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百三十六章 与四宫辉夜次见

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二乃机,便找南条昭次,点印记,让办法麻衣关系。

南条昭制止二乃做,奈何二乃放弃再拒绝未免太东西。

被很。”

麻衣愧疚感,南条昭,良饱受摧残,导致放弃半强迫麻衣关系计划,勉强麻衣做相敬宾。

缓解压力,南条昭接精力放

等石绫崎飒贷款回立刻命令风太郎物色漫制公司,并且派石相关负责几轮商业

已经九月份末,足足周末,波泊全员齐。

“社长,《μ's!》剧本被JAN新任社长见见《μ's!》者,社长吩咐吗?”

JAN风太郎物色漫制公司,若严重分歧,《μ's!》交给,签订合

办公室,汇报,南条昭放财务报表工,端绫崎飒泡红茶喝口,

“让位新任社长见《μ's!》者,处?”

打听,JAN位新社长,很钟《μ's!》,压压价,”石态度严谨:“处,比JAN步重视,导致漫制速度加快漫制定程度提高。”

JAN业内顶级漫制公司,JAN漫几乎每部高品质,堪称“业界良”。

,委托漫,价钱

价格未免靠谱,因JAN公司每漫,漫,公司内部重视话,容易问题。

法避免,即使JAN“业界良”,漫几乎全高品质,缺。

南条昭放茶杯,眼旁边站绫崎飒,:“让风太郎进问问见。”

。”

绫崎飒暂财务兼职助理兼保镖,武力值高,留身边安全感。

绫崎飒风太郎,南条昭让石遍,询问:“风太郎位社长,魅力征服,让点钱?”

风太郎惊讶嘴巴,慌慌张张拒绝:“社长,太累。”

南条昭风太郎笑:“虽询问见,拒绝,吧,社长见相信力,知价格讲。”

风太郎身体忍住颤抖,决定吩咐,干嘛询问见让白高兴场。

风太郎,南条昭朝石使眼神,石领悟思,微微笑,让风太郎凉。

,石

怕苦怕累,风太郎优秀员工,必须深深明白点。”

南条昭向绫崎飒。

绫崎飒整理语言,实话实:“风太郎足够优秀,胜任社长安排,风太郎拒绝社长,吧。”

!”

风太郎脸悲愤。

吧,别犹豫。”南条昭靠椅背摆摆:“强权压怕,石。”

风太郎额头挂满黑线,拳头紧握,公司真太民主

“社长,”风太郎深深口气,再吐,平复苦涩:“社长指导《μ's!》,社长《μ's!》者,社长话,让JAN画降价。”

理万机,坐镇空。”

南条昭谎,身社长需决策少,决策每头疼欲裂。

,光决定找银贷款

风太郎脸非常热笑容,:“社长,辛苦,《μ's!》制参与商业,更影响做其,毕竟其围绕。”

喜欢商业氛围。

南条昭犹豫,石拍脑袋,:“社长确指导风太郎写《μ's!》,社长吧,点机,尚且JAN新社长付呢。”

理,关系觑,南条昭点头:“吧,。”

梳顺,皮鞋擦亮,领带系左右问题,OK,

南条昭走办公室,向等待风太郎,:“走吧,见见JAN负责。”

左右绫崎飒

点,高楼厦,南条昭:“JAN办公楼?”

点点头:“错,专门接待商业合伙伴接待室议室,台,休息。”

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方便,办法光明正交换信息,谁知。”

擦汗,:“沟通,换方见。”

,关键东西,何必干戈。”南条昭:“更换见点,失信。”

“社长英明。”

立刻溜须拍马。

南条昭,石做本质工细节方够细致,点反绫崎飒。

台,带领接待室稍休息。

很快议室。

议室,南条昭四围绕长桌坐,神凝重。——四宫辉夜!

根据旁边JAN画公司员工介绍,坐议桌四宫辉夜便新社长。

四宫辉夜《μ's!》剧本递给旁边早坂爱,绕兴趣打量间位置南条昭,记性:“,《μ's!》吗?”

南条昭四宫辉夜气,干脆,抬头花板,鼻孔瞪:“风太郎。”

“剧本指导社长。”风太郎南条昭类似,喜欢四宫辉夜

,别给社长脸贴金,”嫌弃眼南条昭,员工功劳揽恶领导,辉夜双议桌:“问题。”

等南条昭等回应,辉夜冷淡:“《μ's!》品,比较喜欢,打算买版权,价吧。”

卖!”

南条昭直接偏头,语气冷漠拒绝。《μ's!》宣传μ's九,卖给辉夜干嘛,让暴殄物。

“告诉理由。”

卖。”

再理四宫辉夜,南条昭站身,拍拍风太郎肩膀:“走吧。”

,社长。”

风太郎应声附

四宫辉夜身份依保密阶段,网照片流传JAN官网新社长,四宫辉夜,话,打死JAN画联系。

“等等,?”

南条昭停住脚步,背辉夜阴沉,辉夜葫芦药,叫住何目

打算《μ's!》卖给关系,何必身告辞。”

南条昭听,诧异回头,记忆四宫辉夜高傲、视平民蝼蚁、性格冰冷偶尔逗比奇葩存伤害攻击别责骂比厌恶。

萌点,次见辉夜缘故被早坂爱教训,南条昭透彻,四宫辉夜性格放爱,除非让恋爱脑,太难老实麻衣结婚

办法给四宫东西,JAN破裂,既此,被扫门吧。”

南条昭敏锐握住四宫辉夜理,喜欢《μ's!》才语,赶紧跑路才头等四宫辉夜身边呆烦。

迁怒,毕竟东西,”四宫辉夜平静:“既《μ's!》,少,特别旁边风太郎,制《μ's!》旁边问题必须及,让赶紧写续内容。”

南条昭:“凭四宫权势,《μ's!》方式数胜数,保证方法包括买走。”

辉夜JAN社长父亲专门四宫集团内”公司给,任由折腾。

辉夜JAN画任职间,表,暗摸索公司际关系及运机制。

或明或暗调查,终,掌握公司基本辉夜刀阔斧改革,革除JAN少弊病。

改革问题,名老员工因接受被调离原职打击,

,辉夜反应快,立刻紧急公关,局势稳稳控制住,外界少非议,奈何公司知员工眼形象落千丈,辣,达目恶毒

员工倒错,,四宫文化教育强烈主义。

,改革果尚未,JAN四宫辉夜,随四宫辉夜持续推进改革深度,压力越

压力,四宫辉夜退缩,反迎难

必须尽快JAN陋习改,将其打造培养班底本营,,父亲,谁知候走

父亲世,,怕局。

辉夜调整JAN画制结构,根据数据分析,穿越异世界找妹漫越越疲倦,势头,即将被群众抛弃,必须制类型受欢迎漫站接替。

少资料,少报告,辉夜《μ's!》。

九名少拼搏奋斗精神,团结互助珍贵友……恰恰辉夜欠缺,深深打

辉夜本质卑,,非常向往闪光点

辉夜产购买《μ's!》版权念头,错啊,先拿漫放映,若市场回应,赚钱,完全将其收藏品,

南条昭卖,辉夜:“喜欢钱解决问题,八千万怎?”

。”

亿。”

。”

南条昭拒绝:“喜欢钱,别钱侮辱。”

辉夜陷入沉思。

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