其实，况，田新内高兴，觉，柳燕，管理内控力极强；董啸，业务力，尤其业绩力超。且，两做方式，定争议。正契合团队吗？
田做往压势，话，口，“急啊。客观，董啸，刚才话，确实分，话，果柳，肯定接受。觉呢，董啸太轻，二十岁，孩吗？柳直接原谅吧。”
高帽戴，柳燕话，见田管理水平。
见话，田算默认。
田继续，“01呢，，已经划句号。呢，部其领导，扬江文网绩，工认，尤其数字阅读倍增量改编权输连两元。，014，十分，百分信任。啊，主问题，柳燕、董啸，两员战将，团结，各挥优势，共做。果像吵吵闹闹，啊，扬江文网安宁。”
听话，柳燕董啸，低头。
“应该客观问题，01，900万投入，610万收入，90万亏损啊，且巨额亏损。，缺少90万，014，怎给赚回，才正，两位老，明白？”田悠悠完，望柳燕董啸。
董啸沉默语，今气，再什。
柳燕身经理，负责，，硬头皮，“田，您批评，定吸取教训，带团队，尤其处理跟董啸关系。次，长教训。争取今做，麻烦领导。”
”嘛！“田转头望董啸，，”，董啸呢，，表态吗。“
董啸奈，“田，柳，实思，冲，望领导理解。今，今……定配合柳工。”
田听完，满点点头，突，“，跟孟互赔500万合，签签啊？”
田完，“哈哈”笑，笑董啸直接脸红。
董啸知，“500万”啥思。
正严肃“玩笑”，终让孟田相信董啸，倾向认柳燕通常质疑。
田准备责备质疑，毕竟，质疑，工定处，推公司相关业务助力。
，质疑，明目张胆，太直白，。
显，次柳燕控制度，终，实实被“董啸”打脸。
……
次田丹阳沟通，很尴尬很微妙结果结束，似乎，田并打破平衡。今，远离扬江传媒集团部揭阳两千公丹阳，形董啸业务体系柳燕管理体系，并且柳燕插业务，件。
唯缺憾，柳燕管理者负责，应该让微妙平衡，直保持暗处，应该它放光化。董啸毕竟太轻，柳燕质疑咄咄逼，肯定定程度爆。
，田并太担，柳燕团队，真正组建完，，才四月头，处磨合期算正常。够做绩，让01营业额，达01四倍，实很。且，营业额，客观，扬江文网009立，高营业额。
正谓，白遮百丑，柳燕董啸团队既取绩，，缺点，忽略计。
田新，将团队协调指望，压柳燕二十管理协调经验，及董啸职场新退让。
判断错，田却低估柳燕让董啸离决。正谓，蒸馒头争口气，董啸让老江湖次丢，狠狠打脸，咽口气，始014新扬江文网奋斗历程？
，绝，除非死，否则，做，归结目：仅赶董啸走，且董啸彻底搞臭。且，惜切段。
却需间，直接找董啸让离职，更直接空口白话造谣董啸，哪怕“莫须”罪责，少点儿吧?
……
田新视察扬江文网并完沟通，已经结束几，014元旦，彻底。
扬江文网各项工，始进入正途。原先预计014度工分工计划议，马该召。柳燕却点儿急。
实话，急什屁。因，完全，怎付董啸。，扬江文网核业务部分，今被董啸分管；且，表独立，实直被管控商务部，被董啸突破业务，增加影视版权输名义，切块，且仅影视，连版版权输，董啸接连签约两版版权输合，接连四本版权。
董啸谈单，柳燕理由拒绝，更法让至今仍颗粒收亮接做，恐怕董啸坚决。身号物，直接执业务，禁觉吃相太难。
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，办法，业务落实光环，给董啸。
柳燕点儿坐住，果继续，董啸位将越越扎实，甚至威胁存。被狠狠打脸，黯离，柳燕法象况。
……
，境，网办公议，简单，，柳燕公司线办公软件，亮方世振拉群，讨论目焦。
柳燕目几乎信，仿佛整扬江文网员工，除亮方世振，站董啸边。让郁闷，方世振政，业务窍通，亮，业绩差姥姥。
真两忠耿耿，柳燕真两算。（未完待续）