演唱结束二，苏昱未科技公司逛圈。
次，主解未科技公司新况，比龙魂系统绩。
段间，苏昱直演唱忙碌，加制电视剧，部分精力耗新潮流传媒公司，未科技公司，倒疏忽很，关注。
，太关注未科技公司，并代表未科技公司重。
实，苏昱，众业，未科技公司占据重环，重视业，其业，很未科技公司铺路。
论新潮流传媒公司，俗遇麻辣烫俗遇烧烤店，未科技公司重。
果需话，苏昱放弃新潮流传媒公司，及两餐饮品牌，却放弃未科技公司，哪怕未科技公司盈利，并太优势，依旧重视业。
重视未科技公司，未科技公司重公司，平却太关注，甚至很少问未科技公司，精力放其。
苏昱矛盾做法，主因未科技公司，强力帮，让顾忧，放做其。
力助，苏京墨。
苏京墨，单单苏昱相信，，商业力极其色，公司，担。
，条件，苏京墨管理公司，肯定比苏昱亲管理公司更。
者，做更，并且其差距点点。
苏昱未科技公司提供具备核竞争力拳头产品，由苏京墨负责公司常运转，及未展，绝优组合。
苏京墨商业力，完全苏昱提供产品，挥优势，让其市场做利益化。
苏昱承认果亲管理公司话，肯定苏京墨，毫疑问。
未科技公司，规模，除拥技术领先优势外，苏京墨管理，其部分原因。
确，苏昱提供技术领先，未科技公司展崛关键，苏京墨其非常重，优势挥，才让未科技公司规模。
，苏京墨话，未科技公司展，疑需更长间，管理公司，才让公司少走很弯路，才迅速熟企业，需质疑。
苏昱提供技术领先，未科技公司崛关键，苏京墨则领导公司走向正确展路，至关重。
因此，未科技公司苏京墨管理，苏昱放百，公司，安忧做其，根本需担公司管理，担担，信任。
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果演唱刚刚结束，苏昱暂空闲间，才公司。
公司，公司变化，越越。
随产品户增，未科技公司停增加新，几乎每新加入，办公区断扩。
益整栋厦，苏昱产业。
，未科技公司陆续收回租凭办公室，满足身需求，停扩办公积。
果栋厦话，未科技公司因扩计划，更换几次办公室，搬知少次，厦本营，才避免频繁搬，疑非常省省力。
点，未科技公司优势。
正展新企业，期拥办公室，并且需办公积，积，非常难，其企业根本便利条件，很新企业头疼问题。
未科技公司问题，劳永逸解决问题，优势，公司处，显易见。
栋厦，未科技公司立初，苏昱已经决定逐步收回办公室，再租给新租户，留。
果因租约问题，租户间寻找新办公室，话，早收回办公室，收回半，影响未科技公司展，逐步收回更合适。
，苏昱次公司，方很，见许新孔。
甚至很新员工，认识，知谁，少数高层知身份，其余员工很清楚。
公司变化，苏昱顺路逛圈。
算视察，充其量公司解点，至少知公司办公区域，公司体况解，今目。
知苏昱今，苏京墨早做准备，特取消或延今议程安排，见，及帮助解公司况，专门准备场议，两议。
苏昱公司走圈，苏京墨办公室。
议，其实正式，习惯正式场合，其实很随见已，由苏京墨介绍公司体况，简单。
，未科技公司展迅猛，比，极变化。
，苏京墨很汇报，才让苏昱真正解公司，至很况清楚。