八字被写进汇众企业文化，虽太假空，太书化，管参与讨论结八字方哲汇众高层，已经慢慢融入汇众公司老员工，工环境汇众点点滴滴活，感受文化。
除八字，政部组织各部门海内外各公司，汇众周岁庆典，搞部门或公司文化赛，，热闹，别公司搞互联网理工男类，闷骚文采，点缺。
譬，移互联网业部，搞“移改变世界”风骚口号，知，移员工呢！
游部，除整部门“机创造快乐”俗耐口号，每项目组八仙海各显神通，打各组口号。
什“切掉水果，切掉快乐！”“超拯救世界！”“消除烦恼方式，东西连！”“功像撒网捕鱼，捞捞，本！”.....
各逗逼口号，方哲阵蛋疼，，页游部汇众公司海外公司类比较靠谱。
像页游部“创造快乐”，直让方哲怀疑，打口号员工，腾讯游戏卧底。
页游部老司李飞，公司支付通做牛逼哄哄CEO，口号：支付通，通支付！支付宝未“支付宝，知托付”口号拿，方哲怀疑，支付通支付宝卧底员工。
其让方哲满口号，海外收购云计算团队，口号：“云计算，计算未”！
听听，牛逼，霸气，云计算，阿马未DT代关键，数据代工智代核基础，管哪方，很代表科技，代表未。
各部门，各公司番组织，方哲才知今汇众，脸皮稍微厚点，已经足冠“帝”二字。
母公司部门，外江海分公司，燕京江海羊城深市等等许方收购游戏工室或者控股公司，海外，本，欧洲办处工室及汇众海外投资云计算创业公司等等。
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倘若公司员工加，汇众员工数，怎四五千，比汇众母公司直属员工数几倍。
算汇众参股，入股，方哲众赢资本投资入股巨头独角兽什，真算，方哲名副其实，业算腕儿！
世bat展市值数千亿金候，每公司直属或者公司员工加几万，像享誉世界跨巨头，什微软，谷歌，facebook，IBM类，员工更达几十万。
换沃尔玛服务性质公司，更扯，整公司数百万员工，比某非洲口！
跨巨头！汇众很长路走！
10月1号，汇众全球各公司举办汇众立周庆典活，活内容基本由汇众母公司政部各公司相关员联合策划。
原则每活，尽量邀请每员工参与进，像海外很公司或者办处搞香槟party什，内汇众母公司部，方式比较传统，直径将近米超级蛋糕，插4根蜡烛。
4跟蜡烛，代表跟汇众直属级关系公司或者控股公司等等，方哲站硕蛋糕，周围站满汇众高层领导普通员工。
此刻方哲极度复杂，重，创办公司长岁，世记忆似乎越越像场梦，切，仿佛才真实。
穿越，重，哪重者坦切，毫疑虑潇潇洒洒完，越往走，方哲内深处，重谜奇越重，法，加速尽快找科研究。
，很显，码汇众顶级跨公司，码方哲40岁，打算浪费力物力财力研究很难结论。
“，，1”
“！！快！乐！”
异口声快乐声，方哲汇众员工块儿吹灭蛋糕蜡烛。
此方哲内深处，仿佛更份责任，份整汇众掌门责任，汇众已经周岁，往汇众经历少风风雨雨，知，往汇众存世界久，知，知，公司跟，命，快乐，烦恼，辉煌，落寞，寿命！
方哲环视周，每汇众员工脸带微笑充满欢喜，跟郑思文视候，彼此方眼神更信任，份信任，让两管何困难，舟共济，共渡难关！
除高潮蛋糕，政部组织跨越各部门各各庆祝互，包括全公司千号，间进切水果比赛，分高员工，镀金“水果杯”奖杯，各各丰富趣活，切实做“与民乐”四字！
汇众立周活，丰富热闹各活落帷幕，伴随新，整公司恢复往常工忙碌，某员工闲聊欢声笑语，仍听少昨场庆典回忆。
许汇众企业精神灵魂，点滴程形！（未完待续）