晚21点，汇众公关部办公室依声鼎沸，加班晚原因，因篇痛斥汇众软文。
“二”郑思文亲拍板通，修改六版公关稿终通，并且很快通汇众官方公众号微博布。
篇公关稿，部分参与草修改员工内忐忑已，相比往常规公关段认怂歉稿，汇众份公关稿算强硬二字，因整公关稿态度概括二定调三字“妥协”！
二话，改革势必，因任何阻力或者舆论压力任何妥协，外界公众非议谩骂汇众公司，弱者，二解具体内幕，白，部分热闹嫌儿吃瓜群众。
候，汇众必须拿坚定态度，理据表明立场，否则旦妥协，改革进？汇众裁员？
，布完公关稿汇众公关部员工并急班，反耐守公司等舆论反应。
关司因近期改革造相关社影响声明：
“二月旬，司依照战略展规划，内外，汇众母公司级公司展全球范围内改革。
期间，部分员工因部门裁撤，职位精简，业绩考核达标，工状态佳等原因遭司或司属相关公司辞退，司已按照相关合劳务法给予其正常辞退补偿。
此基础，本尽其才，给每员工机理念，司全集团范围内展创办活水计划，任何员工通相关岗位试调岗该岗位。
程公透明，公平公正监察，存走门，托关系等况，司坚决反严厉打击任何破坏公平竞争段。
甘共苦，汇众直信奉坚守价值观，汇众创办5，离每员工辛苦奉献，汇众感谢每位员工奉献，奖励每位员工奉献。
截止月末，汇众5万名员工，T5及级别超3万名，
汇众市达T5级别员工相应股票期权奖励。
直，汇众薪酬业内梯队，助房贷款，孕幼补助，敬老补助，病假补助等各福利补助，堪称业内典范甚至首创。
良福利制度，离每名汇众辛勤努力付，离每名汇众共苦。
共苦，积极完工，勇承担责任，做研汇众深夜紧急修复BUG，本该6点班公关部因网舆论理解，直坚守，断努力习，断进步，保持身良竞争力。
共苦，做给领导强制加班几点，磨洋工，工力提升况，却渴望薪酬福利越越。
物竞择，适者存，汇众5间拥今，靠运气，汇众共努力进取回报。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
改革痛苦，改革明却。
离汇众仁，祝愿未，留汇众仁，让携创造未！
汇众官方声明稿经布，很快便全网快速传播，份声明稿网友感觉，态度。
，态度，网友份声明稿汇众妥协，坚持态度，，网友，解释资本压榨劳民嚣张丑恶嘴脸。
，相比倒汇众舆论，码少网友表示支持理解汇众做法，企业慈善，难员工享受福利被裁员？
网友汇众打抱平，幸汇众进改革，汇众白养堆闲，迟早拖垮汇众，让容易顶级跨公司全世界笑话。
舆论秤，渐渐向汇众方倾斜，整体，许觉站被裁员工方，毕竟弱者性。
直，者奇，查汇众T5级别收入况，收入25-60万，派价值20-50万期权。
“呸，帮屌丝真咸吃萝卜淡操，全公司半员工收入近百万，换做老板花近百万养闲吗？”
“听汇众招收应届毕业薪已经1万，知少挤破头皮进，进努力，被踢很正常。”
“知汇众福利！表姐三进汇众，结婚买房，公司补贴200万息贷款，怀孕孩，产假比法定两月，每月3000块孕妇营养补贴，其逢节各补贴福利更。
表姐话，各隐形福利，几乎算双倍工资，福利竞争激烈很正常，像表姐T6职级，随便跳槽工资翻番，跳槽离职。”
伴随汇众高薪酬高福利方方被许网友挖，许网友羡慕拍马，渐渐理解汇众做。
企业员工博弈，屡见鲜话题，因此舆论热度持续久便渐渐，汇众涉及整集团改革，条紊推进。
虽汇众改革网引波澜，已经件重任交给二郑思文方哲，听件，并关注理太，相信郑思文经验力，拿妥善处理方法。
方哲近期全部精力，放件，两()提案。