郝竟亲梅豪韵倒杯茶，梅豪韵感觉很思，平论，尽管郝经常偏袒珍珍，梅豪韵栽培遗余力。虽梅豪韵性格犯浑怕怕，郝，根本浑。郝愠怒：“豪韵，很欣赏做态度，力错，世故简直白痴。眼界、格局哪？像农、市井！”郝喝口水，继续，“点提，，杀啊？明确告诉，批客户论珍珍，独吞。，客户提概每月三万，比工资高。营业部数老员工收入两三千，论谁，收入翻几倍，怎摆平？仔细，买几台电脑什拖久，早批。”
梅豪韵若思，却插话。
“跟公平公平，应该应该。世界，切实际。更何况，做工，清理客户特殊件，做工足配每月两万收入？，公平。，件尽量碗水端平，给反省，点息？”
“息？依，营业部药救，帮蠢货，‘涨停板敢死队’应该营业部。”
“住嘴，给记住：磨练方实太，话永远再！”郝猛拍桌，桌茶杯险翻掉。
梅豪韵悻悻走经理室，郝似乎很理，像蛮讲理，感很茫。许角度，立场理。或许世界根本讲理，切实际。
拜郝栽培，梅豪韵已经代表营销部参加很次经理办公议，俨副代理部门经理架势。次议，却通知参加。
提拔梅豪韵营销部负责议案被全票否决，理由五花八门，概括三字——凭什？关“明星营业部”转批客户提问题，讨论非常激烈，反正座各部门负责提拿，态度非常明确——越少越。终，郝竭力斡旋，结论：
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1.批客户通营业部全体员工共努力，抓住周边营业部战略调整机遇，利专项营销活，功引进。营销部专项活做较贡献。
2.批客户提比例由35%调至25%，剩余10%计入营销展基金，今公司再负担客户经理底薪，展基金放。
3.批二十几客户分配给各营销部员，梅豪韵珍珍各分300万，阿满分200万，其余5名客户经理均分50万左右。剩1000万资产分给两客户经理，实际部分提放给其员工奖金福利。
因梅豪韵阿满努力工，营业部每获丰厚奖金，收入至少增加50%，感谢，回报忿恨嫉妒。
本潭死水营业部因营销员懒散愈加毫气。阿满跑客户名，混篮球场。收入略升客户经理轮流请客买奶茶讨正式员工，仿佛欠什似。梅豪韵二刘伟，整盯电脑，每收盘，营业部广播讲半股评，算完工。相言，珍珍正常工，常接待各银友商拜访，并且接受宴请馈赠。
沈玲偶尔早班话，证券营业部坐坐，云雾听半股评，回。休息，罗杰经常约梅豪韵玩耍，叫Lisa沈玲。此，梅豪韵积极抗拒。
郝公司氛围十分满，却奈何。散，队伍带。共二十几证券营业部却池浅王八。擅长写字报副经理兼党支部书记怀揣“共贫穷”“崇高理”妇，整唱高调，忆苦思甜，另身份公司董长姨。财务部经理足败余，却野勃勃，公司裁班。员工公务员老婆，企高层儿，客户蜜，像刘伟欲则刚角色，珍珍省油灯。梅豪韵算才，却十足愣头青。