剩车企，虽长城、吉利、BYD、长安、奇瑞、宇宙集团等六车企露脸，纷纷靠ST机，突破往销售极限。
按照势头，华夏汽车市场份额占比平，似乎已经始重向产汽车靠拢。
实际，并此。
华夏神奇度，很东西非比寻常。
例：消费观念很神奇。
至少，定程度，它给赵带少困惑。
困惑带直接影响，赵产车企销量整体攀升并怎理解。
主因，次整体数据攀升，'宇宙畅者';销量升反降。
让解。
质量、配置、价格，'宇宙畅者';绝挑。
非挑剔话，额，许价格偏向等。
至少跟批次车型相比，'宇宙畅者';销售价格算属比较高类。
分价钱分货，'龙芯';ST技术机更高配置产品，及独立主设计风格，足配价格。
像消费者，怎通。
另外，华夏消费者消费观念神奇处，赵更认识。
次产汽车销售数量整体提升，似劲头强劲，未展势头，赵早已。
并什客观因素影响判断，'神奇消费观念';尊重。
知，初安全系统刚始销售，产汽车整体冒头趋势，更各资深汽车媒体，争相报'产汽车春';类主题报，结果表明，春许悄悄，秋似乎更快。
次，赵更判断，果外话，怕汽车市场格局，三月间，回始轨迹。
论怎，哪怕知晓结果，赵太力管太。
宇宙集团每次做切，整体市场，似乎昙花般。
，神奇消费观迷惘，惆怅，赵打算再。
沉静，考虑宇宙集团展规划。
虽华芯公司全经营，集团资金压力缓解少。
已经将盘铺展步型集团，增加营收业务量越越。
毕竟盘，味吃饭，支巨。
并且始，宇宙集团辖公司及工厂，采取经营模式，与传统富土康。
依靠榨取工价值，实利润营收模式，赵屑顾，往操富土康奸商脸吐口浓痰。
宇宙集团员工管理方式及盈创方式，则采取比较贴合社价值观'勤劳致富';'拓创新';。
宇宙集团任员工，做本职，按规按量完工，绝勤劳换取应报酬。
更何况，集团许激励措施，则褒奖除工外付努力应汇报。
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形倒像'酬勤';。
至集团营收方式，则直致力汽车技术断拓取创新。
先安全系统研推广，单填补加充汽车安全性。
更重，安全系统实际应，因安全系统存受益群越越。
让本身危险处世界，少少增加许安全感。
安全感像脸粉底，点。
始推ST技术机，毫疑问，更将源消耗速度，减少接近半程度。
益因源问题频频摩擦世界，减少源消耗率，疑等延缓许将接踵摩擦。
却赵关注。
关注，什候歇歇…
宇宙集团目业务展，汽车制造本企业，目格局，体已经五脏俱全。
几功性业务，除电气业务外，其却待继续完善。
核性汽车业务，随'龙传';品牌确立，算已经枝散叶，将花繁叶茂潜力。
重华芯华公司，仍需段极其漫长展阶段。
至其数公司，赵倒很。
毕竟几业务，虽资产重存，更重，与汽车本身关联比较密切。
将几本职业务做，其必太差。
赵纵览全局，便定夺，宇宙集团今番往规划，暂再分，即做更耗费精力财力其业务，先将展几项业务尽量完善，再做其考虑。
等稳妥，邱更改变。
变邱更，皮革厂。
本已经向赵汇报关汽车内饰市场邱更，首肯，将皮革厂进整合扩。
先与徽市辖区内，进战略性投建投产。
边尚未完全，邱更却部，汇报关皮革厂变化。
初按照邱更汇报，华夏汽车内饰市场产值，高达千亿规模。皮革厂参与区区数十亿已。
邱更准备将皮革厂扩建，准备拿市场更份额。
等扩建完，却许变化。
巨量海外订单降！（未完待续）