倒箫楠晚打电话，主解释：“朋友病，医院挂水方便，帮两忙。”
“哦，。”沈深本问，什朋友，箫楠主，问显气？
“朋友见。”
“吗？”
“韦珠珠，营业员。”
“哦，啊。”
“跟，机照顾，项链很抱歉，已经拿新。”
箫楠全部，怕沈深。
“怎？身体吗？”
“嗯，。明晚跑步吧，项链带给。”
“。”
挂电话，沈深：韦珠珠怎故？跟箫楠，何职业相差甚远？更重，两间少故？
，箫楠愿主提，坦诚，应该摆信任，再追问吗？
沈深觉累，什恋爱辛苦、麻烦？跟箫楠做朋友候轻松啊，确定关系反变味，像两间增加形阻隔。
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哦，许形，形，应该韦珠珠吧。
果两间故，何次见候箫楠介绍认识？韦珠珠主避让？若项链，箫楠应该吧。
颗石，激波浪让外。
“啊！烦！”
洗澡，睡觉。
幸运，睡眠受影响。
二见箫楠，沈深已经调整绪。
“给。”箫楠递首饰盒。
“新？”
“，试试？”
“跑步呢，先收吧，谢谢。”
“韦珠珠工失误，别介。”
“。”
“，莫丽泡温泉，问题，仪方吗？”
“专业，操吧。”
“！”
份期待，工觉盼头，依忙碌，错。
elian笑话沈深：“怎，跟男朋友门激啊？”
“别瞎猜。”
“哼，难跟男朋友吗？”
沈深理。
“话承认啊。”
“，peal房找吗？”
“别哪壶提哪壶嘛。奇怪，近peal章晓晴感冒耶，苦，什儿找。”
“法叫‘近臣’，啦。”
“算，跟位老近，保持安全距离。”
“哎，新经理周报，点……”
“期待？”
“嗯，止期待，蛮复杂，感觉grace惜。”
“话咱俩，新老板，表grace感，任何感。”
“什？grace走。”
“正因走，、坏别，虽喜欢走茶凉，实，思放新老板身。告诉真实故，公司，跟经理关系很，经理离职，新经理，位表任忠诚，被穿鞋，终被挤走。”
初听觉位新经理问题，忠诚员工吗？忠诚啊。难希望属任？算抬高贬低别。况且，若属真老任坏话，，等走，属怎？”
“错，实复杂。觉位员工处理方式，喜欢任经理，给任，议怎怎，让难堪。”
“嗯，理解，谢谢。”elian善提醒。
沈深grace句，且刻评价什，maria怎做尊重。
哎，管怎，希望相与，专业。
机响，桑靓电话，沈深高兴坏，班匆匆赶。
“终！环游世界结束，忘。”沈深拥抱桑靓。
“。”桑靓提醒。
沈深仔细打量桑靓，像胖：“……”
“，怀孕。”桑靓脸甜蜜。
“太！恭喜恭喜。”
“予乔很紧张，头三月才让乘飞机，回晚。”
“难怪呆久。嗯，。”
“，两住吧，咱话。”
“！”
两叽叽咕咕聊许久，客厅沙餐桌再房间，完话。
陈予乔给桑靓热牛奶，奈：“怎话。”
“告诉，今晚跟沈深睡。”
“真？”
桑靓思：“反正做什。”
陈予乔瞪眼睛：“思？”
伙被带坏，桑靓拧陈予乔胳膊。
“轻点轻点！，晚注别太晚睡，别凉。”
“罢工什候？”
陈予乔奈：“等满五月。”
“吧。”
“别副欲求满，沈深。”
“什，窍。”
洗完澡，沈深突，约泡温泉，答应桑靓，怎办？
急急打电话给箫楠：“，泡温泉间改吗？”
“怎？”
“临走，周末吧？”差周应该什吧。
箫楠难，本改间什，周末答应韦珠珠。韦珠珠请假相容易，容易调班，让失望。
“怎？”箫楠沉默间点长，沈深疑惑。
“别间吗？”
“差，底忙，确定。”
“或者别放周末，平呢？假吗？”
“假，新经理周，近期准备请假，万什。”
箫楠理解，真难办。
“周什，改间吗？”
“困难，陪客户，知。”话溜，谎习惯。
“怎办？”
箫楠再次沉默。
沈深办法，改间，且通知晚，：“吧，次算。”
纠结儿，箫楠。
高兴，见桑靓进，沈深觉
跟。
“男朋友？正问，进哪步？”
“刚，推跟约。”
“哈，，什交，重色轻友。”
两继续叽叽咕咕，十点钟候，陈予乔敲门进：“该睡觉。”
“知知。”桑靓做鬼脸。
陈予乔脸宠溺：“明再聊吧，反正深两，方长，，深？”
沈深笑，：“困，睡睡。”
“明早吃蛋包饭。”桑靓公主吩咐。
“，酸点辣点？”
“。”
“。”
沈深暗笑，口味儿真！
陈予乔，关门。
沈深羡慕桑靓：“真男。”
“哎，老公吧，男？久体。”
“桑桑？！”陈予乔门口提醒。
“睡觉睡觉！”桑靓赶紧躺。
二，沈深知桑奇莫丽改间，跟，让知什滋味儿。
maria，办完续，跟办公室团队员做简单沟通，求各跟约间单独介绍工。
“问题。”mary。
议室，blair伸头问沈深：“感觉何？”
“，挺善。”
“表吧。”
“怎讲？”
“单独沟通。”
“什思？”
“坦荡点，应该吧，沟通。”
“哦。”
“单独？各讲什知，许很快表忠，像mary。”
mary况，沈深知，做，理解危机感。
“准备怎讲？”
“今工汇报，结合初工目标设定，正底。”
“嗯，计划，互通啊。”
沈深点头。
等轮沈深，maria倒先找。
“近怎？”场寒暄。
“挺，底工正推进。”
“嗯，昨跟销售监翁涛碰，吃午饭，提挺错销售，离职回，知吗？”
“哦，销售经理梁晨跟。”
“销售挣钱养，重视，流程死，活。”
沈深暗：听话思，maria倾向？真解实际况吗？
“销售初因违纪离。”
“听，喝酒玩笑分，本身处分严格。且，走辞职续，流程算违规。”
沈深估摸翁涛避重轻讲，maria实际况解全，已经轻易结论，该答应翁涛什吧？
虽驳maria，沈深继续解释：“纠纷另员工it部门，知，解释。直接报合规部处理，挺严重骚扰件，录音材料应俱全，翁涛it部门陆明知。”
maria似乎愣，知原因真相比复杂，因沈深解释带拒绝。