玉剑山赵积极布置，科研部四月底，提月完机关兽课程。
机关兽课程，包含基础知识、拆解、复原、复刻几部分，两台机关兽复刻，课程结束。
四位教师欣喜各红包，海龙山、空寂岛边台机关兽，告辞离。
给参与课程构架组、器械组放三假，接正式进入本度工。
“构架组，半设计款虎型机关兽，另外，每做鸟鼠狗类机关玩具，底进评定，今五转初级机关师，津贴参照玉剑山正职阵法师。”
正职阵法师津贴比炼器师略低，分别百两百二十两，差距很。
构架组十仍很高兴，正职，立刻脱离节衣缩食阶段，正常况外派任务冒险。
“部长，做机关兽，怎评定谁谁坏？”
“求做习笔记，做工笔记，谁谁坏，笔记做判断。别指望往脸抹粉，做，算笔记写，别写坏话。另外，机关玩具做，加分。”
构架组几问题答完，放走，留器械组进入阶段议。
“器械组因临增加充器制工，习机关兽知识，耽误，本应该完金元灵石充器，今半必须完，信？”
“！”
“部长怎怎做呗！”
沈文剑摇头：“，今换方式。接，每字，，玉简或纸笔记。”
器械组工几，很解部长，架势，估计金元灵石充器让器械组设计制，赶快拿伙。
“磁，金元灵石充关键，古老已经做实验，金元灵石磁环境冷却，保留少灵气。依据判断，充冷却，必须全程保持磁束缚，磁场越强，充入保留量越。”
除两新，座参与金元灵石充实验部分程，沈文剑太细，懂找解。
等笔记完，沈文剑继续：“两千九百度充温度冷却初始温度，怎做全程强磁束缚，何保证单位间充数量，金元灵石充器否实关键！结果两求，，冷却完毕，灵气含量低八；二，每至少完五百克灵石充。两求少，何做，需共努力，，原料组优先配合，果单纯工艺难题，请求古老帮助。”
完，，反应，沈文剑两字：“完毕。”
“啊！？”
“部长，完，罚少钱？”提关问题。
沈文剑此早准备：“太压力，适应微米精度制造工艺，其实金元灵石充器做技术准备。万，，万做，今终奖。”
做终奖，此话，器械组全员脸严肃。
“部长，定给它做！”
沈文剑笑笑：“吧，跟吹，回规划规划，先理论模型做，确认误再进入实际制，比较省间材料。”
“部长，理论模型长什？”
沈文剑眨巴眨巴眼，挠头。
芥袋掏功娃娃：“曾经筑基功法理论模型。”
，打功娃娃几层，进简单明，提问恍悟。
今器械组做符合求金元灵石充器，沈文剑力工程师，各工轻松很。
安排两部分，单独跟阵法组，阵法组分两组马，分别器械组构架组帮忙。
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原料组进扩编。
原料组六，三金丹三筑基，且今三筑基炼魂期请假。
因原料组负责提取特殊材料，诸火岩油、鬼胶、铅、墨金等，量，三金丹期勉强够。
眼科研部资金宽松，沈文剑实耐住往材料伸，打算先原料组进次扩编。
跑玉石峰跟掌门扯皮很久，才容易石边拔两金丹期炼金师。
原本玉剑山炼金师职位，比原料组三位，原职位炼丹师两炼器师。
沈文剑三，导致够，才擅长提炼，炼器炼丹稍弱转新炼金师职位，津贴阵法师相。原够资格做炼器师、炼丹师几徒顶，才够。
部分津贴稍低，阵法师，炼器缺，，炼器坊才工效率言。
因三，掌门被炼器坊首官抱怨几次，沈文剑两，知久才培养。
很显，沈文剑目标两三。
金丹炼金师增补五，沈文剑通掌门各峰内务处告示，招炼金师徒，名额直接给三十！
计算筑基普通勤，竹石峰共才三百弟，果加三十名徒，科研部员超百，其包括十几参加研究常工岗位，再加做勤、建筑、具普通，超两百。
百科研部，别眼已经庞部门。
黄长老知专程跟沈文剑，承认太占玉剑山力资源，补充公告，三十名徒经科研部月短期培训留十五。