0428章放考察首位
实证明，谷雨信理。众翘首盼候，谷雨飞机率先众视线，姿态优空兜圈|，才慌忙降落机场。等试飞员飞机，朝周围挥示，甚至喝几口水，BX**方提供比赛飞机才讪讪迟。
两架飞机飞路程，几乎飞，回候却差几分钟，差距此，场给惊轻。
BX**方提供款战机BX空军服役战机续改进型，款战机全世界享盛名，其特色超快速度。项，挤进梯队。款战机改进型，竟连谷雨边战机尾巴，让给甩远，已经代飞机间差距，差代，甚至两代。
果战场，速度差，其条件相等况，速度慢被挨打份儿，战场点存力。
估算谷雨方战机速度，结果结论让吃惊，速度似乎比谷雨先给资料宣称快。怎？快速度根本般飞机够达，算M，仅款战机够速度款飞机较高低，M款飞机速度什候够达高速度，需特定条件，谷雨款飞机达速度简直跟吃饭喝水简单，太恐怖。
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受邀贵宾原觉场龙争虎斗，场比赛结果让识倒屠杀，方连点力。
接比赛，果超像，论机载雷达，升限等各项飞机战场存力息息相关指标，谷雨方飞机全方碾压，且每次领先幅度，丝毫悬念。
果始，观战BX**方佬点跃跃欲试，等谷雨笑话，等比赛结束，脸丧考妣。论，特别BX，空军非常重环，确定空优势，论陆军，海军，将受压制，距离战败远。
BX**方佬知明戈斯统已经委托谷雨组建支数万雇佣军，敢象果支雇佣军装备飞机，政府军将旦正冲突，将什场。怕政府军将溃军，依托军队佬候光杆司令，任宰割份儿，届，相信明戈斯统定介送军法庭，再送绞刑架。
，定买飞机，数量少，将雇佣军抗候，才吃亏，才够确保权势。
候，BX**方佬忘记初决定购买谷雨制造几架机，确保位，已经顾考虑谷雨坑。
受震何止BX**方佬，M、Y等老牌工业强震惊谷超飞机产飞机强悍，让承认飞机谷雨飞机，。特别M，更承认。更张口向谷雨求购飞机。，坐视两者间性差距，已经决定吗，回，马向内相关公司施压，让论何拿性更加先进飞机，伟利坚论何够方落。
，促使M贵宾做此决定，很重原因，军火商向M股够左右政|府决策走向利益群体，别使者，算统先法正军火商相抗，别谷雨挑战军火商力，算，政治途考虑，选择谷雨。
相比BX、M等法，法比较单纯华夏AGT使者。
华夏边派两代表团，代表团由张康带队，已经谷超飞考察很长段间，谷超飞产飞机性，非常熟悉解，二代表团启程候，已经向内做汇报，两代表团代表觉什值惊怪。
实话，谷超飞产飞机很让，售价方贵命，虽代表团谷雨方进接触候，谷超飞报价比外报价低很截儿，绝售价便宜，让引进飞机代表团员显迟疑。
谷雨已经答应免费捐赠十架飞机，按照华夏军工传统，十架飞机回内，肯定部分拆分，搞逆向工程分析，凭借华夏军工底，什东西逃被山寨命运，几乎。果由华夏制造，相信本控制。
关键谷雨已经明确表示反飞机进逆向工程分析，任何顾忧研究，此，谷雨购置量飞机必。
诸代表团，兴奋，莫AGT代表团。本谷雨进比较全合，因谷雨提求，特别外公宣布消息，让十分顾虑，故直定决定。次谷超飞BX**方次公比赛，突识答应谷雨求，什接受。
MY定谷雨采购飞机，什顾忌，此，飞机够碾压Y方飞机，果再配合谷雨其方合，将，AGT军力量够获长足进步，获压倒Y**力量，候，再次马岛战争，未必赢。
比赛散，AGT使者直接找谷雨，明确向谷雨表示，愿答应谷雨条件，正式谷雨签订全合协议。
原AGT使者提三合方，AGT希望谷雨够AGT进投资，AGT愿谷雨提供优惠条件，让谷雨享受等民待遇身份。
谷雨安排AGT使者进谈判，争取细节敲定，外宣布。
谷雨AGT次合，虽引注，更却条消息给忽略掉，算Y，件回。AGT曾经Y败将，别马岛AGT门口，马岛距离Y本土十万八千远，Y根本担AGT够马岛给夺走。
Y虽衰落，其综合实力AGT够比拟，其军力量比AGT强许，更重马岛虽距离Y远，距离M并很远，旦马岛海战，M定向次，坚定站Y边，或许M像次兵装备，M使段实太，单单AGT边GPS导航关掉，够AGT各军喝壶。
句话，AGTY根本水平线，哪怕谷雨世界首富支持，。谷雨再强，仅仅已，法特别M、Y强相抗衡。举很简单例，谷雨身价千亿元已，M军费支高达六七千亿元，顶几谷雨，差距太，法比。
谷雨AGT签署协议，困扰问题减少，且增。本，BX边进经济特区，缺缺钱，结果AGT边签署协议，AGT政|府虽按照约定，马向谷雨支付酬金——十几亿元。
笔钱似少，谷雨却办法，谷雨将设AGT边公司启资金。AGT公司边，肯定需量，且将谷雨办法直AGT边盯，甚至直留BX边，两边需量。并且般够胜任。
谷雨由挠头已，论钱，，半儿够解决，特别才问题，更容易解决。
谷雨倒比较快速方法，直接系统商店兑换化，化兑换太贵，少兑换几什，，算谷雨掏。且化身份始终问题，谷雨虽今完全归掌控经济特区，经济特区建立吗？
才问题，谷雨提程。
谷雨再次举视频议，专门讨论BXAGT问题，何筹集足够才。
谷长松建议谷雨直接内抽调，方，谷雨内公司设很长段间，培养少员工，且华夏，外候，，难外吗？
刘雪鹏提更进步建议，跟内合单位借，特别军方，谷雨军方间合少，军方借，应该很轻松，且军方每退役员，拿，进培训，。
徐青建议谷长松、刘雪鹏等，思宁肯耽误间，保证员素质。素质仅仅知识水平，包括品德，职业素养，更重忠诚度方考量。公司边很世界领先技术，果招聘员工忠诚度，越才华，公司危害越。
徐青很赞谷长松句话，华夏外，定比外靠，方反例很。果方加注，定吃亏。
谷长松让徐青脸红已，，知徐青话理，真借机，肯定法弹压住深受儿信任。办法，谷长松委屈咽肚。
徐青担，谷雨深表赞，受胞坑害已经次两次。点，因转移外，坑害转变态度，该坑照软。
像徐青，方边很技术太先进，掌握，什，旦泄露，果堪设。论方考虑，忠诚度确实必放考察首位。
何考察忠诚度，论谷雨，谷长松，抑或者刘雪鹏、徐青谁经验，法求助，毕竟谁办法穿内，儿，谁敢某真忠或者奸呢？