“吧,暂定吧。”
片混乱,路平安重社团,始正运营。
其三位核社员,次跟圈,仅拿战职门槛,,获兽化变身力。
回,校方进沟通。
按照入协议,正式战职,获更待遇教育资源,仅仅预科班转普通班满足。
“长期协议吗?,帮吧。”
路平安边正季,知根知底骨干新,怎拒绝。
重商,或者重公司提供协议,再交付给校方,长期请假条.......,已经需按照校方求,顺标准流程步脚印。
今重公司,再纯粹皮包公司,批拳头产品“灯火草”销售非常紧俏,握相关专利重公司市场评价低。
份卖魔植收益或许暴富,稳定长期合法收益预期,创业“高技术公司”,获份政府补贴税收支持。
,重,始终“正规经营”名号,路平安接少教邀约,提收购,提合......
“,暂做做强打算。”
“......需命吧。司命相关配套服务流,够让产力翻几番。”
“,方已经解决。”
“林教命吗?实话,命问题......”
间“魔植”主营业公司,重公司很引命系教关注......或者,试图垄断。
般,新阶段加盟未必坏,毕竟技术、资金、产资料支持很强,支持,公司变。
路平安秘密太,方点兴趣,并需公司资源.....尤其“命”近乎垄断高阶园丁必需品。
,庭院,刚刚拿工资工员忙碌,庭院田已经拉满,至少短期内路平安需担订单。
灯火草实战价值完评估.......相微妙,圣火职业充,魔植概适合观赏性。
另外方,圣火系职业者,本世界微妙。
提,圣火系其实弱点,赌死“火源”,,找靠谱火源进借火。
显,世界并值信任太阳神。
两太阳神,处竞争岗纠纷状态,算位功,未必够提供圣火系需高阶净化圣焰。
造本世界“圣火系”相难堪实,往更进步,未必靠谱神祗台,算太阳神业功,新老品、爱问题......龙神兼太阳神新老差,类圣火持者难免滴咕。
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路平安拿灯火草,战斗体系话,圣火系附属品,果圣火系内展,项目景被。
换角度,算提投资,果圣火系展话......
“间问题已,寂静山脉世界价值遗产,本世界引进两太阳神,怎放弃,重,月神。”
果太阳神净化圣火,月神明显幅降低,月神已经链接本土世界,怎此止。
路平安估计,等套体系真展,市场才真够。
真某,每灯火草展实战价值,巨持久收益,,算提投资。
路平安已经很满足,刚刚踏入界新,“途量”未项目,适合技术公司,真炙热项目,反问题。
项目重点,重点伴随项目推,路平安草台班算搭建。
新公司内部,华雪怡带头武装安全保障公司算搭建,虽工什实际义“货物护送”,拿工资,至少理。
项目跑,赚赚钱另,养实实。
新安保公司跑,味路平安靠谱武装力量。
其,高层战力,由四位已经路平安签订长期合协议四阶佣兵,核骨干,寂静山脉骑士。
部分,古城协警,另外部分,经选拔,选择三十六,新保安公司核战力。
其实力概三阶步,虽由其职业体系问题(封印术问题),其实际战力概达2阶层次,放古城,依旧相怕集团性战力。
等级集群战力,留庭院实太浪费,通佣兵渠,正式安保公司,接安保任务,即赚钱贴补,练练兵。
换角度,路平安其公司、教,股“军团”,做点。
阶段,古城内赚钱秘境、,被老牌企业、教占据,让新者力处使。