调查需间，研究需间。
其实果研话，张凡给配方，让底技术员，断实验材料，选优组合。
速度快，。
张凡并做，次给求，方式，效果比较显著。
极提高研究员主观性，果将直限制配方条条框框，研其新东西，很难。
张凡慢慢闲，业务部，技术部，因安排任务，整部门相忙。
信息收集件非常庞工程，太信息需收集。
首先越州越省进次抽调查，很喜欢改装汽车，比率少，需通具体数据，进次比较准确猜测。
估算整越省，改装轮毂更换轮毂需数据，通数据，计算需涂料概数量。
再其省份进比较简单抽，概估算全量，误差应该0%左右，数据将非常重。
通数据知，轮毂粉末涂料市场底？需投入力物力？
另外方调查，轮毂涂料颜色分布，轮毂粉末涂料并颜色，常见银色。
表层透明涂料，每轮毂，决定轮毂颜色涂料倒数二层涂料，调查层涂料颜色分布底何。
张凡闲，并让闲，次并公司产品问题，利益，做损害至新材料利益。
眼外派技术员，正跟张凡汇报况。
“张。”
何平非常激，知公司技术底蕴眼公司老板，张凡。
技术部呆久，听张凡传。
三间，白，数亿资产，每技术员终极梦。
谁亿万财，谁扬名立万！
张凡几乎公司技术员榜，偶像。
先它商业取，技术表高度深度，让底群技术员佩服五体投。
根据技术部内部常识，何平知，公司基本90%配方，眼张设计并研。
公司技术储备，永远产代，储备代，研代。
拿简单白色哑光，应花板，虽公司已经将基础配方售卖，公司产产品依比别，技术储备。
技术储备并仅仅配方调整，配方改进。
更注，细节方产品质量带影响，至新材料产品粒径分布，通粒径分布仪制曲线，其厂比较，智新材料曲线，非常完，粒径分布非常窄。
明至新材料，产涂料产品，粒径非常均匀，太颗粒，什颗粒，其粉末涂料公司，简直神般。
其实令底技术员羡慕，张凡朋友非常漂亮。
漂亮算，张凡朋友满足男90%幻。
长相漂亮，皮肤白，身高合适，长腿，声音听，清纯，力强，性格柔……
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夏初彤几次技术部，虽每次跟张凡，每次跟技术部员交流，毕竟重公司算至新材料重原材料供应商。
张凡何平，居站呆，很奇怪。
脸崇拜，让张凡鸡皮疙瘩。
“，底什？”
“啊？哦！”
张凡笑笑，并经常，技术员做奇怪表，跟眼何平差，知崇拜什。
“张，由食品及涂料，政府方非常重视，公司技术部立巡视组。”
点张凡知，陈颖跟，巡视组职责，涂料厂，使程，底什问题？果问题，场及解决。
，让技术员亲临场，涂料产程问题，解整产程，技术员培养非常处。
何平问题。
“通几次走访，鑫隆货架，虽使部分涂料，部分使其厂。”
“比较正常件吧，别使哪厂涂料，法控制。”
况太常见，很厂使涂料，往往使，况很常见。
“产品，产品全部打印记。”
何平义愤填膺，很明显，由至新材料产品价格高，摒弃块品牌。
玩猫腻，使便宜品牌，再激光打印印迹，使却至新材料印记，让张凡法接受。
产品，见。
打招牌，使其合格产品，特别食品级涂料，严格况。
败坏品牌，绝姑息，定狠狠处罚，赔偿，关门歇业轻处罚。（未完待续）