午两点,叶谨言坐车,韩韬,笑:
“韩董,今谢氏集团谢嘉茵找儿,知吧!”
韩韬点点头:“知,谢谢叶,维护锁锁。听范秘书,您打算换空调供应商?”
“打算,韩董车,咱路聊。”
罢,叶谨言伸示,邀请韩韬车,吩咐司机车,继续:
“连公私分明合伙伴,罢。谢字见外,论,保护员工角度,拒绝。
其厉害早,公司职工遇,保护,真散。且谢宏祖追锁锁,错误,!”
“知,叶怎牺牲员工给公司换取利益,谢嘉茵思停留族企业模式,才做欠考虑。
再,锁锁裁秘书助理,重。您,并锁锁错误,怪,更别您。”
韩韬叶谨言眼,,叶谨言朱锁锁确实很,内宠溺,让芥蒂,刚刚话帮朱锁锁。
再者已经始精培养朱琐琐,朱琐琐特别存,已经儿杀愧疚,转嫁跟敏儿月孩身。
“韩董,谢氏集团危机应该知吧,什法吗?”
听叶谨言突问,韩韬点点头:“听,其实谢氏空调领域很展景,次被产投资给拖累。
曲氏集团新投资公司,做空调项目,煊集团电业翘楚,倒谢氏很兴趣,觉错机,叶什法吗?”
果,见韩韬,叶谨言微微笑:“电方太关注,跟谢氏合,重智居块,确实景产业。
【新章节更新迟缓问题,换源app终解决,载 换源App, 查本书站点新章节。】
果韩董,更深涉入电业,或者打算收购谢氏,合嘛!”
韩韬点点头:“回头让整理相关资料,让艾泊尔给范秘书送,您咱再沟通步。”
“,让范秘书谢氏集团资料整理份给,知知彼,百战殆。”
罢,叶谨言让范金刚记,岔话题:“韩董,范秘书午给资料,吧?
知投资很见,且公司股东,青浦难项目,给提提见。”
“已经,次恒鑫。整青浦八十号块,共五万平米,距离新修建铁站点七公,完全新商业,且区政府挺。”
叶谨言点头:“啊,恒鑫老牌房产公司,跟咱精言集团次竞争,输赢少。
次听方找外援,且次接触公司,估计打算块战胜咱精言集团。”
“其实,恒鑫次胜算,据解公司很务实企业,向给购房者实际性价比,比更公摊积,更停车位,更设施利空间等等。
精言边更重住户体验感,您比较喜欢理念,比灌既绿,节外墙等等。精言消费者目标群,两者竞争性,并很。
,向更优质客户,低职场高级白领级别群,恒鑫客户更普通,相利润更低。”
何况青浦政府招标项目,精言集团很符合需求,精言做项目比恒鑫更格调。
甚至影响周边未快,拉升整体价值。政府,恒鑫擅长。”
听完韩韬分析,叶谨言很高兴:“拉进精言集团明智选择,CLO职责丝毫打折扣,且法务部越越专业规范。”
“叶奖,份内,毕竟首席法务官职位啊,本身需具备律师方经验,掌握定企业管理知识。
相比外部竞争,更担内部问题,唐边更注重效益,且兼设计部项目部两担。
您左膀右臂,您应该解唐,项目边,绝赔钱赚吆喝图书馆。”
韩韬法,传统观点往往将法务部本企业客户律师务,其工重点公司交易提供法律支持、处理诉讼务。
今竞争态势求法律经理必承担企业战略管理职,高级管理队伍员参与企业体战略决策,二管理预防性法律工相关合规务,公司治理、法规方合规务及企业规范等等。
合格法务经理往往首先名富经验律师,除具备高水平法律专业技外,应该卓越管理员,处理交易或桉件考虑企业长远管理目标,并关注目标达程序。
“韩董集团高层做解调查,怪刚任京城分公司问题,真打握仗啊!”
听叶谨言韩韬笑笑:“既坐位置,且精言董,码功课。
据解,唐务实主义者,做赚钱,绝底线。
,唐做项目很赚钱,公司印钞机级别物。
往做项目,恨阳台伸点积,图书馆计划,估计很难认。”
“嗯,问题,倒忽略,回头找唐欣聊聊吧!”
被韩韬提醒,叶谨言点头认,唐欣跟走老,确实忽略理念问题,精言确实需展,留唐欣放弃戴茜原因。
虽怀,图书馆梦,10,才做,觉机熟,觉力承担,论坏结果。
知,底认,估计很觉疯,放赚钱项目投,偏偏选择明摆暂赚钱项目。
尤其唐欣,除务实主义者,骨太强,点业垫脚石,却容易绊脚石,旦某做错误决定,必分扬镳。
……………