解忧拒绝让创立者感外，眼神包含料味，拒绝创立者陷入深思。始围绕解忧身边踱步。
知创立者陷入难，解忧立刻施礼向创立者鞠躬表示致歉。
创立者言语，“间紧任务重，且全由操办，点难度。感觉完任务，即便团队全权参与依完。主原因太少，足支持工。”
“微臣巧妇难米炊。”解忧苦笑。
创立者表略尴尬神色，明知任命头，继续执任命，创立者已经眼色告诉法，解忧志先试试，果完。短暂眼神交流，解忧毫选择退缩。极力回避任命，创立者怪，二怒。
反鼓励拍拍解忧肩膀，“强难，应该让负担重。”
创立者随找椅坐，“坐聊，站聊像话。”
创立者真让解忧操办登基典务，话口，口，解忧识创立者防备。
反二，提早产反叛。果让担任工，办法给工，让完任务，果智商知难退。
即使知深浅，接任务。，解忧量力果知，势必次被完任务挫败。
两结果全被创立者预，解忧何回答皆应。创立者需逐渐削弱解忧权力，何削弱拐点。解忧很知趣，像次接受重任假思索全盘接受，知进知退，懂什拒绝。
创立者很高兴，“忽略，太少。型典礼草草，更办简陋。吧，刚才分配，本几选几精明干练，此刻必几，今应完此。给分配专业。将团队变团队，利工。”
“感谢王，全力支持微臣。”解忧深深向创立者鞠躬，表示体谅。
创立者笑，“名解忧，直解忧，忧愁谁知。常言，哭孩奶吃。什需求，提，提求全满足。”
“臣已经够，真什需，请王将分给其需。”
“哼！”创立者轻哼，“配！果力，申请，立刻给应奖励。”
创立者立刻解忧安排，内阁补充员名单抽调。员调拨解忧眼完，创立者避讳次员任。
“王，影响正常运。”
“放，果运问题，再将调回，至少团队满负荷运。果配置菜鸟，怎工，更亲培训。”
创立者勾勾选选挑选批，几创立者确定，特向解忧请教否合适。似请教方法，试探。
解忧怎敢适合，更表非常合适，两难表立刻解忧脸。
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“拘谨。”创立者鼓励，“更工，谨慎挑选。”
“臣认，王挑选全很优秀。”
解忧回答罪任何，希望被创立者找破绽。
“全优秀？明全。”
创立者次审视明单，再次调整配置明单。次配置完毕，再次交解忧，让点评。
解忧，员次配置名单。位创立者底帮助，毁掉。
将安排团队，等拖累。
向创立者，批，即使创立者红，间相隔阂。
“感谢王，相信全优秀选。”
“呀！呀！”创立者摇头，再次更改名名单。
次更改名单非常恰，简直梦幻团队。团队，等将内阁拆解干净。
“配置虽完，系统算瘫痪。”
“瘫痪再次启，果瘫痪损失将法估量。先，果够，向团队派支援。”
“感谢王力支持。”
“跟讲句实话，全陪承担重任，便偷偷懒休息。”
“王……”
“先，先听，打断。”创立者让，“类与机器比，老限制，体与相比完全处劣势。迟早，非。”
创立者表隐退思，解忧遇紧急况。
正值创立者正期，怎退隐。
“王，您何此法？”
“奇怪，类很法。”创立者解忧莫名紧张，立刻安抚，“间类讲，真弥足珍贵。希望因此嘲笑类全怕死鬼。”
“臣绝此法。”（未完待续）