“担。”
吉诺比利眼，场比赛胜负并重，未，莱昂纳德反应让担忧。
侧头杨柯，吉诺比利脸色凝重，沉声：“担球队未某，科怀产难挽回矛盾。”
“。”
杨柯此却法，NBA确实商业联盟，莱昂纳德或许与马刺分扬镳。
莱昂纳德性格、球队制服组贯风言，觉两者矛盾冲突。
“菜鸟。”
杨柯法，吉诺比利丝毫感外，摇摇头，续解释，“直，球队给科怀布置任务，或者求。”
“虽完很，却直给球队反馈，准确直将绪、法，表露。”
杨柯愣愣，识：“吗?听安排球员，正每球队喜欢吗?”
吉诺比利撇撇嘴，：“否认球员，让教练组非常轻松。，，教练组照旧布置求，触及底线，激矛盾。”
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杨柯沉默，明白吉诺比利思，感知隐患。莱昂纳德与教练组严重缺乏沟通，比与间交往，沟通才切基础。
继续，收反馈教练组渐渐形理应错觉，随莱昂纳德求、期望越越高，识触碰莱昂纳德底线。
，矛盾爆，让双方很难冷静坐详谈。比恋爱侣，方另方做妥协，表露绪，结果分。
伸拍拍杨柯肩膀，吉诺比利继续：“，球员与球队、教练组，点冲突。初，老爷让安打替补，硬磨半月。，果半月摩擦，‘妖刀’。”
任何团队，至始至终永远融洽，适摩擦、冲突，让团队更接近完。
吉诺比利话，让杨柯波波维奇找谈。老爷希望往内线打，法与担忧。
，件结果，杨柯确实练打内线技术，老爷却始研究三分球战术。
，更绩、更未，双方做相应退让。像，随间推移，终找合适方法。
抬头望吉诺比利，杨柯莱昂纳德球队间未感担忧，禁问：“马努，什办法，转变间交流方式。”
吉诺比利顿顿，续：“问题关键科怀，涉及篮球方，变沉默寡言，办法让主法才。”
“啊……”
杨柯闻言眉头微皱，转望向场莱昂纳德，抬捏住巴，脑思索让改变办法。
收回视线，吉诺比利默默观察比赛。其实话，本老爷力，应该早注莱昂纳德问题。
毕竟算单球员关注，波波维奇首马刺教练组，全球数数二存。
察觉莱昂纳德问题，因GDP受伤、杨柯横空世、球队宜，消耗打量精力。
至教练组余精力，关注球队另名新秀。，莱昂纳德展赋，引重视。
知，教练组认莱昂纳德长极限托尼·阿伦，虽吸引力，足让垂涎欲滴。
，莱昂纳德未，吉诺比利却法。莱昂纳德篮球专注、固执，令感震惊，超级球星基石。
，管球队，莱昂纳德，吉诺比利今杨柯。毕竟，全队，杨柯莱昂纳德关系。
…………
四节打五分钟，吉诺比利容平静叫暂停。莱昂纳德虽给安东尼制造麻烦，终究挡住。
安东尼带领，尼克斯五分钟内打波14：4高潮，分差转瞬间被拉。
主场球迷充斥满整座球场欢呼雀跃，刚刚走场马刺球员脸色点难。
队员，吉诺比利什，很干脆进换调整。打算暂停，重新排主力阵容，唯杨柯被按板凳，换由格林顶替位置。
暂停，马刺场阵容，巴克利感很吃惊，惊呼：“博雷戈傻吗?候换杨，难吃场败仗?”
旁史密斯虚咳两声，提醒：“老伙计，似乎忘半场始，马刺临主教练应该马努。”
巴克利闻言愣，随反应，立马强调：“重，重马刺竟换杨?！难追分吗?”
肯尼·史密斯皱皱眉，此法，：“否认，杨柯存让马刺进攻更顺畅。别忘，马刺擅长打团队篮球，每球员视，分！”
“！！错！”
巴克利摇摇头，双眼直直盯史密斯，比信，“马刺确实很擅长打团队篮球，领袖并场，老爷被罚。”
“刚刚位指挥官，场。马刺拿什安东尼尼克斯打?”（未完待续）