万伟直腹诽。
反正刚刚，两板，差距太，非常。
论金属光泽，银粉排列，观度。
次偶做板，比次刻做，实太。
两者差距量计。
张凡却，两者差距弥补。
做涂料实验做基本操，基本常识已经解。
知识体系，基本任何方法弥补其差距。
，却点点头。
“继续做实验吧！”
“嗯……，嗯！？”
万伟简直万头草泥马奔，什操？
刚刚其实寄希望张凡，希望张凡给思路，毕竟张凡技术，印象绝牛逼。
张凡却什，跟，让继续做实验。
转折太。
剧本完全应该，应该张凡给指点门路，万伟突茅塞顿，帝附身，接轻易实验完次研。
再，拿笔非常丰厚奖金，张凡次接见，巴结般夸奖，钱往万伟身砸。
再外升职，虽迎娶白富，走巅峰扯淡，架住爽，别羡慕。
张凡轻飘飘句话，让幻全部破灭。
继续做实验吧。
理与实间挫败感，让万伟显垂头丧气。
并敢张凡表，挺胸膛。
“张放，定实。”
“吧，记将各项实验数据完整记录，甚至包括部。”
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“。”
张凡低头忙，外很识趣退办公室。
次常规实验，添加任何附加步骤。
次将板拿给张凡，万伟知，轻易打扰张凡，定做定绩，或者将思考步骤加进，任何变化，候再找张凡。
张凡定认，或者认太跳。
，万伟绝做。
虽进入职场间，，偏偏非常适应职场。
虽接触张凡次数很少，知张凡绝，喜欢夸夸其谈，做结果，论何历，技术副主管刘奇。
刘奇属，避讳，高毕业。
由其技术副主管，技术部，，万。
偏偏技术副主管，每亲做实验。
“记张跟，技术员，果因职位变化，做实验。
原材料握，粉末涂料，粒径表效果，绝直观认识。
技术很难再进步，永远纸谈兵。
通材料配比观察，它挤机挤物理特性，比较直观感受原材料某变化。
直坚持，至少每做两次实验，被代抛弃。
原材料变化，许掌握，由新品断推，知识其实停留。”
次，早候，刘奇亲话。
具体话，万伟很记清楚，体思记。
刚公司候，候，技术部员达将近00，由公司新两分公司，分，50。
150技术员，刘奇话，公司展速度。
万伟突间觉，应该，脚踏实，步步做，老板绝眼。
果新公司立，被派。
候绝升职，毕竟张凡已经点印象。
分公司，很技术职位。
技术工，车间技术主任，杨，技术主任，售技术主任。
实实职位，加工资。
万伟突间干劲十足。
算做紧。
偷懒，思维定固，绝做比刚才更板。
回实验室。
万伟显非常兴奋，进实验室跑另外两。
“刚刚实验失败，紧。
因运气，做板，果三共努力，将板原。
奖金，三候平分。
觉两藏私，什绝活拿。
讨论，功，张奖金绝很。”
万伟知，相其两，并什优势。
因运气，才做，让张凡非常满板。
语气并任何命令，且奖金分配，让步。
因万伟知，偶，并十足信原，必须依靠。
计短，三计长。
找方法，虽定原，越接近，越。
平打候，照标准板，越接近越，模。
万伟打主，定尽接近张凡指定板。
三，言语。
列举许性，实验者角度，分析产必法或者程序。
添加额外工序，更接近张凡指定板。（未完待续）