议，玉剑山任务组进入工程院，始执离场程序。
针内部，方离场程序主调查愿，果特别愿回，恰玉剑山或琴仙岛等门派相，玉剑山该门派接触，旁帮帮忙。
各项目依据进度，求四十内完报告、记录、试验品入库鉴定。实际月间，工程院全瘫痪，全项目封存。此外注停课，"临教授"进定员调整。
外，按长老商议结果，弟玉剑山门派送实体信函及纪念品，请尽快接触专务办公室，或直接派玉剑山商谈，果派，"因接待力"限制单门派员数量超十。
专务办公室、玉石峰谈判标准，返回均按"技术培养费"进谈判，求员属门派提供稀物资、宝物。
因真格，且希望工程院员回原门派继续充玉剑山与各门派纽带，"技术培养费"关设置门槛高，特三级工程师底价千万金元钞，合两万千两银。
随便算算知赚翻，"高级符文技术"技术册二十万两，培训课程五万两期，级别课程，算满课程二十，五期定玉剑山标准特级工程师，二级算赋惊，特三级世界宝贵存，沈文剑眼甚至比龙珠重。两万两银头"技术培养费"等礼金般存，
其员差距并很，除获职称徒，低三级技师百万，基本百万金元钞级。
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玉剑山内部底价，价钱愿，算放，找点奇奇怪怪借口拖几再。
离场程序启两，报告送沈文剑，已经门派谈判底线给统计，高恰海龙山、琴仙岛两，忽略掉，四门派合默契，太回，否则合管技术墙、续流程甚至费，变更麻烦。
除身边几，远因数六八，高费底线才三千六百万，十万两，比别早步拿充器门派，真算苛刻。
谈判点底线费1.5倍，爽快给钱先走，啰啰嗦嗦等满三月。
四月初八，陆陆续续门派始通专务办公室或直飞接触，远近亲疏。
直飞门派，直接接受玉剑山"技术培养费"报价，程玉剑山限制接触弟。
通专务办公室进谈判门派，比较啰嗦，且头尾基本派玉剑山跟接触。沈文剑并担工程院回坐冷板凳，算真被摆边，脑袋霉，随便给师兄弟量身做装备，存感飞速提高。
通员交换方式召回弟"机灵鬼"门派，玉剑山概拒绝。次离场程序玉剑山真次规模减负，预计少甩掉每月千万薪水支，换批弄技术顺便利玉剑山福利积攒财产算怎回？
程波澜，比几位因门派受排挤歧视才玉剑山，回接触，死活肯回。让仍任职丰茹院长带话，求竹石峰长老陈月师叔。
"...果侣，帮忙，必赔点'员损失费';，额度嘛玉剑山各半，欠费。至其方法概知，瞒乱整。"
陈月眨眨眼，噗嗤笑："呀，坏点。吧，让难，跟刘长老商量。"
空点，比"渡劫死"、"脑坏"类，足够证据摆桌，别怎？毕竟三十，即使金丹初期弟，渡返虚劫玉剑山阻止吧，渡劫跪。
至什近渡劫，底通报活嘛？
别给师门惊喜，回位高点很合理？
真办方法很，沈文剑肯定参与，甚至必须"概知"，万穿帮耍赖机，至直接两门派弄敌。
至穿帮，决，果真敢渡劫，换张脸名字，全套毫破绽文件甚至照片。决，穿帮，玉剑山担责任。
程，基本按照沈文剑思路：提高玉剑山吸引力，尊重愿，尽量保持门派间关系恶化。
折腾整整三月，截止七月初，批员乘坐飞艇离，清点数，除安全官外竟九十！
四十玉剑山，海龙山加琴仙岛二十，空寂岛四，剩六山门，至数量很稀奇，反正送沈文剑报告，八十三。
反正基本，沈文剑纸文书，工程院始重组分批重启项目，工程院调整三符文定式阅读权限...什叫离场程序解散程序。
实际特二级特三级工程师，依据权限接触定量三符文定式。
重组，接触三符文定式限直接跳级特级，特三级接触数量提升四百枚，达七百枚，占效率型结果数四分，高效定式数量等比例，该比例者半。
剩阵惊喜，果此，玉剑山喜欢东西藏。（未完待续）