涂料标准很。
颜色，双方质量问题候，因此赖皮。
色差（颜色差别）采单位应该Δe。
颜色变化提。
批次批次间色差，二使少规定限，两间点间色差。
果深色，Δe应该0.5。果白色，Δe应该0.2。
像至新材料东公司签订合。
颜色色差非常明确规定，份合至新材料提供，东公司并将份合复制，威狮涂料合居沿。
让张凡非常语，销售方给合此严密，居借鉴问题，负责任怪谁呢？
除张凡，双方僵持。
公公理，婆婆理。
张凡津津味听，，万碰，该何解决。
候法律合真严密，空太容易钻，果张凡做耻点。
完全威狮涂料使百分比衡量色差，候算世界涂料公司，法确定5%底少色差。
因5%色差，每理解。
像威狮涂料两志坚定坚持原则。
次色差很，它色差值5%内。
果色差者使单位Δe，并且将数字确定0.2内。
候，谁法狡辩，仪器测，仪器测色差值单位百分比。
东公司非常恼火，其实白钱惹祸。
果次故比较，比赔偿额5万内，完全存问题，5万块钱谁，威狮涂料绝狡辩，且爽快付5万块钱。
次数额太，算东公司，愿承担笔损失。
张凡晾，双方吵吵，将近三。
结果双方各承担半责任。
接张凡跟东南公司间较量。
反正东公司绝再使威狮涂料产品，完，全部退回。
次威狮涂料算栽跟头，至少花板业名头肯定烂掉，此。
整业肯定月传遍，候却愿威狮涂料产品。
张凡，消息，至少竞争死掉。
，完全死掉，花板业法做。
反正确实件非常。
“张，非常抱歉，让笑话。”
麻东非常悔，刚刚应该将张凡安排休息室休息。
毕竟刚刚虽双方争吵，跟张凡却扯关系，属别公司机密般，却偏偏张凡全程观。
果，通次件，猜测麻东跟郭文波等管理方式。
双方谈判，占尽理优势。
悔少，毕竟已经，主做跟张凡至新材料，再次达供销关系。
“麻言重，次件，威狮涂料肯定负主责任，由双方合严密性够，被钻空。”
“哎！”
麻东叹口气，次真哑巴吃黄连，苦。
明肯定次董，谁知群老伙计怎跟翻脸，谈条件。
“张，谈谈间合吧。
愿全部采智新材料00001号，价格，希望张再让步。”
张凡摇摇头，什玩笑，次主让利理睬，讲价。
“价格，抱歉，依30价格。”
“张，次，次果够量90%全部使贵公司产品，价格28。
两月呢，怎……”
，张凡非常经验。
“麻，次次。
原材料市场价格直高位震荡，次话，原材料价格几乎探底。
近两月，原材料直猛涨，特别添加特殊助剂，价格翻几倍。
因添加特殊助剂，质量非常牢靠，绝像威狮涂况。
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希望麻理解。”
麻东非常清楚，张凡全部借口，什原材料涨全部扯淡。
肯定东花板，别选择，肯定跟威狮涂料合。
毕竟次威狮涂料狠狠坑冬花板，双方仇怨肯定已经结，进合。
市场质量达至新材料求，！东公司并知哪，哪？
目至新材料真唯选择。
什垄断利润此高，因真其选择，选择使高价产品。
客户闹，什质量，边差？
接受产品质量往走，绝接受质量往走，算降价。
东西，谁愿使差东西？
跟使机理，习惯使智机，再回使老爷机，99.9%愿使。
算价格智机1/10。
由俭入奢易，由奢入俭难。
东公司困境，客户绝允许质量往走，逼东公司使至新材料00001号。