李飞云很满众表，虽花玩点，管怎，目已经达，五，许更厂，参与竞争列，源源断给公司提供优质产品。
处使产品，步台阶，永远，更。
李飞云追求，点私，言决死感觉，真很错。
让李飞云打定主，做内强花板公司，候权利将越越，哪怕轻轻句什，别奉金科玉律。
李飞云轻轻咳口。
“将公布二名，公布，讲二名分数公布。
名二名差距点点，工评分，名十分，二名九分。
公司管理层评分，名十分，二名八分。”
片哗，知刚刚低分才14分，四五名，分别16分15分。
名居20分，二名才17分，短短三分，甚至恶，果分再高点点，恐怕差距更加。
难真产品吗？仅仅工，连管理层评分高，实话真让难接受。
其实很技术员眼，老板眼，产品半斤八两，比差少比少，依照形，名产品居高别档次，怎点虚假感觉。
管供应商怎，李飞云已经准备卖关，接始。
“二名，观澜集团”
“什，吧。”，很声。
“完全，怎，张凡，做比高档次产品吗？”，李春华管别怎，直接问。
且脸色阴沉张凡，，容易将赶集团，却世难料，居两撞，且输，输连点全，让李春华真法接受。
“实，结果惊讶，张凡至新材料，，听新公司，公司高层查，公司注册刚刚久。
按照标准检测，智新材料产品00001号，性比四平均高10%，提检测方法——烟房检测，变色程度况，观澜涂料长间十六，智新材料间31。
差距，刚始实验故，备实验，结果。
应该很明白差距，底，涂料性，五接受，烟房检测，达标准至新材料。
希望针性，设计符合汇花板集团特殊求产品，标准检测参考，提更其求，比油烟，比高温，比强光，等等。
次虽至新材料拔头筹，请张凡先骄傲，慢慢提高求，希望贵公司直跟随汇花板脚步，进。
入选商气馁，话依算数，谁产品超智新材料00001号，毫犹豫更换供应商。”
虽听李飞云，实际每标准，愿相信张凡产品比。
依照标准，算半斤八两，李飞云提求，点奇葩，许张凡找某材料，更切合汇求，才让张凡至新材料夺主供应商位置。
座四供应商，孙启宏三合涂料，张凡至涂料辈，被晚辈踩头，加李飞云助攻，啪啪啪打脸。
次真全丢，许赢回，找张凡使材料。
管怎，东西丢，候真很难捡回，算捡回，舒服。
像内足球，拿次世界冠军，哪怕连世界杯进，值吹嘘辈甚至两辈。
“李，很疑问，并关至新材料新三月公司，什资格竞争。
知，技术员张凡因损害集团利益，被观澜集团除检测员，试问技术员，怎比观澜集团整技术员团体合研产品。
张凡技术何，主管，应该清楚。”
张凡纳闷儿，跟李春华打交三次，已经此解，让张凡反唇相讥。
“姑且叫声李工吧，很解技术，请，观澜集团检测标准及检测方法，底怎，叫张凡技术员试候整理。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
嗯？摸良，谓被观澜集团除，其力应该吧，直搞明白，观澜集团凭什除，管理疏忽，居让新承担。
实知该怎形容贵集团，实话，让做副供应商，主供应商感觉蒙羞。
技术何，问问左边孙，言权。
孙跟，让井底蛙知，技术坏并。”
孙启红本，被张凡弄，更加烦躁，技术反正公司，关什。