陈炎次并主坐刘茜边，主粘却坐藤蔓吊椅。
“今晚回晚呢，公司忙点吗？”
“，外转转，调节，留神间溜走。”
陈炎往常笑笑，眼却刘茜额头脖，尚未褪潮红味长间静坐，毕竟段间教防身技巧，剧烈运才体征怎瞒陈炎。
“，早点休息吧，午已经约专督部门月，王寒场。”
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“，稍微坐睡，温差变化较，容易失眠。”
“注点，别病。”
陈炎完站身打算回走，却转身再度回头。
“茜茜，件新睡衣吗？”
刘茜双眼微颤，陈炎问睡衣，近怎？
“挺，喜欢。”
“吗，买套喜欢橙色，穿。”
唯独带点命令式霸，变。
刘茜奈跟陈炎脚步……
……
十月十，星期二，午十点。
刘茜几月接，陈炎旗公司工室进改革，已经将休息调整回正常周末，再周周二。陈炎重掌业务，点打算恢复周周二取代周末假期，陈炎刘茜初次产决策分歧，已经九月末候，陈炎彻底妥协。
陈炎坐议室主座位，王寒坐定，两边各方高管侧。本月并约束，却因季度议推迟，积累许问题，促使本需王寒月，亲场。王寒此目借光环，亲边，近处许传言，连陈炎旗高管王寒法，疑惑并表。
议似条紊进，部分财报问题，问题九月份半月，候陈炎与刘茜间进权力交接，决策方部分矛盾。
刘茜皱眉，部分况应该早专督部门洽谈，且已经解决什重提？虽提及，新议题很问题。
刘茜法主口指问题，毕竟让场按照各理解，先完问题因处理方案及结果。应该已经清清楚楚，并且备案处理完毕件。
陈炎眨眨眼：“各位，件已经处理妥，什问题吗？”
专项组长向王寒，位老则向，露疑惑表。
位负责陈炎方业务组长，立刻识被谁摆，怎错误？虽短暂抖，却体应变力，将由往传递结错误，回顾方式叙遍。终保被扣渎职帽，直接推翻九月件处理结果，已经结报告蓝本，位组长直接问题推回给陈炎方，令陈炎方感震惊。
明明已经月，被盖棺定论，怎突重新引争论！
组长言论已经引陈炎方悦，王寒口制止言，快速报告遍内容，其确实相矛盾点，点已经批注表明问题，及已经解决。
！金额偏差……足推翻结论数据，虽忽略却深究问题。
王寒却法口指责，九月份王寒精力重放破誉件，件并严重凌驾陈，疏忽。居月，甚至负责陈炎财务审核组组长报告，旧重提内容。且位组长显知，知怎已经盖棺定论件，汇报需重新审查件，明显结报告与资料内容互相矛盾点。明篡改位组长结报告，应该几字差导致位组长误读，毕竟汇报被改字暗示思维延伸，重新定义件未妥善解决。
本误读跳，却因件本身存疑点，既被重新摆台，专督部门陈炎旗双方摆，视议题。
件九月旬期间，王寒知陈炎祭祖，且期蔡萱破誉件。巧合吗？谁篡改组组长报告，引双方挑矛盾态。
毕竟关系方工态度，等重新定义锅谁背问题，虽件陈炎方引并且妥善处理，专督部门将其含糊处理结果盖棺定论，味专督部门需此负责。
双方微词争辩，王寒陈炎口制止，似乎各法，各方主承认错误背锅。刘茜站，王寒陈炎向，周围争论声骤停。
王寒刘茜，眼神暗示坐，件蹊跷，随便定论。刘茜知，议肯定变旷持久争论，肯定耽误王寒陈炎借光环机，王寒安全，刘茜申请暂离席。
约五分钟，刘茜拿新资料，首先给王寒陈炎目，众屏息待数分钟，王寒陈炎两突瞪眼睛！