杨兴随继续产环节参观。
真，接环节让杨兴感非常失望。
仓库产物资堆放，根本像垃圾场般东头西头，完全半点序管理标识。
杨兴特让难堪番，随抓电机配件，抓住员工问：“帮查配件库存吗？”
“怎查呀？配件，叫哪查呀？”边仓库员工非常明显给，许估计性比较直吧，。
句话，电厂厂长脸色变非常难什？什叫做哪查？句话仓库员工应该吗？
杨兴方回答，铁定谱，因此胜券握带微笑问：“仓库员工吗？”
“啊，果员工，干嘛？规定，班串岗。”名员工白痴眼神杨兴，本正经。
厂长恨步，掐死名员工，既知，干脆员工。
惜并每够深刻懂电厂厂长思，并每花花肠。很明显，眼仓库员工。
“。”杨兴冷冷：“既仓库员工，仓库配件数量少清楚，怎够管仓库呢？深刻怀疑，根本混，才知，进狡辩，像垃圾堆，告诉够常快速每材料位置吗？”
杨兴尖锐措辞，边更明显愣住，被次此批评，因仓库呆很久，十仓库草木，非常熟悉，虽办法做解，刻解库存数量，至少比其强。
因此常级领导表扬，因此直洋洋，仓库做像，非常棒。
今突遭知什外严厉批评，蒙圈。
敢，因厂长陪，万什领导，够罪。
“……做仓管员，果觉知草木，觉必须向歉。”
员工支，居直直怼。
电厂厂长恨巴掌给呼死，真找，麻烦应承两声，随便应，非直接怼，让怎放？万恼羞怒怎办？候真给电厂找麻烦，真吃兜走。
“王，底怎管仓库？问话呢，直接底少数量结吗？话干嘛？”厂长赶紧站救场。
惜低估杨兴，杨兴产场审核几十，怎让忽悠呢？
“关系啊，既位员工仓库非常熟悉，测试嘛，觉果答，候厂长您给嘉奖哦。”杨兴笑长，转身名仓管员，“信呢？”
名仓管员立马回答：“，根本桩！”
杨兴测试像平厂边领导抽查，般走走场，因此回答非常信，声音非常宏。
“吧，盘点煤够久，需长间内进回少煤才保持周消耗需求。”
仓管员听问题，立刻傻眼，仓管员职责保管仓库边物品，什候计算煤炭消耗量及需求量？
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杨兴仓管员冻住，扬巴。，跟，知呆板仓管员，管物品进及存放位置，根本够做高级程度。因此问题杨兴，稳超胜券。
仓管员愣住，连电厂厂长愣住。，仓管员应该做。
“，杨啊，确定问题仓管员够回答吗？”电业局领导，因此站解围，，仓管员保管物品，怎够回答高深问题？
“吗？”杨兴微笑扭头问名领导，“知，底知知电厂消耗速度。”
仓管员脸憋红，倒干脆，直接认输，“，问题确实办法回答，因属仓管员职责范围，且知数据。”
“呀呀，杨志，仓管员，怎知重数据呢？呀，公司保密规定，关键数据让知。”厂长站仓管员洗板，脸堆满笑容，知次肯定栽。
“啊，杨志，觉厂长很，企单位，关键数据做很保密。”
电业局位领导助攻，希望杨兴再继续计较，毕竟调研，搞太僵。
“啊，才管理文件底怎规定。”杨兴点恼，继续保持微笑，颇副世外高。