俗话，门，坏传千。
七海联合公司高层恐惧，及释放，公司基层员工，许风言风语流传。
法，线员工基层管理传沸沸扬扬。
非七海联合公司马裁员，快干，老板跑…
其理性分析结论，更却跟街头巷尾妈嫂稽谈，纯属扯淡解闷胡话。
流言经始，便收拾。
七海联合公司两月容易高薪招聘量普工，流言始候，已经逐渐流失。
周间，居普工通递交辞呈、口头请辞、辞别等方式，离七海联合公司。
剩员，整神惶惶，担随丢掉工。
况且，海市汽车业环境，形势已变越越严峻。
其部分普工，很担海市职业景，更担此海市待。
虽树挪死，挪活，理懂，放七海联合公司部分普工身，却愿。
愿挪，挪程实太麻烦。
方另新方，钱迁徙；阶层，颠沛流离。
…...
宇宙公司董长办公室，青青拿任非非打电话交给赵。
靠先赵提供理论，任非非与华技术部门经验证检测，终套理论结果。
正靠突破通讯技术传输极限理论，华公司重找新展方向，公司研迷茫'区';，正式赵提供理论进。
虽赵提供突破极限理论，够解决华公司困难，实际，理论相将通重新疏通遍，并新技术。
按照赵C资料库查询知，目世界科技水平物质原料，做。
华公司，正新方，让华公司近已经始改变业务类型终端销售通告。
赵拿电话，口问候："老任呐，赵。"
电话头：".….."
赵贯风。
亲切…
顿顿，任非非调整绪，仍热："赵，任非非。"
相比李福福失热，王福福活跃语调，魏军军正色正言，声音听，任非非倒像容易相处。
各寒暄番，任非非完谢，直言问："赵什需帮忙？"
活任非非纪，知世间免费午餐。
纵赵给提供技术理论，宇宙公司并，定非免费送。
更何况，刚始赵边主联系，次特约间，其肯定简单。
既已经处，任非非拿捏太，等口话直接问，显尴尬。
赵见任非非直接问，倒省口，回："错，公司寻求合伙伴，知任兴趣？"
赵倒难正经。
"哦？听听！"任非非声音惊讶。
，两性质公司，什共合项目；虽跨业合迹牛毛，华直坚持做专业，毕竟赚钱妖艳贱.货公司。
赵："宇宙企业属车安全系统产品必任听吧？"
任非非点头'嗯';声。
"次找任商谈，关共投建。"赵谈话目。
"思？"任非非眯眯眼，赵话始感兴趣。
"公司本互助互爱、互相团结，促进各企业间业务交流倡导强强联合战略，跟公司共合投建产安全系统电气厂，实利惠享目标，至合模式话，公司技术，合方资金模式。"赵绕圈，编。
电话头任非非哑失笑。
久，算明白何赵平白故给提供通讯技术改善方案，原缺钱闹。
虽赵提供理论方案很感激，任非非，，其夹杂谊、喜等等因素，终极考虑因素，——利益。
白，挣挣钱。
果挣钱话，利图，任非非宁愿另外支付给赵笔费，权给提供解决方案咨询费。
略思片刻，任非非问："具体需投资规模先问，解点，关共投建电气厂，盈利况怎？几收回本？未市场场景怎？"
点，却连问三点。
赵报串数据回答，"四十万台，百分二十五；百万台，百分六十五；百五十万。"
"什思？"任非非十分解。
赵解释："四十万台，目属三公司产，已经占据市场四分市场份额；百万台，三月，候市场占量，届市场占率至少达百分六十五。百五十万台汽车，目汽车市场每月销售数量，仍很提升空间。"
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'嘶';，任非非抽口气。
其利润先顾，市场占率，任非非太知数据味。
华机业务，目占据华夏机市场百分二十五市场份额，已经产机业业内领头。
'挨炮';机，占据全球机市场百分十五左右，已经独霸全球，令望畏。
宇宙公司百分二十五市场占率，久未更升百分六十五，数据恐怖形容。
占率，近乎'垄断';形容。
垄断带利润，需瞅眼'微软';知，将带财富。（未完待续）