沈深理、追求姑娘，价值观端正，工依充满热；希望创造更价值，公司、别、；谦卑态，觉止境，趁轻精力，应该干。
tony讲nz工厂景：“yfa公司整体战略调整，虽nz块业务受影响，被取消，已经新项目填充，部投入，利处工厂产。区展迅速，外许老厂已经，管本角度，效率角度，未nz更机。做培养、提高产率，提升nz工厂组织内竞争力。”
沈深觉tony很理。
tony趁热打铁：“力资源工非常重，机遇与挑战并存。”半玩笑，“交通，其实仔细算算，虽路途远，间差吧，因堵车。周午晚，周五午早走，安排工，间灵活。”结，“，级别薪水、机遇挑战、未，细细，关职业展决定，谨慎。”
沈深知tony真挽留。，疑惑：tony什nz边职位比比低半级呢？grace跟两级别啊。问题方便直接问，沈深并特别，奇：什两位老信息致？
本回部，被tony，沈深犹豫，且理，讲步，歹表示“再考虑”，示尊重。
奇怪物，选择候难受，选择候难受，因选择困难。接几周，沈深摇摆，跟ts工厂丁丁交流请教。
丁丁坦诚：“功模块，觉工厂儿做，工厂相流程化，规范，执力强，市场销售边其实蛮乱。做销售，认公司靠吃饭，候经理干什干什，根本管hr规定，许处理。早边做两三，工厂，两虽规范，相比言，比较喜欢工厂氛围。”分析，“nz算元老，招进，hr做需配合，脉基础已经建设，候离，点惜。点确。分享法，具体喽。”
，决定做，别见参考，旦做决定，负责。
间，沈深准备先放放，许潜识思考何选择，主观刻问题。叫逃避，叫切换，防止因脑疲劳乱做决定。
周末，狠狠睡懒觉，找桑奇吃午饭。间，沈深直接车公司，很巧，陆明。沈深拍脑袋：真晕头，怎忘。
陆明沈深惊讶，似乎尴尬。
儿，沈深
luna买星巴克进。
luna倒很，主跟沈深点头，咖啡点放桌，：“陆，先回。”
陆明点头：“，辛苦，谢谢。”
见走，沈深歪头问：“luna儿给做助理？”
陆明解释：“恰巧顺路，带几杯咖啡。”
沈深再问。午餐候，跟桑奇单独，便问：“哎，次私房菜员，需朋友介绍，哪朋友？”
桑奇笑笑：“认识。”
“吗？”沈深脸狐疑。
“怎，信，信明哥？”
“信信，确问题，儿太巧。”沈深盯桑奇，似乎找什讯息。
“怎，？”桑奇便耍赖蒙混。
“认识luna吗？”沈深突问。
“认识。”回答，桑奇权衡。
“什候认识？”继续追问。
今吗？桑奇思考，回答：“见次，恰巧明哥跟客户喝酒，车，luna便帮忙车送回，明哥儿，楼接，见。”真话假话混。
“什候儿，怎听。”
“儿什宣扬。”桑奇耸肩。
“什候？”沈深坚持问。
“久吧，具体记，管，咱吃饭。”注定消化良。
“奇奇，实话。”沈深放筷，“住方，隔壁，楼，怎需‘楼接’？”
桑奇刚口误，沈深却给机，继续：“囡姐姐由间，孩，怎，若明哥话，囡姐姐儿等吗？”
，哎，编瞎话容易。
“越隐瞒，越让奇，哥luna底怎回？”沈深皱眉，“帮骗吗？”
“骗，知什况，误。”桑奇委屈，错。
“实话。”
桑奇叹息：“见luna几次，挺……熟悉，明哥很信任，经常请帮忙，，知。哦，，卡明哥介绍办。”
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
沈深摇摇头：“什隐瞒？怕告诉囡姐？若什，什怕囡姐姐知？”
桑奇知怎回答，男，虽敏感，觉陆明luna思，身体轨知，灵已经轨，醉酒识混乱况，怎觉拨luna号码呢？
沈深低头吃菜，儿：“哎，该问。”知，往往比较轻松。
“许，，明
哥责任。”桑奇安慰。
“啊，容易盼孩，眼切越越……”沈深难受。记，刚认识莫囡儿，很羡慕随性豁达，羡慕跟陆明间默契，儿，乎形式，乎真，管世俗压力、庭压力，快乐。莫囡信，源力，依附，完全独立性；信源彼此信任。呢，果陆明轨，莫囡怎？怎做？什结局？
果，先知。
沈深避莫囡，住门，远山牵绊，找理由。
莫囡似乎什异常，沈深暗暗松口气。
陆明，便话。
陆明倒主询问工，十分关，沈深并未，随便找借口推，愿讲。
间转眼月，沈深知必须给答案。
丁丁热姐，yfa脉丰富，给沈深带消息：“听grace给职级，相比职位常规级别，压低，工满啊？”
沈深吃惊，忽明白tony何nz边职位比部低，原grace做调整。
知太，真。
沈深仔细回，觉grace什满，直非常信任领导，怎通grace何少给半级。级别本身，理解，觉公平。
hr，沈深知，般经理喜欢员工讲，足方讲讲，特别体做绩效评估候，恨；员工角度，平反馈，突给绩效佳，很难接受。造绩效绩员工，半选择离职，原因方，平沟通反馈够很重条。公司重视部分员离职，经理越识方工足，。
儿身，沈深觉难接受。
问问grace？怎问呢？职级相保密，照理应该知儿。
沈深找张白纸，画swot分析，强项、弱项、机威胁，帮助选择。份工否做，直线经理很重原因，tony重，让nz机显。
莫囡，触，性，庭，习惯奉献，或者牺牲，，该做坚持做。沈深业，算打工，做更。
且，碰桑奇跟陆燕酒店儿，直刺，相亲，压直问，代表忘记。桑奇帮陆明瞒，瞒吧？
候，tony告诉，争取调高级别，希望沈深留。