回董啸边，肖冰团队，认，已经限预算，严格执八二法则，”八“保证引入数量，让基本站运营数字阅读基本基础收入；”二“确保够影视、听书版版权输，定推荐品，争取够输爆款。
法则，果很，确保扬江文网各条业务线顺利进。客观问题，码让营业额增长倍半。
至影视版权输乏力，核问题，扬江文网三百余万稿费投入，连位顶尖网络神签，且百五十余部体引入数量求；另重原因，品签约刚刚始四月，品尚未完本，且品知名度知晓度，需数字运营段间，才够显。
再加，影视改编权输，确实需段间沉淀认。造商务部工几乎处停滞状态。
初渴望爆款，却期。，柳燕直接将质疑内容够法，公化。
，做候，真掉两“馅饼”，部重点次重点网络品，部分未完本况，先4部1部，计16部。，嫉妒董啸，，单且正常价格，竟董啸输，跟亮，丁点儿关系。
交单，虽金额比董啸80万元华夏币，董啸4本，却1本，均价差点两点，截。
亮，身直管部门监，整整间内，虽工刻苦努力，却颗粒收，且直接被董啸质疑做工，让柳燕很尴尬。
柳燕系列法，董啸完全推向立。
，已经再，沟通维系与董啸关系。，怎让董啸赶紧滚扬江文网。做太，董啸老师官新云，网络文业屈指数拿级专，董啸本则知名网络；并且，关键，董啸田新孟郁亲试设定入职员，更扬江文网破格提副兼编辑高层，柳燕够轻易辞退。
柳燕考虑影响，更考虑影响位。准备长计议。辞退董啸决，艰定做。
……
田新预期般。
因谈话涉及定暂宜公内容，杜绝普通员工，甚至其点办公丹阳公司波及，方世振方，特公司附近茶社，包包间。
田新田、柳燕柳、方世振、董啸、肖冰、亮、熊语李宇菁八，此坐茶雾妖娆茶社包间。
气氛凝重，似乎，田新裁判，柳燕、方世振亮正方，董啸肖冰反方，，熊语李宇菁证。
像场法院诉讼感觉。
董啸，极其舒服，扬江文网，因柳燕端质疑甩掌柜，今。
此此景，董啸初扬江文网雄壮志，点点消失。实际况，唯实、摆理，与柳燕拒理力争，扣黑锅，编辑部团队，坚决背。
……
柳燕负责与部唯口协调，先言，扬江文网工，团队建设、数字阅读、商务输、市场宣传其单项项目项五方进汇报。，柳燕度结，比较客观，基本数据实主，普遍够接受度工结，并夹杂绪。
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管理者，或者经理角度，合格，甚至优秀。
客观讲，表文字工，内深处，早已汹涌澎湃，恨董啸立刻被扬江文网扫门。毕竟四十三岁龄阅历，让压住做冲。果真干，陷入被。
田紧随柳进言，体，田比较肯定扬江文网工，营业额幅度提升基本达标，表示肯定。指示柳燕按照公司规定放终奖，并勉力明取更绩。尤其强调影视改编权输增量，头，部很受鼓舞，希望扬江文网明再接再厉。
，明确指柳燕董啸业务争议，应该邮件形式进，并且转抄送，责任，首先批评柳燕，责任，扬江文网全部工，责任，应该将其扩化。
董啸，田直接进批评，董啸太冲，柳燕领导，该保持基本尊重，算柳提问题，应该耐解答，二传，者柳间传传，且抄送部领导，像什话。
柳燕”骂娘”、摔东西、摔门细节件，照宣选择回避。
柳燕董啸接受批评，并表达歉，表示新，将精诚团结，扬江文网搞越越。
，场更争论，甚至争吵端。
……
“，01结，已经盖棺定论，吧。”田给今结划句号，，启话题，“，接，讨论柳燕提议吧。议，针董啸编辑部团队，主编肖冰吗？”田完，董啸。
“错，肖冰主编。”董啸确认。
“。柳、方世振具体负责商务部亮监，认，董啸肖冰编辑部，引入品，质量够硬，或者费高。董啸，先解释问题呢？”田款款。（未完待续）