陈逸坐略显简陋办公室，问王扬杰，“谈怎？”
“考虑，觉条件太苛刻。”王扬杰耸耸肩，“毕竟，名支付百分八十分，任谁疼。”
陈逸，“跟合，培训，辈名，更别名收益。点拎清，趁早换吧。”
“倒担。”王扬杰迟疑，，“应该知，合条款，算签，万争执，打官司，咱什胜算。”
陈逸，，“世界，像博尔特才，几十。缺少努力肯吃苦运员。既培养黄森，培养二，三。”
王扬杰像猫抓，很知，陈逸怎训练，才让黄森绩短间幅度提高。
每次问候，陈逸，候知。
黄森考虑太长间，二早，签约。
陈逸消息，松口气，算客户。
公司除王扬杰外，聘请名专业教练，台，负责跑腿。工资，加房租水电各支，二十万撑几月。
…………
午候，陈逸将制定训练计划，交给聘请教练林哲。
“陈，训练量太吧？”计划，林哲提异议。
省田径队干几助教，训练块很熟悉。份计划训练量，快达省队线队员标准。黄森体校，训练力度肯定跟省队相比。
突加重训练，担绩，给练伤。
陈逸，“放吧，体校训练挺刻苦，先按照计划，给练周。留，果实完，降点。”
“。”林哲听，答应。
…………
很快，周。林哲黄森表感很惊奇，除头几显很吃力外，越，显越轻松。肉眼见进步。
实话，两位老给给黄森培训，很。专业身，判断黄森短跑根本什赋。
，两位老做法，白费劲。
，省田径队呆，因性太直，罪太。惨痛经历，怎顶撞老板？公司给工资算低，很珍惜份工。
，周训练，彻底颠覆法。
黄森昨几次测试，跑十秒七几绩。加记误差，十秒左右。比原本绩，进步0.15秒。
进步幅度非常惊，知，才周间啊。
“难走眼？难见短跑奇才？直。”林哲忍住疑问。
，陈逸找，“黄森周训练计划，眼。”
“……”
林哲接，训练内容什变化，数量增加百分二十左右。专业知识告诉，突增加训练量，很容易给运员身体造损伤。
，黄森周表，犹豫，，“担完。”
陈逸，“老规矩，完减量。”
“吧。”
跟周况差，黄森，表适应，二，游刃余。
两，甚至黄森私底加练。
周，给黄森进百米测试，结果让巴差点惊掉，“十秒五几。”
进步幅度甚至比周。
“科啊。”
感觉世界观被巅覆，见才，省队候，接触跑进十秒二几。
进步快，别见，连听听。半月间，十秒五，十秒七几，足足进步零点四秒。
别零点四秒，少运员辈，办法跨越差距。
，陈逸给三周训练计划，训练量再度提高百分二十，即使知训练量已经达非级别，提异议。
知，黄森做什程度。
“惜，初签保密协议，话，表少篇论文啊。”惜，初王拿保密协议给签候，富二代玩闹，啊。早知签。
三周，林哲眼非训练程度，黄森完，练伤，绩稳步提升，达记十秒四零。提升零点点几秒。
林哲进步速度，已经点麻木，让怀疑，直提升。
四周，林哲再次陈逸拿训练计划，外，训练量提升百分十。
候，忍住，难，假知识？
运量，给练死吗？
星期，眼秒表数字，感觉整点恍惚，十秒三零。
，盯向走黄森，突冒强烈冲，眼次次颠覆认知伙给解剖。
真吗？批皮怪物？
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