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200章 化茧

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批评段,,真正重解决问题,乔治继续

卓越贡献,侦探社形势,刚才话显严厉。

此,性格,问题候,饰非掩饰问题,立即办法解决它。

责任员工,根源间,老板,头,部门负责责任。

问题,再次重申制度,侦探社接受任务委托,必须进严谨认真专业评估。

责任关,客观立场证据角度评价否接受委托,依据探员判断。

本身证据疑点;另外嫌疑;警方调查栽赃,刑讯逼供等合理调查审问方式等等,东西才关注重点。

员工士气高昂身份左膀右臂,更高期待求,积极主余,刻保持丝冷静客观。

另外,林德给任务,牵头苏珊姐协助,组织侦探社经验侦探,包括管理职务,单独组评审委员限,任何滥竽充数,否则责任。

干涉管理工月协助苏姗姐,侦探社接受任务委托进审议,附正式报告存档。

贝琪记录审议委托任务本职工额外工量。

给员工课培训教员,理提高待遇,制订份详细奖金补贴计划,正式制度。”

乔治做布置,绩效考核远远谈偷懒。

建立监督机制,防止别探员感,甚至公器私步。

另外变相增加优秀探员福利待遇,滥竽充数法。

教员评审委员丰富经验,特长,侦探社骨干。

乔治结果,骨干普通探员相比,收入差距进步拉

侦探社管理职务,探员再评二三级死板,应该算变相竞争机制奖励机制。

交待解决方法,乔治继续苦口婆:“回头象,帮助别,首先踏踏实实本职工,才帮助其

专项慈善基金,贫穷困苦却求助,专门进类似法律援助,余,鼓励做义工,或者其它方式关

科迪,帮助,向基金申请救助资金,投资公司卡普兰姐,协助查德威克管理慈善基金,直接联系

类似况,做,援助困难献爱更愿帮助

必须善提醒,做任何本末倒置,请牢牢记住,本职街头使,罪犯战斗线战士。

侦探社本身慈善团体,乔治亨特侦探社,应该像纳尔森重案队与各凶残罪犯战斗强力组织。

嗯,既往咎,句古话非圣贤,孰改,善莫焉。

解决问题问题本身,记仇,,包括刚才严厉批评科迪,批评完忘记

点严肃,其实必,角度话,寓言故

,飞蛾由蛹变茧,翅膀萎缩,十分柔软;破茧,必须番痛苦挣扎,身体体液才翅膀,翅膀才充实力,才支持它飞翔。

凑巧始活破茧兴趣,准备见识由蛹变蛾程。

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点点耐烦见蛾奋力挣扎,将茧扭挣脱茧束缚,似乎破茧

尽,剪刀,丝剪洞,让蛾容易

儿,蛾很容易身体非常臃肿,翅膀异常萎缩,耷拉两边伸展

蛾飞蛾却跌跌撞撞,怎儿,它

经历风雨,怎见彩虹,任何投机取巧做法,见识短浅;任何本领经由艰苦磨练,飞蛾,它经历证明切。

科迪,包括,别殷切期望,善表扬,严厉批评,恶劣嘲讽,或者经历任何,往长远片段。

经历风雨,吸取养分,,将它磨难,挑战,克服它战胜它,终才化茧蝶。”

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