maria明显点摸清楚yfa状况，力资源组织架构理解透彻，各团队间职责分工清晰，接许活儿，甩给业务伙伴团队，理由清楚客户需求。
员数据分析，沈深很提醒，告诉maria，应该由服务团队做，见其余低头声吭，怕已经让印象，忍住。
blair背抱怨，虽沈深赞做法，内容，理解敢原因。
区力资源负责，maria跟grace风格完全。
grace很清楚团队工重点，候客观环境变化，grace适调整工重，基本接许相关工。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
maria感觉什底线，似乎点者拒，别提需求，并分析求合合理、合合宜，味“yes”，分析，或者敢拒接别,团队很麻烦。
每满负荷，增加工什价值感，甚至目明确，很难操。
maria特点，细节管理，拿工汇报，固定模板，甚至求每记录常工，写明几点几点做什。
“拉屎撒尿写！”blair转脸喷。
沈深elian相觑。
“忍吧。”elian悄悄沈深。
“适应吧。”沈深拍拍肩膀。
次差间比较久，周二早走，周六晚才，沈深觉给扣猫找临铲屎官。
首先陆明，很居，班件回，嘀咕住址点远，若让再市区耽搁，估计压力很。
李士，李士近佟老师做义工，沈深老太奔波。
桑靓怀孕。
倪恳？算，伙照顾。
箫楠似乎喜欢宠物。
，桑奇合适。
电话，桑奇欣接受。
“晚，正跟交接。”
沈深，其实复杂，，思打击。
很快，桑奇背鼓鼓囊囊背包。
咦，今晚准备住吗？。吧。
“猫粮，般晚加次，概够它吃；鱼罐头周次，般周六午喂；营养膏、化毛膏猫铵，轮流喂，挤给它舔，次吃五公分；猫薄荷饼干，零嘴随便吃吃，喂，般逗它喂四五片。”
再介绍水盆食盆点。
“虽冬，水盆每冲洗，更换新鲜水；食盆周洗关系，反正干猫粮，回再弄。”
接猫砂盆。
“猫砂每清理，才叫铲屎官，周整体换次猫砂，等周回换。哪听明白吗？”
“类吃东西，
扣猫吃吗？”
“建议吃，高油、高盐、高糖它身体，观察，给它话它顶闻闻，吃。”
“吗？”
“反正给它点，它吃。每月白水煮鸡胸肉或者牛肉给它，它点挑，喜欢吃牛肉。”
“知。”
“反正猫肉食物，宠物猫猫粮主。”
“什注点吗？”
“母猫，相公猫粘，喜欢被抱，撸猫别被挠。”
“嗯，吗？”
沈深：“其余什。”
“放差吧，每给照片。”
。
沈深洗澡，桑奇正给扣猫挠痒痒，扣猫呼噜声判断，很享受。
橱拿干净被褥，铺床，沈深问桑奇：“洗漱品需吗？”
“。”
沈深拿套新。
桑奇伸头，问：“让今晚住吗？”
“啊！住吗？带礼吗？”
“刚公司，电脑、文件类啊。既准备，留，盛难却啊。”
沈深：“……”
二，沈深早床，桑奇，给煎两鸡蛋，温杯牛奶。
“谢谢。够，坐车，吃太饱舒服。”
“嗯，垫垫肚，快午，车午饭吃。给准备苹果，洗干净放保鲜袋，两芦柑，保温杯热水，温度试，稍稍烫，喝，怕路需。再带卷奥利奥，万饿。”
沈深挺感：“谢谢。”
“衣服怎？别冻。”
“基本车室内，问题。”
“，路顺风。”
“猫，。”
桑奇抱抱沈深，低头亲亲脸颊。
车刚高速久，始淅淅沥沥雨，走，路慢慢堵，头几乎。
“什况？”沈深问司机。
“方故。”
“堵久？”
“难。”
“难”，直堵十二点，近四。桑奇准备足够东西，热水。
水敢喝，怕厕，幸运，沈深车堵住方远处服务区。
沈深午两点才进办公室。
“算。”梁晨接。
“喘口气啊。”
“急，，准备吃，先吃两口。”
沈深知员工等，趟洗间，匆匆吃半三明治，始员工沟通。
位员工叫殳亮，姓氏很少见，沈深印象蛮深刻，再加另候选间，跟梁晨讨论许久。
梁晨场，讲述设置销售目标，并提及结合殳亮身况调节次，两月，达标。
“目标设定系统记录
，目标调节邮件记录，哪信息疏漏或者错误？”
殳亮摇头。
“按照公司政策，试期合格。”
“再给点间？”殳亮问。
沈深觉挺忍，其实殳亮数据，再给两月，顶三月，应该。梁晨花思带教提，明殳亮表比预期。
“知，萝卜坑。”梁晨。
“已经接替吗？”殳亮问。
“接替续安排。”梁晨避重轻。
殳亮追问，低头。
梁晨跟沈深沟通，应该挺谈，很老实，果真此。
因老实欺负，沈深认，该给赔偿少。点梁晨赞。
“果其它疑问，准备离职补偿方案，。”沈深。
殳亮接协议，共两页，反复许久。
沈深详细解释数字怎算。
“，公司解雇办法，果觉未业影响，配合改员工主辞职。”
“主辞职补偿金吧？”
“其实给，灵活点，工延长，公司付本跟赔偿金差，拿少，进社保账户类。”
殳亮点头。
“，除补偿，找工，尽力提供帮助。”
沉默。
沈深问：“怎考虑？”
“，明给答复？”
“理解，按求提三通知，协议，明什候回复？”
“明午，迟班。”
“殳亮，结果什变化，早点确认，细节早点操，利。”梁晨。
殳亮低头话。
沈深觉忍，眼梁晨，殳亮：“考虑，等回复。”
“谢谢。”
殳亮离，梁晨：“儿签字，知咨询律师。”
“挺打击，需消化，给点间正常，算咨询律师，流程ok，关系。”
“知提高价码？”
“正问，员工其实主观挺努力，各方配合，间点，底，知，工找，给点间，春节，二三月份？”
梁晨眨眼睛思考。
“隋易等边拿提奖金再，儿差点半点，团队绩效影响。”
“嗯，容啊。”
沈深笑：“，，啥候给回复啊？”
“哈哈，，坦白，跟隋易电话，间衔接。”
“估摸隋易定跟谈奖金儿呢，果催入职，边奖金，边接，麻烦。问问吧，回头告诉。”