马克典型向管理型，关老板，或者途影响，比shiling，至其，根本放眼，费丢丢思。底，马克眼。
公司才盘点模块，真正负责部门经理，hr介绍工具，进协调。沈深角度，法马克四位经理做准确评价。
马克信息输入，沈深将许内容留白。
材料整理差，间关系，沈深赶紧约tony间回顾。已经做足理准备，险哭。
tony百般挑剔，首先留白部分，内容诸满，矛头指向职位级别：“级别薪水性质，应该保密，什呈？”
“lee模板，问ts边，写。”
“写写吗？”tony问。
沈深：难空吗？鸟叔肯定问，知原因定觉nz态度保守；流程本身，级别需输入进匹配信息，许分析法进。规则，tony做次才盘点，怎知，何苦难执者！
“做什，跟做什，应因制宜，简单理。”tony继续数落。
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“级别放才回顾准确性帮助，举例，经理，级别，求，果写清楚，经理职位名称，若高级标准评价，结论，觉员法胜任。”沈深尽量实际利弊解释。
“回顾书材料，场介绍，让别理解错误。”tony。
既解释，级别信息法保密，写写什区别。，沈深话。
“，需回顾吗？”tony换话题问。
“挑觉重岗位，必全部回顾。准备材料候，尽量齐全，您筛选，增加或者减少比较方便。”沈深解释。
“属，希望给方案，直接，像饭店吃饭，端菜直接吃，需加工。”tony表示满。
沈深办法，：“，产部职位肯定需，质量，其余部门次放放。”
“底放放？”tony咄咄逼。
沈深很难，暗：您底怎呢？根本决定！管什，tony挑毛病，反正错，索性话。
tony形通，沈深hr经理，战略性眼光，选件nz合适参与，建设性见，连材料做。
鸟叔直接领导，件设计初衷并
问题，tony跟鸟叔平级敢放屁，让做属做什？曝光狭隘吗！ppt材料内容应该部门经理，整合，与差跟少关系？沈深咬嘴唇，语。
“产保留，其它掉。”，tony。
至级别，若，沈深定再确认，谓，tony，按原格式放。
等弄给鸟叔，已经快九点。
沈深身俱疲回公寓，突桑奇靠门边，低头机，等。
“奇奇！”沈深扑进怀，委屈被幸福感冲刷净。
水壶装满水，打关，点外卖，拿盘碗筷准备，桑奇做，沈深寸步离呆边。
“怎？”桑奇由笑。
“很高兴。”沈深真很高兴。
“傻瓜。”桑奇摸摸脸，“近怎瘦。”
“瘦，买衣服方便。”沈深吊胳膊，“怎突？”
“怕气，等周末，。”桑奇。近真巧，每次周末碰点状况，沈深找。
“气。”沈深，“次，给公司惹麻烦？”确冲，论何，应该等培训结束，再处理问题。
“嗯，脾气，连电话接，见火气。”桑奇副怕怕神。
“敢找陆燕，吧？”点，沈深坚持。
“跟，麻烦；，主找。知缪建楼朋友吧，分阵，缪建楼听挺严重，托什况，帮帮，借点钱，惦记，便公司帮忙，算抵债。”桑奇解释番。
昨跟潘吃饭，潘绪低落，问才知，跟朋友分。“阵，怎？”桑奇问原因。
潘：“并爱。”
“哪儿结论？孩爱，跟耗间谈恋爱？”桑奇觉潘点钻牛角尖。
“真，乎，跟其孩，半点醋。”
“信任吧，别身福知福。”桑奇劝。
“，晚，跟别孩餐厅，两，画，问问原因，且告诉加班。”潘觉思议，“怎粗线条，解释，真觉谓。”
，潘羡慕桑奇：“朋友，陆燕跟气，才正常啊。爱，怎容许别分享爱。”
冷静，桑奇便明白，沈深姚远，受，候男朋友关系，何况，沈深肯定
难。
再，，经历，容易，应该珍惜。
通，桑奇便坐住，急急找沈深。
“嗯，相信。”沈深点头，，“喜欢缠，，给机让喜欢孩缠，做哦。”
“知容易招蜂引蝶。”桑奇笑。
“知注，流水难免落花。”沈深笑，“候方错，伤，伤，高兴，呀。”
“知，相干。今吗？工困难？”桑奇留，回沈深脸色很，似乎哭。
“哎，什，老板满，批评属呗。”沈深桑奇担。
“记老板，叫grace吧？很。”桑奇疑惑。
“换老板，老外，外号鸟叔。”沈深简单介绍，“工厂边tony主服务象，见法很重。”
“tony满？”桑奇理解，公司复杂，汇报线堆。
“。”
“很严重？”桑奇担，沈深做向认真，知，方怎满呢？
似乎段间，沈深知怎解释：“咱别，反正知，打工，受点委屈正常，该怎做怎做，除骂骂，怎。”
桑奇便再问。
吃晚饭，桑奇厨房洗刷，沈深洗澡，找电吹风吹头，吹久干，点烦躁：“回头头剪短。”
“别，帮吹。”桑奇赞。
累，放松，沈深躺床，很快进入梦乡。
桑奇洗完澡床候，见沈深已经睡熟，由疼气：睡，真假？亏跑，良东西！
抱入怀，闭眼睛，桑奇很快睡。
久睡踏实，桑奇抱太紧，硬沈深热醒，便推。
“怎？”桑奇醒。
“热。”沈深抱怨。
“嗯。”桑奇肯松，既醒，运吧，“流流汗，儿冲澡更舒服。”
桑奇体魄，沈深向力，折腾儿，始求饶：“，快点吧。”
“才久，真。”桑奇笑，张嘴咬。
“哎呦！”沈深躲，索性闭眼睛，“睡。”
桑奇闷笑：“，睡。”
怎睡，被折腾筋疲力尽，沈深咬牙切齿：“坏！”
“力气骂啊？”桑奇副犹未尽。
“敢敢！”沈深顿蔫儿，哀求，“，放奴吧。”。
“怎舍放！”