赵："等边厂区几始运营，勤管理工岗位空缺，知訾老板兴趣？"
訾老板露难色，支吾："…工听…很难？"
赵摇摇头，随即解释："任何工定难度，勤工话，主细负责任，两点訾老板应该问题吧？况且做，公司待遇比其公司。"
訾老板连连点头赞："信，赵您亲工工送水，谁您底干活，绝越干越劲儿。"
赵神色正，"訾老板，虽公司福利待遇，建立咱每员工尽尽力工提，果偷奸耍滑或者其正径，公司直接剔除。"
訾老板挺胸腹，"，句话怎，叫什'吃谁饭操谁';，。"
赵语瞥眼，问："愿愿公司干？"
訾老板重重点头。
"赵董！"赵身，忽传声尖脆喊声，冷丁差点吓跳。
赵扭身，瞥眼，见身知才冒姑娘，眼珠'卜灵卜灵';闪烁，露牙齿洁白雪。脸除两器官，其忍直视。
字形容话，老黑。
赵迷惑问："…"
实确认，眼位哪见。
姑娘脸幽怨，倒因脸肤色太黝黑缘故，显露真切，嗔："赵董，姚果啊。"随即碎碎念："男，见忘。"
反应稍儿，赵才恍悟般，盯姚果瞅几眼，确信问："…财务部姚果？"
姚果鼻气："嗯。"
赵仔细打量番，站旁訾老板，倒明白。
姚果肤色，相较次见候，晒实夸张，简直跟全停电般。
姚果将赵跟参观物园新进物品般，嘲："怪赵董认识，几妈候，被扔进炼丹炉烤呢！"
赵揉揉鼻，笑，感觉厚。
马岔话题："让负责统计货物账目嘛，怎跟跑？"
等姚果话，訾老板搭话："咦，赵，姑娘厉害，咱货方式，，更根据平工班吃饭间及气状况，合理安排送水间，每往工回跑趟呢！"
赵问："嘛？"
姚果眼睁，眼白更加醒目，"呀，？"
赵眼姚果身扎辆电车，指问："每骑玩跑跑？"
姚果瘪瘪嘴。
显默认。
肤色。
赵呼口气，论怎，借，况且跑本算给帮忙，论怎，让姑娘风雨，少合适。
虽其名曰锻炼，该承受艰辛，叫摧残。
掏车钥匙，递向姚果，"车吧？"
姚果愣身，蒙蒙点点头，并伸。
赵抓，将钥匙放，"车先，"见姚果送回，赵继续："送给，等什候做完，候办公室给。"
随即回，赵便停留，朝路边走，准备打车回，走几步忘回头冲訾老板喊："别忘跟工，姚果，车油卡，候加。"
打车回公司，赵始吴颜规划商圈。
虽目花费太资金，赵谨慎，问青青份近期公司账目报表，见足够流资金，方才打定主，决定将员工住房法实施。
给员工分房标准，倒麻烦。
果员工工龄分配话，宇宙集团徽市，满打满算三念头，加海市两间，五。
，员工，工龄方超五。
若按照社常十五、二十工限划分话，怕候房造，员工间难达标标准。
更何况十，十五罢，将很希望泯灭。
果按照职务分配话，目宇宙集团划分岗位，经理级别，薪基本三十万，徽市消费水平城市，按照工资水平，需五六间，全款购买套房屋，分房倒迫切。
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倒基层领导岗位线工，虽工资水平远超业平均水准，平均十五六万，刨除平支，城市买套像房，至少需十几二十。
十几乃至二十几间，绝数，命进程极珍重岁月，却被社形式逼迫，部分背负太负担。
待很将'贷务';类完，璀璨光阴宣告逝。
赵已经始基层员工始，进分房。
亦始完整法，准备等吴颜回候，让帮忙补充完善。（未完待续）