避免次短期工集体辞职形, 褚映改革候, 实老带新制度。
新员工招聘进，褚映先统新员工进培训，再让老员工帮带新员工。
三月期，新员工每月进次考核, 新员工考核合格话, 老员工奖励。
光奖励, 足老员工积极性给调。
褚映褚辉李懂分批考核新员工技术况，褚映做套完整考核标准, 考核比较快。
料, 新招员工掌握技术进度算让满。老带新办法本效果, 褚映奖励激励，效果肯定翻倍。
，褚辉边努力习, 边管加工厂。
易机，褚辉非常珍惜, 工余争分夺秒习，褚映例外，抓紧间习。
因褚奎听假疫苗，褚映花精力方。
转眼五月。
五月旬, 褚雪四亩百香果快熟，已经约几经销商代表，让褚映回。
百香果般7-10月份熟，百香果熟比较早, 经销商代表已经，百香果快熟，让褚雪早将褚映给叫回签订合。
李懂跟回。
褚映却摇头，：“熟四亩百香果。并投资，跟回啊。”
回太折腾。
“。”李懂点头，“很久回，趁次机，顺回。”
思回间吃百香果。
四亩百香果非常吃，顿吃掉两斤，让校等两，愿。
跟褚映回，仅百香果吃，并且餐。
经销商代表，褚映肯定请吃饭。
褚映听再什。反正李懂乐。
周五课，褚映李懂立马买汽车票奔回长州市。
因回太晚，褚映李懂住晚，二才回。
回，休息早，十点候，褚映爬，洗漱完毕，准备等经销商代表。
贺立章李懂。
李懂见褚映候笑，：“姑原本打算边。，让跟贺经理。”
实际，姑让贺经理，则死皮赖脸跟。
贺立章旁边听李懂话，眉头由主跳跳。
“嗯。”褚映点头，，“既，先等等，等其余，再跟。”
贺立章点头，非常淡定。
褚映扩百香果植，已经让签订份合，公司边求走部分定金。
，担褚映卖百香果给，担价格提供量。
褚映边拿货百香果非常卖，几乎供应求。
，今，若百香果品质跟差话，次肯定订点量。
才坐沙久，荀氏百货公司边代表。
张永栋，典型长州市男，等，长胖乎乎，身形比林期壮。
，非常敏捷，丝毫笨拙。
候，客厅已经，并且熟悉老，暗骂声晦气，脸却满脸笑容跟贺立章打招呼。
早该贺立章。
吃百香果，贺立章才怪。
褚映齐，：“四亩百香果。供应给两。”
“曾经跟签订协议，提部分定金。”
“，四亩产百香果，今仅供应给。”
因正周旋，才顺利拿定金，次卖百香果，褚映打算先优先给。
锦添花容易，雪送炭难。
“三亩。”张永栋立马，“荀氏百货公司很，它匹配超市非常。三亩百香果，够卖呢。”
允许，真将褚映全部百香果全承包掉。
肯定卖。
昨晚荀磊已经打电话给，让卖点百香果给张永栋。
贺立章听完，立马冷笑，：“百货公司虽，匹配超市非常，再怎，专门做水果水果店。”
“水果店仅长州市几门店，外分店，公司非常。”
“亩百香果怎够卖？算完四亩百香果，够卖。”
张永栋，太贪吧？怪吃副身材。
“先讨论。”褚映眼见场气氛紧张，立马，“早熟百香果四亩，够卖话，订今新百香果。”
“今新，晚熟。”
“今新订。”贺立章，“早熟，订。”
早熟，毕竟，早熟话，别百香果市，容易卖价钱。
特别褚映百香果，更容易卖价钱。
褚映点头，：“四亩早熟，怎分分，分两亩。”
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平均分法，公平分法，毕竟，两公司帮助非常，谁罪。
褚映本，张永栋贺立章立刻点头答应，却，张永栋贺立章谁口先话。
“怎？”褚映问，“难更建议？”
分算很公平，难两更公平分法？
“褚映，分。”贺立章提建议，“建议，每采摘百香果，先称重，再平均分。”
公司被分产量比较少两亩，肯定愿。
肥瘦，产果量。
，光分两亩，算，分分。
“。”张永栋附，，“分。分划算。”
果解。
法贺立章模。
贺立章表笑眯眯张永栋眼，快速移眼睛。
张永栋气，寸步让。
“，比较麻烦，且，并每摘熟百香果。”
摘话，摘什，让司机跑跑，太麻烦太浪费油钱。
“像，三摘次，，摘果平分。”贺立章。
褚映本等两月，收获更百香果，需麻烦，，张永栋贺立章认真，知，算，两听进。
“定。”褚映，“等拟合。”
“价格提。”褚映，“卖，百香果吃知。”
念期全靠两帮忙，褚映提高百香果销售价格。
“按价格吧。”贺立章，“底，赚。”
七月份，长州市百香果丰收，今气错，百香果产量肯定比往。
虽果价格容易跌，外百香果跟褚映百香果根本比。
褚映百香果值价钱，甚至再高。
张永栋提什见。
确定，褚映场打印合，签。
签完，贺立章立马问褚映另外百亩百香果，并且提订百亩。
公司门店，百亩百香果够呢。
者话：
明考科目三，紧张，写文，等考完再更九千。，加更。希望次啊啊啊。