“早！”
新工，许汇众员工脸洋溢笑容，倒敬业热爱工，工位红彤彤工红包实惹喜爱，高兴难。
身红包老板，方哲脸虽洋溢笑容，嘴角翘，让每感受。
“碰什儿，给高兴。”春节头次见方哲郑思文奇问。
“结婚！”方哲随口。
“结婚？”正倒水郑思文惊讶转头向，随即乐呵：“呀，定？啥候？”
“定，雪计划月订婚，正式婚礼夏举办，候”方哲话完，门外敲门声刚响便被直接推。
“方结婚？”推门进李飞脸八卦向方哲，随坏笑：“算结婚，再结婚，全公司知少姑娘惦记呢！
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听咱公司每新入职姑娘，八卦结婚，朋友呢！”
“结婚八卦？”方哲反问让李飞语，呀，像方哲轻帅气，业，才亿青，几乎梦，凡丁点机，少主献身，更何况八卦。
...
午，方哲主持召汇众场高层议，汇众市，工计划。
“很，公司市，享受市带荣誉名望，承担业绩股东压力，股价股民负责。否认点，跟坐诸位再强调边，追求业绩增长，关股价涨跌，今做概括三字：练内功。”
议始，方哲便定次议主基调，练内功。
身，汇众掌舵，方哲指向决定汇众展方向，方哲节奏决定汇众展节奏。
虽汇众龄5岁，5展，已经超数
公司十几甚至几十展，仅仅业务规模，包括汇众员工高管临解决各问题困难等等。
汇众像连续5断战精兵，其许公司，几甚至十几才打场仗，因此，即便走进汇众核高层两三黄铮，李文斌等，跟方哲整领导班积攒足够默契。
方哲练内功基调定，几乎每高管内，便足够认。
“非常赞，咱该练练内功，，市完泛娱乐化态布局，收购兼并许业，类型公司，虽盘做很，其埋少问题。
正处快速增长期问题什，等几，比内乃至全球移互联网户增长放缓，问题肯定被放，变越越严重。”二郑思文，附方哲调。
郑思文头，仿若抛砖引玉般打高管话匣。
“确，汇众5间走完许公司十几甚至几十路，需趁间练练内功，根基打劳，打扎实。”
“觉短间核业务必迈太步，单凭几规划展趋势，未两三足够增长速度，需考虑，三，甚至未5-10增长引擎。”
“觉内功确应该练，目标落，今内4G始全普及，涌许新业务形态项目，需投资部门关注。”
高管七嘴八舌提见。
整议，方哲练内功基础加三字，保目标。
方哲与核高管议，决定汇众未展方向节奏，实际涉及各部门详细规划，需各部门内部次讨论才内给具体方案。
议，方哲做简单结：
，明确目标，汇众母公司核业务部门，今各目标明确，包括微信今除稳定户增长目标外，另重点则程序公测推。
今管内海外，4G机4G网络快速展期，微信短视频视频通话等功，定与俱进做优化。
游戏部门今目标则侧重十几款重度游密集测试公测，因4G机网络展，诸《海岛奇兵》《球球战》《王者荣耀》《刀塔传奇》等网络或性求严格游期线阶段，许类型游戏进入测试或者立项阶段。
至云计算部门，今目标完github全收购兼并阿云，业务规模，超越亚马逊云。
另外，其各部门及整汇众态体系应，APP，结合4G网络机性变化，优化户体验性，很文字或者图片表形式，考虑换短视频等体验效果更表方式。
二点，改革。，汇众先收购兼并公司，市整体业务稳定，数公司收购啥啥。
方哲汇众高管相信公司像汇众精兵强将，尽其才，真话，公司走被收购或者被兼并命运。
取其精华其糟粕，砍掉公司各杂七杂八部门业务，辞退许混吃等死蛀虫，正今改革重点。