。

此,做粥肯定法设法让每碗粥,让每馍馍。分配公允,难。

世,集体化严重问题期,干少吃乎,肯再偷懒。

目光,李孟羲觉,导致懈怠根源,根源集体化程度太高

简单,假设百劳力,千亩

集体产方法百劳力,负责干千亩田,千亩田,算百劳力,产平均分配

话,努力跟收获关联太

集体方式,村百劳力,分五组,每组二十

,每组,归每组集体模式集体模式,努力跟收获关联

二十集体,假设,假设懒惰,剩撂挑干,骂骂咧咧干。

集体模式努力集体产影响此模式,哪怕别干,干,虽吃亏,终产,落粮食点。

集体模式努力收获影响实使力干跟力干区别。

集体模式,集体二十二十分二十分收获,已让很二十分十九吃亏。

集体百努力确定必份额,百分。百分收获,百分九十九吃亏。

考量,李孟羲认集体化间,做平衡,使既集体化高组织度高产效率优势,激励

,集体化

平衡二者间,集体化】产模式,保证产效率,集体越

农业产,收获,整田,等等众产。

李孟羲需数据,需兼顾产安排,足够力数目,力数目,集体化基本单位。

力数目少,尚需试。

本身安排。产活养牛,饲养禽畜,菜,树,捡柴,拾粪,磨,等等。

,耕量劳产项目,像养牛,饲养禽畜,菜,拾柴,磨需劳足,难像耕集体模式。

激励产效率,该激赏法。

激赏法若,参考匠营,匠营产方式,按件计算,计算。按计算,每干完,额定配给少粮食,按件计算,比每做木碗,每额定配给少粮食。

依照此法,应集体细碎产,养牛养牛者制定奖赏计划,约定牛头,赏养牛者少,约定牛每长肉少斤,赏养牛者少斤粮。

,每向集体提供少菜,奖其定粮食,,每活少苗皆赏,磨,每磨定数量粉,支付其定粮食。

按【计件】奖赏,激励。

拾牛粪,洗衣做饭计件杂活,鉴杂活儿轻巧,般累基本工资,粮食,养鸡蛋,养牛肉,烧火做饭,因活轻,顿饭,额外奖赏。

整套,集体化眉目

李孟羲召空闲官员制定集体产细则召规模讨论。

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