午间,方哲郑思文跟新加入元老级员工,方哲郑思文,再每新加入员工,每做简短言。
始讨论公司续步流程,座,包括方哲内,初入职场菜鸟,走,实实做公司,因此管私感何,此尽力,谋划公司接该怎运。
方哲掏笔记本,给讲讲目公司几方筹划进度,公司注册进度,力组织架构搭建才招聘进度,公司办公品设施采购等进度。
番讨论,各模块续流程关键基本整理清楚,座基本认领属职责范围内,方哲老板虽统筹全局,味操,毕竟公司才刚刚组建,直接甩掌柜既放合适。
午,方哲做东,众块公司附近算档次饭店吃顿饭,等午,始各忙各,方哲边儿午准备趟趣玩边儿,昨沈亮打电话,万圣节版本更新内容基本已经完,希望空审审。
方哲此很,公司完全运,收入源基本靠水果运分。
坐铁往五口走方哲,考虑什候买辆车,歹公司老板,门坐铁,丢分,遇铁方便方,耽搁间。
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公司哪哪儿缺钱,连注册公司首次资额,郑思文按公司法先垫付100万,剩钱等10月拿水果运8月份收益再补公司账户。
银卡虽十万,全花买车,清楚,方哲暂压内买车法,等段公司走正轨再吧。
方哲次趣玩公司办公室,次,跟暑假次候截,整公司员工见主跟打招呼,且走哪儿,众目光瞄哪儿。
方哲先王庆办公室跟见,次燕京几,,被埋怨几句。
,方哲走水果运项目组办公区域,拍拍。
抬头方哲众,很高兴,每脸露笑容,方哲走,刻希望方哲再回继续带做项目,虽候加班很累,充满干劲感活确实令怀念。
方哲寒暄几句,随便沈亮单独叫议室,向解项目组段间运转况。
沈亮儿,虽方哲已经领导,毕竟方哲接项目,因知言,段间工况,进度,玩反馈等各方跟方哲简单。
方哲沈亮拿测试机,玩水果运新版本,万圣节版,版本按照始设计游戏候定规划,即追踪热点件或者节等,八月份主推奥运文化题材,版本,即将线万圣节版。
每11月1西方负盛名节万圣节,万圣节,10月31晚,很孩儿装扮鬼怪糖,包括南瓜灯,“给糖捣乱”等,节文化部分内容。
沈亮旁讲解版本更新内容,主新增两切水果玩法两万圣节活,新增四万圣节活场景两达定等级解锁场景,新增糖果切刀,南瓜切刀,吸血鬼切刀等几特效水果切刀,加入糖果,南瓜灯等具,背景音乐,增加万圣节音乐。方哲直关耗电量问题,程序边儿做相优化。
按照沈亮法,版本已经进入细节调整阶段,测试边儿已经始系统测试,估计等月底或者10月初,往appstore提包更新。
方哲考虑10月初庆节,避免提包什问题及解决,方哲建议等庆节再提包。
水果运款游戏直畅销榜列,虽名次已经滑落八名,每万新增户,超5万元收入,况,每次更新,求快更求稳,因游戏包问题导致户积流失,项目算彻底废。
方哲跟沈亮聊儿,给各方建议,虽整项目组方哲带,项目部分盈利属,毕竟整项目制沈亮,方向错,方哲愿问细节问题,方哲累,沈亮做碍碍脚,反容易问题。
随,沈亮整项目组叫进,跟方哲块儿。
项目组,添几新孔,方哲离候跟王庆定。整项目组很运转,除完善各模块,包括,测试,运营,客服等等,规划项目组走向标准化流程化,保证项目组效率及降低员流带项目损失。
午整项目组提班,方哲带块儿附近饭店聚聚,等吃完饭,喝少酒方哲回智苑区,已经晚22点。