谈股份分配问题，李复几由皱眉头，股份分配件，件非常重问题，特别刚刚创业团队，股份分配合理与否非常关键性问题。
分配合理，满，彼此间因问题产矛盾隔阂，整团队更紧密团结，挥更强战斗力。
，果旦分配合理话，团队间因利益问题计较失，特别企业越做越、越做越强，涉及利益越越庞候，刚刚始候点股份变价值连城，矛盾更深，往往很容易导致企业由此转向衰弱。
企业盛转衰算，更让觉难方，亲密间合伙伴，往往很朋友、兄弟、亲戚类，因股份分配问题终反目仇少数，特别企业做，关企业控制权问题方，更此。
很候刚刚创业候，谁越做越，方很重视，合伙伴刚刚始怎股份东西，等做才，努力竟合伙伴利益相差甚远，彼此间矛盾由此。
“股份问题非常重问题，觉必问题给解决，免因产矛盾隔阂，创业、创业并重，因伤兄弟间感。”
赵东野首先话，考虑问题比较周，比较远，其几听完点点头表示。
“本果凑几十万话，股份比较分配，股份比较均匀，，钱进边资500万，三肯定跟，股份分配问题，论怎，钱进吃亏。”
赵东野沉吟，钱进缓缓口。
“哈哈，谁跟谁啊，更何况哪吃亏，论技术，李复边解决，轮创李复边，期论管理觉赵东野比较合适，论推广、策划非王万莫属，钱进花花公。”
“除点钱外，什，计算资本候单单计算原始资本，话李复完全什，知李复技术创，什办。”
钱进公哥虽平嘻嘻哈哈正经，方却非常厉害，知几室友，特别李复资方肯定跟，特别强调其它形资产资本。
单单，钱进绝混吃等死富二代，真正脑袋，懂进退，知轻重，舍，
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
果懂，像头愣头青，觉资应该占绝数股份话，毫疑问，寝室其几肯定陪玩，创业嘛资金点更宽裕，资金少虽紧张，并非运转。
特别李复，李复本身钱，完全技术创入股，东西非常评估计算，技术方，评估比较容易，创东西很水分，候创具非常巨，往往够创全新局。
创旦，知况，创东西文值，难听点，钱进抛李复单独做未尝做，毕竟钱，找游戏团队。
很显，钱进高商，，钱虽任性点，本质很相处，很懂做理。
知寝室其几况，更清楚整合伙伴团队真正谁，干脆很明智选择聪明做法，重点强调李复技术创，点赵东野管理方力、王万推广策划方力。
处，花花公哥，除点钱外，其什，让书友等讨论股份分配候太难。
钱进话让其几微微笑，顿觉股份分配件太纠纷，因资钱进边已经做巨让步，显候太分。
“吧，资况，再占少股份，再互相让步，资包括金、技术、创、管理等等。”
赵东野思索，缓缓口。
“提议先吧，资20万，再加负责公司整体运营、管理等诸方务，希望够占20%股份！”
赵东野笑笑，提议，先口，话候显非常信，力相信。
“资10万，再加负责公司整体策划、推广、营销块，占10%。”
王万二口，很清楚技术技术，资金太，唯够游戏业资深玩，游戏定理解。
“哈哈，怎谦虚，脸皮厚点，资500万，30%够。”
钱进笑笑，挠挠头。
赵东野20%、王万10%、钱进30%，加60%股份，剩40%股份，三齐刷刷向李复。
“谦虚，分钱，唯点技术加创业，负责游戏技术方，根本够占40%，20%差。”
李复笑摇摇头，分钱占40%股份，知加资达530万，转眼等拥200万资产，李复觉实妥。
“20%太少，觉李复占30%比较合理，毕竟技术方非常关键核问题，另外果李复创，文明创业目标，30%并算分。”
赵东野沉思，缓缓口，给李复边加10%份额，理由让钱进王万点点头表示支持。
“李复占20%话确实太少，单单份技术止价，更何况创。”
钱进跟点点头，始重点支李复技术创重性。
“少，至少占30%，几懂技术，技术产力。”
王万见，认技术方东西重。
“，怎呢，20%真够，已经将技术估计很高。”
李复笑笑，委婉推辞。
“李复占30%，定，剩10%拿员工股份激励，暂先按照比例进分配，公司做、做强，再拿激励贡献员工。”
赵东野笑笑挥，股份分配给确定，剩余10%竟已经公司做激励员工，单单赵东野才，问题真非常具长远眼光。
“嗯，觉分配方案非常合理，完全见。”
王万点点头，笑支持。
“见，嘿嘿，算占便宜，什跟赚钱。”
钱进跟笑笑。
“觉问题，股份比例太高，商言商，该怎怎，应该方欧，亲兄弟明算账呢。”
李复笑摇摇头反，觉占股份太，占别便宜，李复虽境平穷，占便宜习惯。
“反效，4投票，三票赞，票反，根据少数服数原则，公司股份分配顺利通议案。”
赵东野边笑笑，将李复反给驳回。
“哈哈，错，李复占30%股份绝，技术忙，且产品、运营、维护靠，30%股份甚至少。”
“，，30%股份合理，问题浪费间。”
PS：新书粉嫩，需支持，收藏、点击、推荐票益善，感谢曦曦蜀黍1000打赏，感谢杯水泡咖啡500打赏，感谢宇宙奇点打赏，谢谢支持！