处理件，马停蹄继续员工住房操持，赵感觉疲奔劳。
晋升董，尽快提议程，身边几帮忙话，至少累。
等其几位董忙完项目再。
虽建房土已经，鉴整体办公楼尚未投入使，新产线，暂调试阶段，东郊整区域范围内，更鲜迹，若进投资建设，先其，单单周边任何基础活设施条件，常活困难，让很哪怕分房员工望却步。
毕竟愿住鸟拉屎荒茅。
赵打算，先让部将吴颜提两项资历标准筹建完备，再等徽市市政正式宣布东郊区域进商业规划，气聚拢，候再进宣布分房。
表明，算做善，挑选合适机。
告段落，赵并放松，反比更忙碌。
因助理，基本始亲向各部门亲问询。
关助理，部门实际已经推荐几，却被青青拦门外，替赵拒绝。
毕竟类似'公关';助理，真赵需求，毕竟宇宙集团始，青青知，赵应酬乱七八糟社关系等等。
反倒需做实，掌握公司况务实型助理。
青青每身身助理侍奉，处办公室赵，却牙痒痒。
海市电气分公司方，黄厚财接，产比很幅度提升。
赵亲属电气公司产报告，方才知况。
原黄厚财，因电气公司各况熟门熟路，接海市电气分公司，线员工足问题，各电气、二、三厂，调配接近三分线员工，使，海市电气分公司产，接近翻番增长，已经快达四五月，满员巅峰产。
被抽调员电气、二、三厂，由工员减少，产却减少，原本工制度，由三班倒模式，变两班倒。
加班费方，却给与极待遇，绝数员工，倒比较乐。
虽，原本三厂区工本必增加。相较海市电气分公司新增创造价值，显十分划算。
并且工模式，黄厚财更调节员工绪，让原本调员工，每海市做满月，回徽市原岗位，抽调另部分员工往海市。
调换模式，进差三月间左右，候海市电气分公司线员工数，基本达需求七七八八，倒进化产产。
黄厚财做法，赵十分叹服。
原本存定间问题，居被轻易举解决掉。更重，原本海市电气分公司被唱衰局势，回转至始预期轨。
按照方式，果别岔，基本十月左右间，海市电气分公司创造盈利，足期限，将七海联合公司全盘接。
候背负接近百亿'外债';。
关海市电气分公司产品向外口价格，原本由十几际车企联合向世贸组织投诉、抗议，世贸组织实实宇宙集团达'通牒';，宇宙集团理顾态度，让件。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
十几告状车企，见申诉望，更公司官网，敕敕向消费者宣布，公司将与世界先进汽车安全公司宇宙集团，达战略性合宜，届公司车型，渐渐迈入'安全代';。
公司惺惺态，赵笑。
毕竟许企业，逐利才它根本，至尊严、矜持、原则类，赤果果利益，完全存。
海市电气分公司预期订单，由原本三百万台，升至四百万台左右。
按照数目，果订单完话，海市电气分公司首外汇盈利，至少百五十亿。
预期盈利数字，更让赵，初外赚华夏钱候，依靠技术垄断业优势，怕般轻松写吧。
受般启，已经将原本限固内目光，投向更远处。
'体验店';，李明浩幸辱命，经历接近四月奔波，算将十新型门店设完毕。
至业模式等等，因赵乎什良辰良法，基本建，等设完毕，十'体验店';早已运。
原本各消费者，新型'体验店';，抱怀疑态体验。
毕竟直，虽传统4S店，体验服务项目，许喋喋休销售员，莫名其妙，卖罪话，让很消费者反感。
宇宙集团'体验店';经设，许抱尝试消费者体验者，进体验，竟神奇，真直耳旁'叨叨叨';销售员，免立马宇宙集团产感。
再次体验，却被告知，每款新车市，每次体验机。
消费者：".…."（未完待续）