老丁选择题接题回答方式,并先草稿纸记录答题点。题目组织活,老丁考准备很充分,答非常流畅,题点难度,老丁感觉回答并很完。,今试挥满。
回答完毕,老丁退考场,候分室等待考试结果。随4号考回答完毕,老丁再次被引导员引入考场。落座,主考官始话:“号考,今试绩79分。”老丁觉分数太理,点乎料,认今表至少80分。计分员将分数条让老丁签字确认,并将回执给老丁。
走单位门,1、号考早已等候,老丁交流考试分数,78.5,77,老丁分数算错。管结果何,老丁算彻底放松,像完项艰巨任务,压胸口块石头终落。
二,县局内网公布竞争岗两轮合绩。老丁笔试8分,试79分,合绩40.5分暂列正股职位1名。根据竞争岗实施方案,试环节民主测评考察。环节分值占比重,分40分,其民主测评0分,科长评分5分,考察5分。
县局机关,每或明或暗定交际圈,圈员间组利益共体,每逢诸竞争岗等关键刻,圈员间鼎力相助。机关比棵枝繁叶茂树,表藏很盘根错节根须,间千丝万缕联系,今背议论某何何,定二早传耳朵。,机关谨言慎处方法。特别竞争岗民主测评节骨眼,翼翼,因稍闪失,造功尽弃。展竞争岗工,县局机关氛围空谐,间团气。民主测评考察分数与票数直接相关,县局虽强调纪律,许拉票,表明风平浪静,实际暗流涌,节骨眼,谁傻乎乎坐享其,拉票方式更隐秘已。
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县局召民主测评议晚,毕勇打电话,已经县局机关关系较打招呼,让评分予关照,并提醒老丁失机关系较提热身,定注方式方法,免落口舌。
按照竞争岗实施方案,1:进入民主测评考察,正股竞争共10进入轮。县局民主测评议间很短,议程——评分。县局分管副局长简介绍评分规则,科志始测评表。每两张,分正股副股,,县局科长份科长测评表。
民主测评,接环节考察。考察环节占分值,5分,其分参加谈话员与否折算分值,比10参加谈话,9,1反,折算分值.7分。另外,考察组见分,县局党组限制考察组权力,先设置限,即考察组评分1-1.8分间浮。
老丁低调,与善,争名夺利,相处关系融洽,相信考察环节即使高分,失分太。实确此。考察,嚷老丁请客,考察褒奖顿。位煞其:考察组员问什缺点,回答缺点工废寝忘食,太注重身体,希望劳逸结合,妥善处理工与休息关系。完,哈哈笑,老丁跟哈哈笑。
民主测评考察环节绩县局严格保密,奈何神通广毕勇。考察结束二,毕勇悄悄给老丁张三轮绩排名。老丁获珍宝,躲进厕睹快。花怒放,三轮分74.5,暂列名。老丁暗盘算:轮党组票决,县局党组员7(部分县局班员党组员),党组票决占分值10分,平均每约1.4分,目老丁领先名4.1分,相缺少两党组员支持况分仍领先名。
老丁很兴奋,高分,再局长鼎力相助,正股级职务唾。县局机关,股级干部层干部,风光,权力陡很,若实权部门,更风光限。老丁忽妻,虚荣很重、爱财命,旦层干部,欣喜若狂?
老丁几直处亢奋状态,头脑充斥尽正股、正股。禁范进举,暗苦笑:丁水怎此狂热,此迷恋权力?(未完待续)