，王凯文非常正常招聘，怎放。
二兴致勃勃跟别谈，者，听者。
很快，件被刘琦给知。
刘奇将件告诉张凡。
张凡点点头，表示已经知，。
，几回，张凡早已经习惯。
王凯文永打蜡技术先者，刘奇才觉件比较重，告诉张凡。
张凡却谓，永打蜡技术本准备公布，更何况配方算保密配方，原材料编号代替。
王文知原材料哪厂？知原材料什。
并什，世界原材料，数厂产，厂产原材料，性却差远。
什张凡喜欢试验原材料，因厂产化工原料。
因各反应设备，产原材料，产程产副产物，导致产品各各让性。
算知配方，知知配方原材料哪厂产，算拿配方，做品比较偏差。
张凡放原因。
果走，拦拦住，越拦，仇。
被访者定程度保密，争取很间，让期投入够收回，甚至产非常观利润。
肯定非常重配方，进重度保密，关点，张凡数。
整至新材料，件做件非常重待。
龙正恩却非常甘，曾经次愤怒。
次遇，简直比打脸难受。
刚始左顾言，整状态，答非问。
感觉被王凯文给涮遍，全身羊骚味，且什吃。
龙正恩接星期，断打电话试探，王凯文依左顾言，甚至主挂断电话。
已经将薪0万提0万，像并什效果。
工资待遇再提高，因权限。
等星期，桑君龙正恩给汇报结果，星期碰头，三重强调件。
星期星期，再次碰头，执董长询问关至新材料，件底进何？
桑军才，居件抛脑，引执董长责问。
“糊涂，纪，怎做糊涂呢。
重强调件，让重视件，知怎处理？
星期结果，甚至连程。
千万瞧涂料公司，公敌。
懂什思吗？
难完全粉末涂料重性吗？
眼，丢掉吉力汽车客户，长远，油漆部门被断压缩。”
桑军缩缩脖，脸色凝重，依。
三内派华夏，主持华夏区工。
三高低分，异乡，平三并什矛盾。
争执很正常，今执董长却怎给。
虽三碰头，庭广众批评，依很舒服。
“严重吧，已经派涂料公司挖技术员，非常轻易其公司配方。
法，管涂料先进，弄配方，依照技术部研力。
应该非常轻易研，快速产产品，依照公司销售渠，比强太。
认处理方式并问题。”
两虽针锋相，毕竟每每工方式，每每法。
做工更加顺，比较效方法沟通。
三，佬，三润滑剂，共话，才翻盘。
碰头结束，桑军赶力资源部，主询问龙正恩底进何？
结果方桑军摸头脑，公司工资待遇，福利待遇，吸引力，至少比至新材料。
怎别愿呢？
龙正恩嘴王凯文，桑军感觉变相拒绝，左顾言。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
挖墙角，关键别什需求，给什。
直接肯定薪酬，其次包括岗位，工点等，体优势方。
别愿，明目杜华漆业给条件，肯定比，或者接近至新材料薪酬福利。
“江新城提40万50万，职位，提技术部副主管。”
“！”
王凯文烦透，龙正恩隔三差五打电话。
依耐性，接通电话。
“王工，给45万薪，技术部副主管，安费0万。”
“……”
王凯文长久话，考虑。
薪0万，跟智薪0万加十万终奖，差太。
考虑范围内。（未完待续）